網(wǎng)友解答: 不可一概而論，要根據(jù)工人從事的不同崗位，企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)而定。在2013年我考取了注冊安全工程師并獲得了相關(guān)的證書，但是一直沒有去注冊，所以長期沒有用很多都忘了，簡單分析以下要

不可一概而論，要根據(jù)工人從事的不同崗位，企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)而定。

在2013年我考取了注冊安全工程師并獲得了相關(guān)的證書，但是一直沒有去注冊，所以長期沒有用很多都忘了，簡單分析以下要點。

首先是哪些企業(yè)需要有安全生產(chǎn)許可證才能進行生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》第二條規(guī)定：“國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)(以下統(tǒng)稱企業(yè))實行安全生產(chǎn)許可制度。”

所以您說企業(yè)沒有安全生產(chǎn)許可證，如果不是這些行業(yè)，或者以前是但是后來業(yè)務(wù)調(diào)整后不需要安全生產(chǎn)許可了，那么沒有這個證也可以生產(chǎn)。

其次獲得安全生產(chǎn)許可證之前，其實是要進行試生產(chǎn)，這個階段不可能有安全生產(chǎn)許可證的，所以需要進行備案申請。

第三您說的企業(yè)沒有安全生產(chǎn)許可證，那么就和崗位有關(guān)系，如果你從事的崗位并非第一線的危險操作，那么拒絕上崗是沒有理由的，比如你就是設(shè)備維保人員，企業(yè)沒有安全生產(chǎn)許可證就不用維保儀器設(shè)備了？顯然是不可能的，更不用說后勤服務(wù)崗位的。

第四哪些情況可以拒絕上崗：有重大安全隱患，違章指揮！

所以我們說并不是所有企業(yè)都需要安全生產(chǎn)許可的，以前生產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及，如果后期調(diào)整后不屬于規(guī)定的生產(chǎn)性質(zhì)，那么不用許可也可以生產(chǎn)。對不同崗位的人需要不同的安排，如果涉及重大安全隱患和違章指揮，那么可以拒絕上崗。

你在實際工作中碰見過在違章指揮，或者存在重大安全隱患依然被要求上崗的情況嗎？

謝邀！

理論上來說不能，企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證是指企業(yè)的，到期了應(yīng)該去審核。企業(yè)沒有去審核，你可以提醒。但是你與企業(yè)的勞動合同還在，不能夠不上班。

但是另外一方面員工的安全也很重要，既然有安全生產(chǎn)許可證，說明企業(yè)的生產(chǎn)有一定危險性的。作為職工要通過工會或者其他渠道，讓企業(yè)盡早去審核。 如果日常生產(chǎn)有很大的危險性那么這個可能需要向安全生產(chǎn)主管部門報告了。