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ribbon error什么意思 三月底離職,到目前面試了十幾家,為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題?這些問題?

三月底離職,到目前面試了十幾家,為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題?這些問題?題主你好,很高興回答你的問題!作為一名職場填坑多年,參加多次應(yīng)聘求職,完成過幾次招聘和崗位職責(zé)說明書的人,我談一下對問

三月底離職,到目前面試了十幾家,為什么面試官總是喜歡問很底層的原理問題?這些問題?

題主你好,很高興回答你的問題!

作為一名職場填坑多年,參加多次應(yīng)聘求職,完成過幾次招聘和崗位職責(zé)說明書的人,我談一下對問題的看法。

面試是為了挑選有用的人,而不是挑選“高大上”

公司招聘,實際上是以實用為主的,作為面試官需要通過面試過程的信息篩選挑選出最合適的人。如果是一些基礎(chǔ)性的崗位,那么基層的經(jīng)驗和原理是考察一個人崗位熟練程度的最好辦法。至于說高大上的問題,更多的是測試求職者的附加價值,也就是意外驚喜,這一塊作為參考條件即可。

面試只是一種方法,結(jié)果判定才是手段

面試官面試的時候,都會有自己的“套路”。作為應(yīng)聘者,我們要做的就是見招拆招。一個簡單的問題,同樣的回答,不同的人有不同的判定,不要糾結(jié)面試官問什么,重點關(guān)注你回答了什么!

求職應(yīng)聘,最重要的是表現(xiàn)讓對方滿意,至于說能否體現(xiàn)全部實力不重要

相中了一份工作進行面試,我們的關(guān)注焦點應(yīng)該是如何通過面試。至于說對方問的什么,如何評判實際上不重要。

原理類的問題看似簡單實際上很有技術(shù)含量

一些與基礎(chǔ)經(jīng)驗有關(guān)系的崗位,問現(xiàn)場的原理性問題能看出應(yīng)聘者對現(xiàn)場問題的了解和掌握情況!最底層的問題恰好最能體現(xiàn)一個人的實踐經(jīng)歷,有沒有在現(xiàn)場做過事,只要問一個現(xiàn)場小問題的處理就能看的出,這些恰好是可以排查“面霸”的最好工具。

程序員常說的底層是指什么?

我們現(xiàn)在開發(fā)軟件的時候,有多種庫或者說是組件可引用,這樣就會提高軟件開發(fā)的效率,當(dāng)然也會降低開發(fā)的難度。

所謂的“底層開發(fā)”,一般指的是“原生開發(fā)”,也就是不用或者少用別人大量封裝的代碼庫來進行的軟件開發(fā)!

比如對于WINDOWS應(yīng)用程序的開發(fā)來說,用Visual C 或者C#之類的進行開發(fā),它們就已經(jīng)對系統(tǒng)的具體實現(xiàn),進行了大量的封裝,對于開發(fā)者來說,是透明的,不知道它的具體執(zhí)行過程是怎么樣的。

但如果使用WINDOWS系統(tǒng)提供的原始API進行這樣的開發(fā),那你就要掌握系統(tǒng)的具體執(zhí)行過程,要知道它的原理,這樣才能進行軟件的開發(fā)。而這是提升一個人系統(tǒng)開發(fā)能力的最佳途徑!

所以,作為專業(yè)的軟件開發(fā)人員,應(yīng)該從所謂的“底層”去了解系統(tǒng)是如何運行的,這樣,我們在進行軟件開發(fā)的時候,就可以利用起來,對代碼進行改進、優(yōu)化,提高軟件的運行效率與健壯性。而不是僅僅是能實現(xiàn)某一項具體功能,而不用去管軟件的執(zhí)行效率等問題。

當(dāng)我們熟練的掌握了這些“底層”的原理以后,我們在軟件開發(fā)過程中,就會更加的得心應(yīng)手,只有這樣,開發(fā)出來的軟件,才更健壯,更具可維護性!

如果你覺得我的回答對你有幫助,請點個贊,謝謝!

問題的本質(zhì)、第一性原理和底層邏輯的概念,三者有什么聯(lián)系和區(qū)別?你如何理解?

