五種人可以提前退休 在什么情況下可以提前退休？ 可以提前退休的條件？ 我相信提前退休是很多人認(rèn)為的事情，但提前退休并不那么容易，需要

五種人可以提前退休

在什么情況下可以提前退休？

可以提前退休的條件？

我相信提前退休是很多人認(rèn)為的事情，但提前退休并不那么容易，需要滿足一定的條件才能提前退休，所以我們需要了解。那么，你可以提前退休呢？
一、哪些情況可以提前退休？
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退休的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，可以提前辦理退休：
（1）從事地下、高空、高溫、重體力勞動(dòng)等有害健康工作的職工，男性55歲，女性45歲，連續(xù)工作年限或工作年限10年。
（2）男性50歲以上，女性45歲以上，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
(3)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人和勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：
（1）因工致殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
（2）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（3）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
二、提前退休的幾種情況
情況一：內(nèi)退
1、內(nèi)退后，社會保險(xiǎn)不會終止
內(nèi)退，全稱內(nèi)退或內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)或離崗?fù)损B(yǎng)。
嚴(yán)格來說，并不是真的辦理了退休手續(xù)，而是在單位內(nèi)實(shí)施類似退休待遇的一種方式。退休人員不能在單位工作，但每月可以從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的退休費(fèi)。但是，這些人的社會保險(xiǎn)并沒有終止，而是單位繼續(xù)在社保中心繳納，直到達(dá)到退休年齡才正式退休。
2、內(nèi)退設(shè)定一定的年齡限制
單位一般也設(shè)定一定的年齡限制（如法定退休年齡5年內(nèi)等）。因此，這實(shí)際上是一種保留勞動(dòng)關(guān)系但不需要值班的情況。一般來說，國有企業(yè)較多，主要是一些無法安排合適崗位但未達(dá)到退休年齡的老員工的過渡方法。
3、法定退休年齡不足5年可辦理
法定退休年齡不足5年辦理企業(yè)內(nèi)部退休手續(xù)。
情況二：退職
1、什么情況下可以辦理退職？
退休是指職工因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力，但年齡不以退休條件，只能退休，經(jīng)社會保障部門批準(zhǔn)，按退休辦理，退休月不叫退休費(fèi)，不叫退休費(fèi)，叫退休生活費(fèi)。
2、根據(jù)退職處理情況
符合下列條件之一的國有、公私企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體職工，按退休處理：
（1）經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會或者醫(yī)生證明不能繼續(xù)從事原工作的，企事業(yè)單位內(nèi)無輕工作可分配，不符合退休條件的；
(2)本人自愿退職，其退職不妨礙本單位的生產(chǎn)或工作；
（3）連續(xù)工齡不滿三年，因病或者非工傷停止工作滿一年的；
(4)錄用后6個(gè)月內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重慢性病，不能堅(jiān)持工作。
情況三：病退
根據(jù)我國有關(guān)社會保障條例，因病喪失勞動(dòng)能力的人員可以申請?zhí)崆巴诵荨?br /> 辦理?xiàng)l件：
1、按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；
2、連續(xù)工齡滿10年；
3、男年滿50歲，女年滿45歲；
4、由醫(yī)院證明，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。
看到這里，很多人分不清退休和退休的區(qū)別，兩者的主要區(qū)別是退休有年齡限制。
情況四:特殊工種退休
1、特殊工種退休與正常退休的區(qū)別
特殊工種退休與正常退休的區(qū)別在于，特殊工種可提前5年退休，其余與正常退休相同。
特殊工種提前退休，男性55歲，女干部50歲，女工45歲，繳費(fèi)年限15年。工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)，達(dá)到規(guī)定年限，有毒有害8年以上（含8年），高溫井下9年以上（含9年），高空特別10年以上(含10年)。
2、特殊情況
常年在零度以下冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人退休時(shí)，可參照從事地下、高溫作業(yè)的工人的有關(guān)規(guī)定辦理。
三、靈活就業(yè)人員能提前退休嗎？
勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的通知規(guī)定：
1、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
城市個(gè)體工商戶和各種靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或按季度、半年、年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算。
2、繳費(fèi)年限滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金
靈活就業(yè)人員男年滿60歲，女年滿55歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
提前退休的情況很多，具體要符合上述條件才能辦理提前退休，否則是不允許的。