管理的基本職能有哪些？管理的基本功能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。規(guī)劃是對(duì)組織未來活動(dòng)的一種預(yù)先規(guī)劃。組織是為組織中的每個(gè)單位和成員確定合理的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)是管理者影響和激勵(lì)成員努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活

管理的基本職能有哪些？

管理的基本功能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。規(guī)劃是對(duì)組織未來活動(dòng)的一種預(yù)先規(guī)劃。組織是為組織中的每個(gè)單位和成員確定合理的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)是管理者影響和激勵(lì)成員努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng)?？刂剖菫榱舜_保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的實(shí)施而發(fā)現(xiàn)和糾正偏差的過程。這四種職能之間的關(guān)系首先表現(xiàn)為規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的邏輯順序。在實(shí)際的實(shí)施過程中，由于管理是一個(gè)連續(xù)的循環(huán)過程，這些功能并沒有嚴(yán)格分開，而是更多的時(shí)候進(jìn)行了整合。

管理的四大職能是什么，并舉例說明？

四大管理功能

1。規(guī)劃功能是指管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的規(guī)劃活動(dòng)。組織職能是指管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而建立和協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的工作過程。領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者指導(dǎo)、激勵(lì)和有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為?？刂乒δ苁侵腹芾碚咄ㄟ^具體的管理活動(dòng)來保證四種功能在實(shí)際情況下發(fā)揮作用的行為。企業(yè)的任何職能都與計(jì)劃/組織/控制有關(guān)。比如，在財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算反映計(jì)劃，審計(jì)反映控制等；在人力資源管理中，預(yù)算反映計(jì)劃，審計(jì)反映控制等，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是計(jì)劃，績效考核是控制，組織結(jié)構(gòu)是組織指揮協(xié)調(diào)，等

希望以上答案能對(duì)你有所幫助！