如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性？需要注意什么？我只能說沒關(guān)系！畢竟，并不是所有的網(wǎng)站都被使用過，但從我以前使用過的幾個(gè)網(wǎng)站得出的結(jié)論是，它們是可以的?，F(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班，58同城，趕集，老板直

如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性？需要注意什么？

我只能說沒關(guān)系！畢竟，并不是所有的網(wǎng)站都被使用過，但從我以前使用過的幾個(gè)網(wǎng)站得出的結(jié)論是，它們是可以的。

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班，58同城，趕集，老板直接雇傭，51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無論我們是剛剛畢業(yè)找工作，還是在職場奮斗多年換工作，我們或多或少都會想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運(yùn)氣，發(fā)簡歷。在這么多工作中，我們的工作質(zhì)量很高，怎么樣？人們似乎越來越重視信譽(yù)。

我個(gè)人對招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開放態(tài)度。我覺得沒關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的，更不能保證100%的工作是不可信的。當(dāng)然，大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來。

例如，招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個(gè)人認(rèn)可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實(shí)名認(rèn)證的企業(yè)信息，一些公司的信息也顯示得非常清晰，方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面，他們非常流行，有很多東西，比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚，相信可信度會更高。

像58城這樣的招聘網(wǎng)站，我以前用過一兩次，但覺得不是很好。虛假信息太多，企業(yè)信息公開度太低。有時(shí)當(dāng)我打上述電話時(shí)，我會去其他地方。更重要的是，即使我能打通電話，有時(shí)也是中介的電話。有一次，我被騙了，要去面試，面試地點(diǎn)和工作地點(diǎn)都很遠(yuǎn)。當(dāng)時(shí)，他們告訴我他們是總部。如果面試成功，他們就去分公司。一開始，我真的相信了。我也跑到分公司，坐了幾個(gè)小時(shí)的公共汽車。但當(dāng)我到了那里，我發(fā)現(xiàn)了總部的來源。很明顯是一家類似中介的中介公司，這讓我很生氣。從此，我不知道再去關(guān)注58城這個(gè)網(wǎng)站。

事實(shí)上，每個(gè)網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點(diǎn)。正如我上面說的，很難判斷它的可信度。也許我們在使用了很長一段時(shí)間后沒有遇到任何虛假信息。但是這個(gè)網(wǎng)站遇到了第一個(gè)，所以我們可以說第一個(gè)是100%可信的，而第二個(gè)不是？不，這個(gè)東西的隨機(jī)性太大，所以我們不能一概而論，所以一般來說，招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的，只有少數(shù)信息會是那種虛假信息，只要你學(xué)會辨別。

在網(wǎng)上投簡歷找工作，求職者如何辨別招聘企業(yè)不是皮包公司？

首先，找出你所說的“袋公司”是什么意思。這是一家雇員很少的貿(mào)易公司嗎？還是一家欺詐公司？

我身邊有很多這樣的例子。這家貿(mào)易公司成立十多年了，只有十來個(gè)人。千萬人在一年內(nèi)做得很好。職工待遇優(yōu)厚，社保基金和商業(yè)保險(xiǎn)全部繳納。我不認(rèn)為這種公司是皮包公司。

我認(rèn)為你是一家害怕欺騙求職者的公司。這類公司一般雇員不多。它常年招人多，招聘公告中的工資很高，門檻很低，效益也很好。很可能，這個(gè)估計(jì)是不可靠的。

怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？

感謝您的邀請！通過比較別人對智聯(lián)招聘的評價(jià)，經(jīng)過層層篩選，留下評價(jià)多、評價(jià)好的公司。

那就多問問周圍的人。如果你真的拿不定主意，可以親自去申請。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果你有幸應(yīng)聘了一份工作，工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)這份工作不是你最喜歡的，你可以寫一份辭職報(bào)告，提交公司審批后再放屁。

好的企業(yè)都是通過什么平臺招聘？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下幾種渠道：

怎么識別招聘信息的真假？

首先

2。網(wǎng)絡(luò)招聘，如58。贛冀網(wǎng)以及人民網(wǎng)，不要去看，因?yàn)楹芏喽际侵薪樾畔?。給你打電話面試，要交什么體檢費(fèi)和材料費(fèi)。去一些著名的網(wǎng)站，比如獵聘網(wǎng)以及智聯(lián)網(wǎng). 這些網(wǎng)站是可靠的，但他們是不夠的，會有其他中介。這時(shí)，你需要查看公司的地址和座機(jī)電話號碼，然后去百度搜索，看看能不能處理一下。如果這是正確的，就意味著公司正在直接招聘。

以上僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，希望采納，謝謝。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說哪個(gè)大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

怎么判定網(wǎng)上招工的不是虛假招工？

我在人事部工作，并有以下建議：

1。一般來說，大量的招聘人員都是非直接招聘機(jī)構(gòu)；

2。一般來說，面試過程中收取的費(fèi)用，包括信息費(fèi)和管理費(fèi)，幾乎都是非直接招聘的類型；

3。在大型或正規(guī)企業(yè)面試時(shí)，他們通常會看到一間或幾間小房子，而工作人員不戴工作證，或者他們不戴工作證戴工作證和單位名稱不一樣，所以你要注意一下，因?yàn)橐话銇碚f，這是非直接招聘；

4。您可以直接詢問給您打電話的人員，您是否直接招聘，請如實(shí)回答；

5。在簽訂合同的時(shí)候，你應(yīng)該看到，簽訂勞動合同的是直接招聘，簽訂勞動合同的是非直接招聘；

6在這個(gè)過程中，或者網(wǎng)站要求比較少，或者崗位職責(zé)不明確的時(shí)候，你需要警惕；

7。如果工資比預(yù)期的高，或者太離譜，那么這可能是一個(gè)陷阱；

8。在申請正規(guī)企業(yè)期間，在電話面試或現(xiàn)場面試中，可以詢問面試人員是否按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金招收企業(yè)，否則為非直招機(jī)構(gòu)；

現(xiàn)在很多非直招機(jī)構(gòu)，很多網(wǎng)站或平臺都是這樣。我們希望能更多地識別和思考。我們也可以進(jìn)行實(shí)地調(diào)查（在距離較近的前提下）。記住，最好去直接招聘，這樣有利于維護(hù)我們的權(quán)益

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