公司網(wǎng)站怎么注冊(cè) 如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性?需要注意什么?
如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性?需要注意什么?我只能說(shuō)沒(méi)關(guān)系!畢竟,并不是所有的網(wǎng)站都被使用過(guò),但從我以前使用過(guò)的幾個(gè)網(wǎng)站得出的結(jié)論是,它們是可以的?,F(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班,58同城,趕集,老板直
如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性?需要注意什么?
我只能說(shuō)沒(méi)關(guān)系!畢竟,并不是所有的網(wǎng)站都被使用過(guò),但從我以前使用過(guò)的幾個(gè)網(wǎng)站得出的結(jié)論是,它們是可以的。
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班,58同城,趕集,老板直接雇傭,51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無(wú)論我們是剛剛畢業(yè)找工作,還是在職場(chǎng)奮斗多年換工作,我們或多或少都會(huì)想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運(yùn)氣,發(fā)簡(jiǎn)歷。在這么多工作中,我們的工作質(zhì)量很高,怎么樣?人們似乎越來(lái)越重視信譽(yù)。
我個(gè)人對(duì)招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開(kāi)放態(tài)度。我覺(jué)得沒(méi)關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的,更不能保證100%的工作是不可信的。當(dāng)然,大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來(lái)。
例如,招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個(gè)人認(rèn)可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實(shí)名認(rèn)證的企業(yè)信息,一些公司的信息也顯示得非常清晰,方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面,他們非常流行,有很多東西,比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚,相信可信度會(huì)更高。
像58城這樣的招聘網(wǎng)站,我以前用過(guò)一兩次,但覺(jué)得不是很好。虛假信息太多,企業(yè)信息公開(kāi)度太低。有時(shí)當(dāng)我打上述電話時(shí),我會(huì)去其他地方。更重要的是,即使我能打通電話,有時(shí)也是中介的電話。有一次,我被騙了,要去面試,面試地點(diǎn)和工作地點(diǎn)都很遠(yuǎn)。當(dāng)時(shí),他們告訴我他們是總部。如果面試成功,他們就去分公司。一開(kāi)始,我真的相信了。我也跑到分公司,坐了幾個(gè)小時(shí)的公共汽車。但當(dāng)我到了那里,我發(fā)現(xiàn)了總部的來(lái)源。很明顯是一家類似中介的中介公司,這讓我很生氣。從此,我不知道再去關(guān)注58城這個(gè)網(wǎng)站。
事實(shí)上,每個(gè)網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點(diǎn)。正如我上面說(shuō)的,很難判斷它的可信度。也許我們?cè)谑褂昧撕荛L(zhǎng)一段時(shí)間后沒(méi)有遇到任何虛假信息。但是這個(gè)網(wǎng)站遇到了第一個(gè),所以我們可以說(shuō)第一個(gè)是100%可信的,而第二個(gè)不是?不,這個(gè)東西的隨機(jī)性太大,所以我們不能一概而論,所以一般來(lái)說(shuō),招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的,只有少數(shù)信息會(huì)是那種虛假信息,只要你學(xué)會(huì)辨別。
有哪些比較好的招聘網(wǎng)站?
招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型
前三大招聘網(wǎng)站分別是:智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。
后來(lái),華銳風(fēng)電結(jié)束后,與E-Talent合并后,仍然沒(méi)有起色,所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么?因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高,既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地,至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告,那就另當(dāng)別論了。
更重要的是,獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似,但是,事實(shí)上,呃!市場(chǎng)上有很多獵頭職位,你知道的。
主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?,F(xiàn)在就說(shuō)58同城,它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站,你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘?
而且,這些年來(lái),我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌,說(shuō)話也不容易。
好的企業(yè)都是通過(guò)什么平臺(tái)招聘?
目前,各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才,所以他們會(huì)通過(guò)各種渠道招聘人才。一般來(lái)說(shuō),有以下幾種渠道:
為什么那些招聘網(wǎng)站招聘的崗位始終在網(wǎng)上掛著,求職者發(fā)去簡(jiǎn)歷也不回復(fù),招聘還在?
