員工績(jī)效考核表(范本) 醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)員如何進(jìn)行績(jī)效考核？
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)員如何進(jìn)行績(jī)效考核？A.正確理解工作指令和指導(dǎo)方針，制定相應(yīng)的實(shí)施方案B.根據(jù)下屬的能力和個(gè)性合理分配工作C.及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作聯(lián)系D.在工作中始終保持合作的態(tài)度
醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)員如何進(jìn)行績(jī)效考核？
A.正確理解工作指令和指導(dǎo)方針，制定相應(yīng)的實(shí)施方案B.根據(jù)下屬的能力和個(gè)性合理分配工作C.及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作聯(lián)系D.在工作中始終保持合作的態(tài)度