感覺智聯(lián)招聘上有個奇怪的現(xiàn)象：有些企業(yè)表示對你感興趣，但不通知面試，這是為什么？有很多人對它感興趣。也許你不是最感興趣的人。聽招聘犬，慢慢分析你的簡歷被瀏覽的幾種可能性?，F(xiàn)在很多招聘平臺都有主動推送功

感覺智聯(lián)招聘上有個奇怪的現(xiàn)象：有些企業(yè)表示對你感興趣，但不通知面試，這是為什么？

有很多人對它感興趣。也許你不是最感興趣的人。聽招聘犬，慢慢分析你的簡歷被瀏覽的幾種可能性。

現(xiàn)在很多招聘平臺都有主動推送功能，可以根據(jù)您的工作需要和應(yīng)聘者的資歷匹配簡歷。招聘人員通常會結(jié)合實(shí)際情況來看待。

每次下載簡歷都要花錢，所以在尋找應(yīng)聘者時，招聘人員通常會篩選出大量簡歷，供用人部門進(jìn)行第二次篩選。

到用人部門經(jīng)過兩次篩選，會有一定的淘汰率，才能真正下載。

所以也會有一種看法，不會聯(lián)系的情況，因?yàn)槟銢]有通過實(shí)際選拔部門。

也有一些企業(yè)會為自己的崗位做大量的人才儲備，比如一些銷售、客服、保險(xiǎn)等，因?yàn)閼?yīng)聘者需求比較多，會查閱大量簡歷，主動篩選出大量簡歷，必要時再慢慢溝通，這需要一個過程。

一般來說，被觀看并不意味著什么。找工作時更重要的是要注意面試的實(shí)際情況。

招聘網(wǎng)站上投簡歷，對方已查看，且對我有興趣，但沒給我面試邀約，我還可以再投遞么？

您好，關(guān)于您的問題，其實(shí)很多求職者都有過這樣的經(jīng)歷，尤其是在招聘智聯(lián)、前程無憂這兩個傳統(tǒng)網(wǎng)站上很常見。以我為例。我于年出生在上海，在合肥工作了四年。我做了個人貸款。我想來上海改變我的行業(yè)。一開始，我選擇了智聯(lián)招聘和前程無憂，因?yàn)檫@兩個網(wǎng)站比較專業(yè)。我試著每天提交20份申請，然后基本上所有的申請都是“已審核”、“已提交”和“感興趣”。這三張表格只代表企業(yè)接收我簡歷的人力資源。簡單看了一下，他們不符合招聘要求，所以我把他們作為替代品。不可能?，F(xiàn)在競爭很激烈，但畢竟不是新生。許多行業(yè)僅限于具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有時企業(yè)不希望你進(jìn)入你認(rèn)為好的行業(yè)。其實(shí)，不用擔(dān)心。傳統(tǒng)網(wǎng)站做不到。你可以嘗試交通網(wǎng)站，如老板直接就業(yè)和獵聘。雖然他們與老板沒有直接聯(lián)系，但他們也與HR或獵頭公司有聯(lián)系。你可以直接交流。如果你寄簡歷，你很快就會得到回復(fù)，這樣更有效。而且，現(xiàn)在是五月。19年中的一半已經(jīng)過去了。你應(yīng)該盡快找工作。你可以先找到工作，然后在遇到合適的人時再換工作。最后，祝你好運(yùn)。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

網(wǎng)上求職，簡歷被hr查看過，卻遲遲不來電話通知，要主動打電話過去詢問嗎？

感謝您的邀請。

我的意見是沒有必要打電話詢問。

HR在網(wǎng)上查看您的簡歷。就像在購物網(wǎng)站上瀏覽商品一樣。這并不意味著你看的東西是合適的，更不用說你必須買你看的東西。HR在瀏覽簡歷時只是根據(jù)她做出初步判斷。在看到簡歷的細(xì)節(jié)后，HR最終可以確定應(yīng)聘者是否符合面試要求。如果符合要求，HR會盡快給應(yīng)聘者打電話。如果不符合要求，就不會進(jìn)行下一步。

如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性？需要注意什么？

我只能說沒關(guān)系！畢竟，并不是所有的網(wǎng)站都被使用過，但從我以前使用過的幾個網(wǎng)站得出的結(jié)論是，它們是可以的。

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班，58同城，趕集，老板直接雇傭，51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無論我們是剛剛畢業(yè)找工作，還是在職場奮斗多年換工作，我們或多或少都會想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運(yùn)氣，發(fā)簡歷。在這么多工作中，我們的工作質(zhì)量很高，怎么樣？人們似乎越來越重視信譽(yù)。

我個人對招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開放態(tài)度。我覺得沒關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的，更不能保證100%的工作是不可信的。當(dāng)然，大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來。

例如，招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個人認(rèn)可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實(shí)名認(rèn)證的企業(yè)信息，一些公司的信息也顯示得非常清晰，方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面，他們非常流行，有很多東西，比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚，相信可信度會更高。

像58城這樣的招聘網(wǎng)站，我以前用過一兩次，但覺得不是很好。虛假信息太多，企業(yè)信息公開度太低。有時當(dāng)我打上述電話時，我會去其他地方。更重要的是，即使我能打通電話，有時也是中介的電話。有一次，我被騙了，要去面試，面試地點(diǎn)和工作地點(diǎn)都很遠(yuǎn)。當(dāng)時，他們告訴我他們是總部。如果面試成功，他們就去分公司。一開始，我真的相信了。我也跑到分公司，坐了幾個小時的公共汽車。但當(dāng)我到了那里，我發(fā)現(xiàn)了總部的來源。很明顯是一家類似中介的中介公司，這讓我很生氣。從此，我不知道再去關(guān)注58城這個網(wǎng)站。

事實(shí)上，每個網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點(diǎn)。正如我上面說的，很難判斷它的可信度。也許我們在使用了很長一段時間后沒有遇到任何虛假信息。但是這個網(wǎng)站遇到了第一個，所以我們可以說第一個是100%可信的，而第二個不是？不，這個東西的隨機(jī)性太大，所以我們不能一概而論，所以一般來說，招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的，只有少數(shù)信息會是那種虛假信息，只要你學(xué)會辨別。

找工作，如何才找到大一點(diǎn)的公司，面試了不少，都是幾個人小公司？

換言之，如果你不是名牌大學(xué)畢業(yè)，或者沒有很多行業(yè)內(nèi)的人脈，你甚至不知道大型企業(yè)的招聘信息，他們也不容易把招聘信息掛在普通招聘網(wǎng)站上。

如果你真的對一家大公司感興趣，你可以訪問他們的官方網(wǎng)站或社交帳戶。其中有些會有招聘信息，所以你可以試一試。然而，如果你不是上述兩種情況之一，你不太可能得到面試。

網(wǎng)上找工作靠譜嗎？

可靠。

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，很多人都在通過招聘網(wǎng)站找工作。多數(shù)企業(yè)通過各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。

三年前我畢業(yè)的時候，我通過智聯(lián)招聘發(fā)布了我的簡歷，然后發(fā)給了你想要的公司。如果你符合公司的錄用條件，公司人員會邀請你面試。

如果沒有互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)在找工作真的很難。我希望你能找到一份滿意的工作。