只有一個(gè)真理。是時(shí)候告訴你真相了!我做人力資源工作很多年了,但回答這個(gè)問(wèn)題就足夠了。
1. 網(wǎng)上常年招聘的目的是通過(guò)假招聘來(lái)宣傳應(yīng)聘者,用假高薪吸引應(yīng)聘者,詢問(wèn)情況,留下聯(lián)系方式等,然后間接警告員工,如果今天不努力,就會(huì)有接班人。事實(shí)上,他們最害怕離開(kāi)。
2. 本來(lái)不需要人,但如果關(guān)鍵崗位有變動(dòng),可以根據(jù)簡(jiǎn)歷打電話招聘。很多虛假招聘都留下了很多信息。人多了,總有人來(lái)填補(bǔ)。
3. 通過(guò)觀察行業(yè)中的其他人來(lái)了解行業(yè)。看看其他企業(yè)在做什么,系統(tǒng)是怎樣的,這樣才能了解自己企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 這是一個(gè)免費(fèi)的軟促銷!提高公司的曝光率,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)公司招聘時(shí),求職者會(huì)記住公司的名字。他們見(jiàn)到的人越多,認(rèn)識(shí)的人就越多。此外,求職者必須在網(wǎng)上搜索公司。如果幾乎沒(méi)有關(guān)于這家公司的信息,那就很尷尬了。因此,網(wǎng)上搜索一些不為人知的公司名稱會(huì)出現(xiàn)很多公司招聘信息,通過(guò)招聘信息可以對(duì)公司有一個(gè)大致的了解。
說(shuō)了這么多,我們是否也應(yīng)該關(guān)注并表示支持?更精彩的問(wèn)答,在故事燈塔
為什么現(xiàn)在招聘網(wǎng)站這么多而企業(yè)招聘的難度反而越來(lái)打越大?
為什么現(xiàn)在招聘網(wǎng)站這么多,企業(yè)招聘卻越來(lái)越難。主要原因如下:1??忌男睦眍A(yù)期很高?,F(xiàn)在大部分應(yīng)征者,學(xué)歷高,心態(tài)正常,都想找一份自己滿意的工作。我一個(gè)月能拿到多少薪水。我們來(lái)看看。要住在一個(gè)陌生的城市或兩個(gè),我們首先要做的是吃和住。一個(gè)月大約2000元。一個(gè)月的生活用品、交通費(fèi)和電話費(fèi)都在600元左右。一個(gè)月要花1000元買衣服、化妝和朋友聚會(huì)??偣?600元。不過(guò),對(duì)于一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),找一份沒(méi)有技術(shù)含量的工作大概要3000元左右。你認(rèn)為它能滿足候選人的期望嗎?
2、求職者的生活條件正在發(fā)生變化。目前職場(chǎng)上的求職者大多是90后年輕人,而這種人比較有個(gè)性,想上班,不想上班。主要原因是家庭經(jīng)濟(jì)條件普遍改善,生活并不艱苦。因此,沒(méi)有太大的壓力,生活隨意現(xiàn)象嚴(yán)重。
3、基本上,有工作能力的人不會(huì)參與網(wǎng)上求職。在某一領(lǐng)域有工作能力的人是公司最理想的人選,而且這些人不會(huì)輕易跳槽。即使跳槽,也會(huì)被同行業(yè)的企業(yè)高薪搶走,根本不會(huì)通過(guò)網(wǎng)站找到工作。
4、雇主提供的條件很差。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)面臨著壓力和經(jīng)濟(jì)蕭條。相應(yīng)崗位工資普遍不高,但工作內(nèi)容不斷增加。這是企業(yè)生存和減少支出的重要途徑。有能力的人不愿意接受這份工作,沒(méi)有能力的人也不愿意使用。
5、招聘網(wǎng)站聲譽(yù)下降。招聘網(wǎng)站管理不到位,網(wǎng)站上有很多應(yīng)該下架的職位沒(méi)有及時(shí)下架,普通求職者往往發(fā)簡(jiǎn)歷,卻得不到回復(fù)。久而久之,對(duì)求職者造成了一定的心理傷害。許多人寧愿做兼職或臨時(shí)工作,也不愿在招聘網(wǎng)站上浪費(fèi)時(shí)間。