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面試被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃怎么回答 面試SEO優(yōu)化,怎么做SEO優(yōu)化的簡(jiǎn)歷?

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面試SEO優(yōu)化,怎么做SEO優(yōu)化的簡(jiǎn)歷?

面試以來(lái),你需要拿出自己的核心東西

如果你是剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白,你需要解釋一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和結(jié)果,哪些網(wǎng)站被優(yōu)化了,哪些疑難關(guān)鍵詞被優(yōu)化到了首頁(yè),或者優(yōu)化后的網(wǎng)站整體流量帶來(lái)了多大的提升,進(jìn)行了多大的改造,賺了多大的錢

如果你是職場(chǎng)老手,你需要列舉一些比較有代表性的作品。、優(yōu)化周期、優(yōu)化時(shí)間、優(yōu)化結(jié)果等

請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明您所任職的公司和職位。最好有在大公司或能證明你實(shí)力的職位上的工作經(jīng)驗(yàn)

面試官問(wèn)你未來(lái)三年有什么職業(yè)規(guī)劃怎么回答?

職業(yè)生涯規(guī)劃,一方面是要知道你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展是否與企業(yè)發(fā)展相一致,企業(yè)平臺(tái)是否能滿足你的個(gè)人需求,因?yàn)樗鼤?huì)影響你的穩(wěn)定;另一方面也是要考慮你未來(lái)的需求,你是否有自我激勵(lì),你是否是一個(gè)有計(jì)劃的人,你是否有足夠的動(dòng)力。

俊俊曾經(jīng)在面試中遇到一位有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)聘者,所以他特別關(guān)心自己的未來(lái)規(guī)劃。他問(wèn)了他一個(gè)關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題,他對(duì)我的回答是努力在兩年后重新創(chuàng)業(yè)。

哈哈,從面試官的角度來(lái)看,你對(duì)答案滿意嗎?

原來(lái)他對(duì)自己的能力很有把握,但將來(lái)的發(fā)展不會(huì)在企業(yè)里。即使他被雇用了,兩年后他仍然會(huì)離開(kāi)。所以這兩年,他只想進(jìn)一步積累資金和資源,為自己的創(chuàng)業(yè)做打算。這份工作對(duì)他來(lái)說(shuō)只是跳板。

此外,我還遇到過(guò)一種候選人,他可能會(huì)說(shuō):“我希望在一年內(nèi)成為主管,在三年內(nèi)成為經(jīng)理。”。嗯,也許面試官已經(jīng)五年沒(méi)當(dāng)經(jīng)理了,所以我想問(wèn)一下面試官的心理陰影區(qū)。

因此,在回答職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題時(shí),最好結(jié)合應(yīng)用崗位工作,從能力的角度出發(fā),如何時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立工作,如何提高能力和專業(yè),表達(dá)你的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)職位之間的一致性。

為什么一些面試官總是問(wèn)職業(yè)規(guī)劃?該怎么去回答?

很多人都會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,“面試官問(wèn)我規(guī)劃的事,我為什么要問(wèn)?我肯定想擺脫不穩(wěn)定的,找個(gè)能長(zhǎng)時(shí)間做的好寶寶?!?/p>

事實(shí)上,大多數(shù)人的想法是一樣的,但有點(diǎn)太多了。

面試官最關(guān)注的是你對(duì)自己的看法,這通常通過(guò)職業(yè)規(guī)劃來(lái)理解。因?yàn)槟銈兌际侵就篮系娜?,面試官不了解你的人生軌跡,所以對(duì)方只能從你的幾句話中找到與企業(yè)價(jià)值觀和工作能力相匹配的部分,從而決定何時(shí)錄用你。

因此,雖然職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)在不是一個(gè)冗長(zhǎng)的話題,也不希望你制定一個(gè)五年或十年計(jì)劃大綱,但在面試和求職過(guò)程中,它仍然更為重要。

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作,當(dāng)面試官問(wèn)你1-3年的職業(yè)規(guī)劃時(shí),怎么回答,面試官才更加滿意呢?

你可以回答他,你想在他的公司努力工作,積極思考,發(fā)展各種“新事物”,突出你想面試的工作場(chǎng)所和職位,這是非常重要的