面試被問到職業(yè)規(guī)劃怎么回答 面試銷售崗位職業(yè)規(guī)劃怎么回答?
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面試銷售崗位職業(yè)規(guī)劃怎么回答?
面試銷售職位職業(yè)規(guī)劃。應該回答。職業(yè)規(guī)劃的未來。
運營崗怎么做職業(yè)規(guī)劃?
1. 我已經(jīng)在交通圈呆了九年了。我自己也為推廣和運營工作過。在創(chuàng)業(yè)期間,我還招聘了一些人來做運營和推廣。我對運營和推廣從業(yè)者的職業(yè)前景有自己的理解。
2. 就個人而言,這個帖子的操作非常好,至于具體有多好,可以看我之前的智湖帖子(感興趣的,歡迎評論區(qū)留言找我)。
3. 關于職業(yè)規(guī)劃。我認為我們應該做幾件事:第一,我們應該誠實,沉浸在自己的幾年,并取得一些成就。
例如,如果您進行內(nèi)容操作,您是否可以編寫一些高質(zhì)量的內(nèi)容并形成自己的案例?你能設定一個目標嗎?例如,你寫大量的內(nèi)容嗎?例如,您是否開始向其他人提供有關內(nèi)容操作的建議?比如,出去做課程分享?如果你能做到這一點,你在這個職位上做得很好。如果沒有,那就意味著你需要繼續(xù)練習。
遺憾的是,很多人總是在換工作。每次他們做一些不同的事情,他們必須重新開始。最后,他們什么都不擅長。他們只知道怎么做,所以他們只能做。
第二,做兼職項目。
運營商離錢很近,很多項目都能賺錢。讓我以內(nèi)容運營職位為例。如果你擅長內(nèi)容運營,可以寫百佳和企鵝,寫高閱讀內(nèi)容,靠平臺補貼賺錢,一個月就可以賺點收入。一方面,你可以證明你的能力,另一方面,你可以賺一些錢。
3、你可以在兼職中取得成就,這表明你有潛力在未來的其他項目中取得成功。(項目勘探、項目分析、項目開發(fā)、資源整合、創(chuàng)新、運營、流動性等)。如果你有合適的機會,你可以開始一個項目或加入一個項目與你的朋友,并開始獨立工作,使項目更大。
4、通過合作,您解決了許多問題,包括招聘、管理、資金和資源整合。在這個過程中,如果你繼續(xù)沉浸其中一段時間,你可以開始考慮獨立經(jīng)營(大股東)。在這個過程中,你的能力和收入可能會大大增加。
好的,暫時到此為止。歡迎提供更多內(nèi)容。我們還有很多職位。
很多人會問這個問題,“當面試官問我計劃時,我為什么要問?我肯定想擺脫不穩(wěn)定的,找個能長時間做的好寶寶?!?/p>
事實上,大多數(shù)人的想法是一樣的,但有點太多了。
面試官最關注的是你對自己的看法,這通常通過職業(yè)規(guī)劃來理解。因為你們都是志同道合的人,面試官不了解你的人生軌跡,所以對方只能從你的幾句話中找到與企業(yè)價值觀和工作能力相匹配的部分,從而決定何時錄用你。
因此,雖然職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)在不是一個冗長的話題,也不希望你制定一個五年或十年計劃大綱,但在面試和求職過程中,它仍然更為重要。
為什么一些面試官總是問職業(yè)規(guī)劃?該怎么去回答?
職業(yè)生涯規(guī)劃,一方面是要知道你的個人職業(yè)發(fā)展是否與企業(yè)發(fā)展相一致,企業(yè)平臺是否能滿足你的個人需求,因為它會影響你的穩(wěn)定;另一方面也是要考慮你未來的需求,你是否有自我激勵,你是否是一個有計劃的人,你是否有足夠的動力。
俊俊曾經(jīng)在面試中遇到一位有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的應聘者,所以他特別關心自己的未來規(guī)劃。他問了他一個關于職業(yè)規(guī)劃的問題,他對我的回答是努力在兩年后重新創(chuàng)業(yè)。
哈哈,從面試官的角度來看,你對答案滿意嗎?
原來他對自己的能力很有把握,但將來的發(fā)展不會在企業(yè)里。即使他被雇用了,兩年后他仍然會離開。所以這兩年,他只想進一步積累資金和資源,為自己的創(chuàng)業(yè)做打算。這份工作對他來說只是跳板。
此外,我還遇到過一種候選人,他可能會說:“我希望在一年內(nèi)成為主管,在三年內(nèi)成為經(jīng)理?!?。嗯,也許面試官已經(jīng)五年沒當經(jīng)理了,所以我想問一下面試官的心理陰影區(qū)。
因此,在回答有關職業(yè)生涯規(guī)劃的問題時,最好結合所申請的崗位工作,從能力的角度出發(fā),如何時在領導的領導下獨立工作,如何提高能力和專業(yè),表達自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與目標崗位的一致性。