認(rèn)知框架君談一下個人的視角。

問題的本質(zhì),是指造成問題的最根本原因。

原因1-->原因2-->原因N--->問題。

要找到造成問題的第一因。這個【個人】理解為問題的本質(zhì)。

第一性原理,個人理解為一個大前提【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】或者核心的假設(shè)

這個【大前提】或者【核心假設(shè)】作為演繹的基礎(chǔ)。

  1. 大前提【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】或者【核心的假設(shè)】

  2. 小前提

  3. 新的具體結(jié)論

舉個例子:看圖

底層邏輯的概念

個人是這樣理解的

屬性(性質(zhì)、關(guān)系)-概念(內(nèi)涵、定義、外延、劃分)-判斷-假設(shè)-推理-論證。

談一下它們的區(qū)別

  • 問題的本質(zhì)是由果導(dǎo)因的思維方式。果---->因。

  • 第一性原理,是由因?qū)Ч乃季S方式。因-->果。

  • 底層邏輯的概念,是作為一個人邏輯思維的基本素養(yǎng)。幫助自己去由果導(dǎo)因或由因推論一個具體的果,起著基礎(chǔ)的作用。

談一下它們的聯(lián)系

  1. 問題的本質(zhì)是界定第一因。

  2. 針對第一因,【建立】一個假設(shè)或者尋覓一個【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】。

  3. 所【建立】的假設(shè)或者尋覓到的【原理、理論、基礎(chǔ)的概念】作為第一性原理,是演繹的大前提。

  4. 從這個大前提出發(fā),演繹出一個新的具體結(jié)論。

  5. 這個新的具體結(jié)論,會讓問題消失。

  6. 底層的邏輯概念,起關(guān)基礎(chǔ)性的作用。

這是它們的聯(lián)系方式。

SATOCL408e打印機自檢打印時出現(xiàn)RibbonEnd,什么原因?

自檢故障?打印內(nèi)部測試頁嘛?碳帶輪先倒轉(zhuǎn),然后正轉(zhuǎn),說明你的SATO CL408e打印機采用的是Tear off的模式,CL408e處于Tear off模式時,引起Ribbon End的原因有:

1、CL408e使用了外碳碳帶(碳面朝外)CL408e大都數(shù)模式下都需要使用內(nèi)碳碳帶,當(dāng)使用了外碳碳帶時,就會出現(xiàn)打印機的Ribbon End報警。僅有在Batch/Continues模式時(DSW3-1:OFF,DSW3-2:OFF),才可以使用外碳碳帶。解決方法:更換內(nèi)碳碳帶,或更換打印機模式。

2、CL408e打印機碳帶供應(yīng)軸太緊CL408e打印機前面的碳帶回卷軸為動力軸,后面的碳帶供應(yīng)軸為從動軸,當(dāng)碳帶供應(yīng)軸太緊時,碳帶回卷軸將無法拉動供應(yīng)軸一塊轉(zhuǎn)動,導(dǎo)致打印機出現(xiàn)Ribbon End報警。 解決方法:松動碳帶供應(yīng)軸,使其具有合適的拉力。

3、CL408e打印機使用了劣質(zhì)碳帶對于一些劣質(zhì)碳帶來說,其纏繞曲線沒有控制合適,導(dǎo)致內(nèi)圈的碳帶纏繞過緊,打印機對于內(nèi)圈的碳帶無法拉動,導(dǎo)致打印機出現(xiàn)Ribbon End報警。解決方法:更換優(yōu)質(zhì)碳帶,比如聯(lián)合US150。通常CL408e條碼打印機發(fā)生Ribbon End的報警,都是上述三個原因引起的。但引起這個Ribbon End的報警,還可能會由下述兩個原因引起,但這種情況比較少見:1、碳帶傳感器損壞。2、碳帶供應(yīng)軸里面的張力彈簧無彈力。

數(shù)據(jù)采集器

ribbon是什么意思?

ribbon 英[萺jbYn] 美[萺jbYn]

n. 帶 綬帶 (打印機的) 色帶 帶狀物

v. 把…撕成條帶 用緞帶裝飾 形成帶狀

[例句]She had tied back her hair with a peach satin ribbon.

她用一根桃色緞帶把頭發(fā)扎在腦后。

[其他] 復(fù)數(shù):ribbons

dnp打印機ribbon指示燈不知道為什么就,亮?

出現(xiàn)這種情況需要清零,我們前兩天剛碰到這種情況,現(xiàn)在已經(jīng)可以使用了,下面是清零方式:

1,關(guān)機、打開蓋子

2,左手按住復(fù)位鍵、右手開機

3,當(dāng)三盞燈全亮?xí)r復(fù)位鍵松開

4,復(fù)位鍵按兩下

5,當(dāng)三盞燈全亮?xí)r,復(fù)位鍵按五下

這樣就行了,關(guān)上蓋子,就完成清零了。就可以正常使用了。希望可以幫到你。