網(wǎng)友解答: 當(dāng)年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)公務(wù)員考試上岸，隨后公務(wù)員遴選成功，目前仍然繼續(xù)在學(xué)習(xí)準(zhǔn)備考試。關(guān)于公務(wù)員考試，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)如下:一、關(guān)于公務(wù)員考試難不難，我想說(shuō)：難不難是相對(duì)的，是根據(jù)每個(gè)人的

當(dāng)年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)公務(wù)員考試上岸，隨后公務(wù)員遴選成功，目前仍然繼續(xù)在學(xué)習(xí)準(zhǔn)備考試。關(guān)于公務(wù)員考試，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)如下:

一、關(guān)于公務(wù)員考試難不難，我想說(shuō)：難不難是相對(duì)的，是根據(jù)每個(gè)人的具體情況來(lái)的，我覺(jué)得不難，他覺(jué)得難，那到底難不難？所以，難不難不需要考慮，只需要問(wèn)一問(wèn)自己：想不想考上公務(wù)員。

二、明確公務(wù)員考試的類型。現(xiàn)階段大概有以下幾類考試：國(guó)考、各省省考、普通選調(diào)生考試、定向選調(diào)生考試。

國(guó)考就是國(guó)家公務(wù)員考試，大概一般是每年10月份考試，12月左右考試，具體的時(shí)間需要及時(shí)關(guān)注官宣信息，國(guó)考一般都是中央級(jí)別單位、各地海關(guān)、國(guó)稅等單位的職位。每個(gè)職位基本都是棒棒的！

各省省考，報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間得以每個(gè)省的官宣為準(zhǔn)，很多省份的時(shí)間不會(huì)沖突，可以各個(gè)省都去試一試。省市縣鄉(xiāng)各個(gè)級(jí)別的職位都有，多到讓你挑花眼。每個(gè)省的考試是獨(dú)立命題，但考試的大致內(nèi)容是差不多的。

普通選調(diào)生考試，每個(gè)省都有。以前是和省考分開(kāi)組織，現(xiàn)在基本和省考一同進(jìn)行?？荚噧?nèi)容和省考一樣，考上后會(huì)分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各個(gè)基層去鍛煉。報(bào)考要求只能是中共黨員或者預(yù)備黨員，并且是應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)在中央會(huì)專門針對(duì)選調(diào)生組織遴選考試，各個(gè)地區(qū)的提拔也會(huì)適當(dāng)優(yōu)先選調(diào)生，所以選調(diào)生的發(fā)展空間還是蠻大的。

定向選調(diào)生，一般由合省委組織部面向重點(diǎn)高校招錄選調(diào)生，不是和普通選調(diào)生一起組織考試。一般來(lái)說(shuō)，定向選調(diào)生面向的是北大、清華、等一流高校，對(duì)于不同省份，選調(diào)的學(xué)校范圍會(huì)有一定的差異。 黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生同等條件下優(yōu)先錄用。 考試采取單獨(dú)考試、單獨(dú)招錄的方式，不設(shè)開(kāi)考比例，面試相對(duì)寬松。

三、大致要求。一般大致的要求如下：

年齡，18-35歲，高學(xué)歷人才會(huì)適當(dāng)放寬。

性別，部分職位會(huì)有性別限制。

政治面貌，部分職位會(huì)要求中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員。

專業(yè)，多數(shù)職位會(huì)標(biāo)明所要求的專業(yè)，也有部分職位沒(méi)有專業(yè)限制。

基層工作經(jīng)驗(yàn)，職位有需要的話會(huì)標(biāo)明。

四、考試分為筆試和面試。

筆試，一般是考兩門，行測(cè)和申論。行測(cè)一般125-130個(gè)題目，全部都是選擇題，囊括時(shí)事、數(shù)學(xué)、文學(xué)、邏輯、社會(huì)、分析等各個(gè)類型的題目。準(zhǔn)備筆試的時(shí)候可以報(bào)補(bǔ)習(xí)班，如果不報(bào)補(bǔ)習(xí)班就買行測(cè)專業(yè)輔導(dǎo)教材，華圖中公等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有教材，市面上都有賣，多看多練多做模擬試卷，提高正確率和做題速度。申論主要是考察分析能力和寫作能力，也可以買專門的教材，同時(shí)多看黨報(bào)黨刊，注重日常積累。

