網友解答: 人力資源管理和行政管理差別可大了，前者適合企業(yè)，后者適合考公；前者專精人力資源，后者學一部分人力資源內容；兩個專業(yè)導向不同、課程不同、未來就業(yè)也不同。（HR怎么離得開計算器、

人力資源管理和行政管理差別可大了，前者適合企業(yè)，后者適合考公；前者專精人力資源，后者學一部分人力資源內容；兩個專業(yè)導向不同、課程不同、未來就業(yè)也不同。

（HR怎么離得開計算器、筆和眼鏡呢？）

人力資源管理研究什么呢？怎么從蕓蕓眾生中找到最適合崗位的人才？怎么能夠把最合適的人選提拔到最合適的崗位？怎么才能在組織內人盡其用，發(fā)揮最大效力？怎么設定好薪酬體系，讓多勞者奪得？怎么搭建培訓體系，讓員工得到更好的成長并且為企業(yè)效力？每個部門、每個崗位搭配多少人，怎么分工效率最高？一旦需要結束合作怎么辭退員工，并且還能友好分手？

行政管理研究什么？當然是行政、后勤方面的事物。非業(yè)務部門的事物都算后勤工作，所以這個專業(yè)學的內容寬泛的多，法律、財務、人力資源、行政流程什么的都在學習范圍內。但是也同樣，每個部分在本科階段所學都比較淺，很難對某一方面有深刻的認知和研究。

（人力資源管理的利器——圖表）

人力資源管理呢，畢業(yè)后一般進入企業(yè)工作，有的進大公司從HR專員開始做起，這還是不錯的，如果進了小企業(yè)呢，通常什么雜貨也都得干點，但是對于人的綜合能力提高還是相當有幫助的，畢竟吃了苦中苦了嘛。

人力資源工作的特點是工作環(huán)境一般不錯，也算是穩(wěn)定，缺點嘛，一般薪酬不會太高，而且本身作為企業(yè)的員工，工作上必須站在企業(yè)的角度跟其他員工對立統(tǒng)一，有時候莫名奇妙被解雇時候，其他部門員工還會看熱鬧，這一點。。。誰干誰知道！

（川普算的上米國大公務員了吧？行政管理未來考公之路你可曾準備好？）

行政管理偏重培養(yǎng)進入體制內的人才，政府啦、事業(yè)單位啦、國有企業(yè)啦，這些部門都消化一些行政管理專業(yè)畢業(yè)生。在學校上學的時候，如果學校背景還不錯，老師也算資深，還是有很多機會可以去政府部門或者國企參觀、學習之類的。也算是為了今后考公打基礎吧。

當然除了去考公的，其實也有大量的行政管理人才最終去了企業(yè)從事行政后勤工作（人力資源、行政、文秘都算）。

你可以不關注我，但你要關注孩子或者自己的高考！

你可以不給我點贊，但我要為你努力學習高考知識點贊！

本文由繆登峰老師原創(chuàng)，謝絕一切未經許可的轉載，仿冒必究！

↑關注“報考一起走”，立刻解答您關于高考、志愿填報、職業(yè)生涯規(guī)劃的問題~

記得先關注哦，不然以后就找不到啦！

我是報考一起走的丁老師，針對該問題，給大家做出解答：

行政管理偏于制度、行政管理的內容，人力資源管理更多的是偏于對人的管理。一般來說，學習行政管理的同學，不僅可以進行自己專業(yè)的就業(yè)，還可以到人力資源管理的相關職業(yè)，在這一點來說，行政管理的學習、就業(yè)范圍會更大于人力資源管理。

所以，如果你實在沒有想好，或是很糾結這兩個專業(yè)，我建議你可以報考行政管理。

所以，下面我想重要的介紹一下行政管理專業(yè)。

單位的行政管理事務，大至制度的制定和推行，小至物資的管理，都與行政管理息息相關。

因此，行管學子既要胸懷天下，關注國家大事，又要腳踏實地，著眼于身邊的小事。

有人說，行管的學子整天就是琢磨著，怎么給我們國家的建設建言獻策，其實除此之外我們也注重個人的修養(yǎng)。唯其如此，才可逐漸達成“修身、齊家、治國、平天下”的目標。

那么，為了實現這個目標，我們需要學些什么，需要怎么學呢？

行管的學習內容可謂五花八門，囊括了行政學、政治學、管理學、法學等知識。

但其所設置的課程基本上偏于政府行政事務管理方向，比如行政管理案例分析、公文寫作、行政能力測試與申論、公務員制度、行政法學等。

總的來說，行政管理專業(yè)課主要分為兩個部分：公共行政學和綜合課(包括政治學與管理學原理)。

相比較而言，公共行政學偏理論，而綜合課主要是學習實際案例的分析，但兩者涉及的范圍都十分廣泛。因此，在學習的過程中，同學們要善于總結，并學會搭建框架來理清思路。

最后要提醒大家的一點就是，我們專業(yè)的學子都會碰到文科生學習生涯中最大的攔路虎——高等數學。

但這是工商管理底下分支專業(yè)都需要面對的困難，希望選擇這個專業(yè)的學子們，能夠無所畏懼，直面挑戰(zhàn)，將其斬在腳下。

在行管，有腳踏實地的作風，還有勤學好問的精神；在行管，大多人“文”能制表、統(tǒng)計數據，“武”能主持大會、掌控全場。

行政專業(yè)的學子有堅實的經濟學理論作支撐，比別人更具公共精神，又能夠深入地了解這個復雜的社會，所以說，在各行各業(yè)同樣具有就業(yè)競爭力。

而外界對行管最深的誤解，大概就是以為這個專業(yè)是專門培養(yǎng)公務員的。

雖說這個專業(yè)每年都有很多人會選擇去各級黨政機關工作，但其實，一些企事業(yè)單位也會對我們專業(yè)的人才敞開懷抱。

具體來說，行管學子除了報考公務員，進入各級黨政機關從事相關工作，還可以去各企事業(yè)單位從事行政管理、后勤管理、人力資源管理等工作。

當然了，如果你具備相應的師范技能，還可以從事政治教學工作，所以，別再覺得我們專業(yè)只能培養(yǎng)公務員了。