現(xiàn)在工廠招工普遍一天干10～12小時(shí)，這難道不違法嗎？現(xiàn)在，大多數(shù)工廠都是私營(yíng)企業(yè)。老板追求利益最大化，盡可能多地賺取工人的剩余價(jià)值。工作時(shí)間越長(zhǎng)，工人為工廠創(chuàng)造的利潤(rùn)就越多。然而，在物欲、房貸、車貸

現(xiàn)在工廠招工普遍一天干10～12小時(shí)，這難道不違法嗎？

現(xiàn)在，大多數(shù)工廠都是私營(yíng)企業(yè)。老板追求利益最大化，盡可能多地賺取工人的剩余價(jià)值。工作時(shí)間越長(zhǎng)，工人為工廠創(chuàng)造的利潤(rùn)就越多。然而，在物欲、房貸、車貸等經(jīng)濟(jì)壓力下，工人們不得不到工資更高、工作時(shí)間更長(zhǎng)的民營(yíng)企業(yè)工作，以減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力，說(shuō)白了，一個(gè)愿意奮斗，一個(gè)愿意吃苦。

至于非法延長(zhǎng)工人工作時(shí)間，這是國(guó)有企業(yè)的事。民營(yíng)企業(yè)職工不想加班延長(zhǎng)工作時(shí)間，老板隨時(shí)可以放你走；國(guó)企行嗎？國(guó)有企業(yè)不可能隨意辭退職工。工人有權(quán)無(wú)故拒絕延長(zhǎng)工作時(shí)間。

一切都不能太真實(shí)，只要知道

每天上班12小時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》這屬于違法嗎？

根據(jù)勞動(dòng)法，每天花12小時(shí)是違法的嗎？綜上所述，每天12小時(shí)違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定。如果不承認(rèn)工作時(shí)間，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或勞動(dòng)局申訴，讓勞動(dòng)行政部門(mén)維護(hù)他們的權(quán)益。

一天工作12個(gè)小時(shí)，挺累的，工作12個(gè)小時(shí)算時(shí)間長(zhǎng)嗎？

12小時(shí)相對(duì)較長(zhǎng)。這取決于你做什么。例如，我身邊做技術(shù)和設(shè)計(jì)的朋友每天要花12個(gè)多小時(shí)。

為什么在醫(yī)院生孩子住院，12小時(shí)是一天啊這不是明著坑嗎？

是的，我認(rèn)為你是對(duì)的。我每天工作8小時(shí)。我怎么能向老板收取一天的費(fèi)用？

請(qǐng)問(wèn)上班12個(gè)小時(shí)，一天白、一天夜、休一天合法嗎？你怎么看？

一天工作12小時(shí)，一晚休息一天合法嗎？

這種上班方式相當(dāng)于“三天24小時(shí)工作，平均每天8小時(shí)”。

看來(lái)每天的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，但如果算上整個(gè)月，30天工作240小時(shí)。但根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，四周176小時(shí)，加上兩天16小時(shí)，共計(jì)192小時(shí)。那么，如果按此計(jì)算，“12小時(shí)工作、白班、夜班、休息一天”每月比國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間多出近50個(gè)小時(shí)

！顯然，他不合法。因?yàn)樗址噶斯と嗣恐苄菹⒌臋?quán)利

！根據(jù)國(guó)家規(guī)定的時(shí)間，每月工作時(shí)間約為190小時(shí)。但“工作12小時(shí)，白班，夜班，休息一天”的工作時(shí)間是每月240小時(shí)。顯然，他不合法

！雖然這是違法的，但很多單位都在實(shí)踐這種工作方法。工人們雖然有意見(jiàn)，但不敢直言。為了這份工作，他們必須同意這種工作方法。

我還記得2012年，兒媳去加油站工作了一段時(shí)間。加油站每節(jié)課工作12小時(shí)，上節(jié)課休息一天，下節(jié)課休息一天。兩班共24小時(shí)（一天），休息兩天也是三天工作24小時(shí)，與“工作12小時(shí)，白班一天，夜班一天，休息一天”的工作時(shí)間相同。周末工作沒(méi)有補(bǔ)貼。法定節(jié)假日工作時(shí)，每次班會(huì)補(bǔ)貼50元（當(dāng)時(shí)50元相當(dāng)于一天的工資）。媳婦常年在加油站上班。

今年春節(jié)期間，突然爆發(fā)肺炎。所有社區(qū)和村莊都實(shí)行封閉管理，工作人員必須24小時(shí)值班。我父親負(fù)責(zé)我們社區(qū)的大門(mén)。三天的上班方式是：早班6小時(shí)，下午6小時(shí)，夜班12小時(shí)（晚上10點(diǎn)以后所有的大門(mén)都鎖上了）。這種上班方式是三天24小時(shí)。這是疫情期間的臨時(shí)工作方式，不是通常的工作方式

！雖然很多單位都在實(shí)行“一天工作12小時(shí)，晚上工作，休息一天”的工作方式，但我認(rèn)為如果國(guó)家沒(méi)有規(guī)定相應(yīng)的工資補(bǔ)貼，是違法的，因?yàn)檫@剝奪了勞動(dòng)者每周休息的權(quán)利

一天工作12小時(shí)，工資350，你怎么看？

這不是一份好工作。

首先，這是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為。根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。當(dāng)然，不要嘲笑我的理想化。這是法律規(guī)定的。如果我們是高級(jí)合伙人或自己創(chuàng)業(yè)，我們可以工作20小時(shí)。

在過(guò)去，許多互聯(lián)網(wǎng)公司認(rèn)識(shí)到996的工作系統(tǒng)顯然也是非法的，但我們來(lái)到這里。

如果按正常加班計(jì)算，每天的工資是多少？除8小時(shí)外，還將支付150%的加班費(fèi)，相當(dāng)于每天14小時(shí)的工資，每小時(shí)25元，每8小時(shí)200元。

有人說(shuō)我能當(dāng)小時(shí)工，按小時(shí)計(jì)酬嗎？偶爾做一次也可以。長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)不能算作小時(shí)工。因?yàn)樾r(shí)工是兼職的。上海的最低工資是每小時(shí)21元。呵呵，比最低工資標(biāo)準(zhǔn)高20%。

如果是勞務(wù)工，我們可以以完成某項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，確定每天工作的小時(shí)數(shù)。但是一天工作12小時(shí)真的很辛苦，這對(duì)你的健康不好。這是對(duì)體力的嚴(yán)重透支。

如果這份工作沒(méi)有五險(xiǎn)一金，那就更麻煩了，你需要自己繳納社保。

因此，即使你一天掙350元，一個(gè)月掙1萬(wàn)元以上，也要根據(jù)實(shí)際工作條件和待遇來(lái)判斷是否是一份好工作。至少?gòu)膭趧?dòng)法的角度來(lái)看，這是一份非法的工作，也不是一份好工作。