面試，現(xiàn)在進(jìn)面試的比例一般是1：2或者1：3，也就是說(shuō)職位招1個(gè)人，那就是2個(gè)或者3個(gè)人進(jìn)面試。面試大概是兩種形式，結(jié)構(gòu)化面試或者是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。結(jié)構(gòu)化面試就是5-8個(gè)考官與你面對(duì)面坐著，你在10-15分鐘內(nèi)回答3-5個(gè)問(wèn)題。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是一群進(jìn)面試的人坐在一起圍繞某個(gè)話題進(jìn)行討論，考官通過(guò)觀察你在討論中的表現(xiàn)進(jìn)行打分。其實(shí)無(wú)論是哪種形式的面試，一定要不急不躁，思維清晰，口齒清楚，沉著冷靜，別怕沒(méi)話說(shuō)，想到什么說(shuō)什么。面試之前背一些當(dāng)前的熱點(diǎn)評(píng)論語(yǔ)、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)言、政府常用語(yǔ)等，然后在面試的時(shí)候恰到好處地說(shuō)出來(lái)，這就是加分亮點(diǎn)。

不要害怕自己考不上，要相信自己能行。公務(wù)員考試其實(shí)就是一次普通的入職考試，平常心對(duì)待，認(rèn)真努力，你會(huì)有好的回報(bào)的。

祝你成公。

一般來(lái)講，公務(wù)員考試是比較難的，但如果方法得當(dāng)，選擇正確，考上的幾率還是比較大的。公務(wù)員考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試考察知識(shí)的廣度，面試考察表達(dá)的精度。關(guān)于公務(wù)員考試我有幾點(diǎn)體會(huì)想跟大家分享一下。

第一個(gè)就是大量的做題。公務(wù)員考試與其說(shuō)是一個(gè)腦力勞動(dòng)，不如說(shuō)是一個(gè)體力勞動(dòng)。在兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)做120道題，還要保持一定的準(zhǔn)確度這確實(shí)是一個(gè)很大的體力勞動(dòng)。我們一定要保證我們做題的速度和準(zhǔn)確度，這就需要我們平時(shí)要大量的去做考試真題，保證我們能夠熟練掌握答題的技巧。

第二是一定要進(jìn)行做題分析。我們做考試題以后不能為做題而做題，必須做完題以后對(duì)考試題進(jìn)行歸納分析，主要是看我們出錯(cuò)的題。通過(guò)分析我們看一下我們出錯(cuò)的地方在什么方面，然后舉一反三查找自己的薄弱點(diǎn)找準(zhǔn)自己的短板努力去克服提高。

第三個(gè)是抄寫申論范文。好記性不如爛筆頭。通過(guò)抄寫申論范文，我們可以揣摩體會(huì)申論的遣詞造句和段落結(jié)構(gòu)，體會(huì)申論的范式要求。通過(guò)大量抄寫申論范文，可以有效提高申論寫作水平，幫助我們形成固定的思維模式和寫作技巧，特別是對(duì)寫作時(shí)間的把控，讓你在考試做到心中有數(shù)，游刃有余。

第四個(gè)是面試注重模擬訓(xùn)練。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，就要注重面試全部環(huán)節(jié)的模擬演練，從進(jìn)門時(shí)敲門，到向考官問(wèn)好入座，答題，退場(chǎng)都要全程模擬演練。面試一般15分鐘，四道題。這就要求我們用1-2分分鐘的時(shí)間列出答題提綱，用12分鐘時(shí)間回答4道題，一道題平均3分鐘，一分鐘時(shí)間退場(chǎng)。當(dāng)然，面試時(shí)儀表儀態(tài)，時(shí)間把控和說(shuō)話語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)，都需要大量模擬訓(xùn)練，最好時(shí)找人給你當(dāng)模擬考官，也可以自己對(duì)著鏡子進(jìn)行訓(xùn)練。

公務(wù)員考試其實(shí)是需要一定運(yùn)氣的，但是勤奮是幸運(yùn)之母我們要記住一句話:你越勤奮就會(huì)越幸運(yùn)。考公務(wù)員是這樣的，干其它任何事都是這樣的。