網(wǎng)友解答: 不管是打印精美高大上的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，還是電子版或求職者親筆填寫的用人單位統(tǒng)一模板的簡(jiǎn)歷，即便它擺在面試官面前，在具體的面試過程中，求職者往往也會(huì)被要求“請(qǐng)您做一下自我介紹”或者“

不管是打印精美高大上的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，還是電子版或求職者親筆填寫的用人單位統(tǒng)一模板的簡(jiǎn)歷，即便它擺在面試官面前，在具體的面試過程中，求職者往往也會(huì)被要求“請(qǐng)您做一下自我介紹”或者“談?wù)勀阕约骸薄?/p>

面試官雖有資料在手，仍會(huì)要求他們介紹自己，顯然重點(diǎn)并非簡(jiǎn)歷上內(nèi)容這般簡(jiǎn)單，反而是透過這短短的一至三分鐘，讓面試官了解應(yīng)征者的語言表達(dá)和應(yīng)變能力。

大多數(shù)職場(chǎng)新人并不了解自我介紹的重要，只是簡(jiǎn)短介紹姓名、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)后就結(jié)束了，然后望著面試官等待提問，這是非常不明智的。

1、首先，千萬不要全篇照讀你的簡(jiǎn)歷，而要讓面試官了解和觀察到一些簡(jiǎn)歷以外的內(nèi)容。比如你對(duì)自己的認(rèn)知，總結(jié)概括，語言表達(dá)，和現(xiàn)場(chǎng)的把控能力。要明確的告訴面試官，你具有應(yīng)試職位所必須的能力和素質(zhì)，并表現(xiàn)出足夠的自信。

大部分自我介紹都是在 1-3 分鐘內(nèi)，在這么短的時(shí)間內(nèi)很難說出花來，所以一定要記得突出你的重點(diǎn)，以及注意你說的話是否有邏輯。一般最多用10秒-20秒來描述自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)等基本信息，然后可以概括總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)激發(fā)面試官對(duì)你的好感，至少是興趣。

2、不同的公司，不同的崗位，對(duì)人的需求都不一樣，面試之前一定要了解一下這家公司的企業(yè)文化以及職位需求，然后把自己的經(jīng)歷對(duì)應(yīng)著往上扯而且不能扯得太牽強(qiáng)。比如說：

對(duì)于這個(gè)崗位，面試官考察的重點(diǎn)將是“細(xì)心”“抗壓能力強(qiáng)”“具有同理心”。

對(duì)于這個(gè)，重點(diǎn)分別是“具有創(chuàng)新性思維”“溝通能力強(qiáng)”“熱情”。

而這個(gè)職位的 重點(diǎn)分別為“文筆好”“勤奮好學(xué)”“積極主動(dòng)”。

這種做法取決于自身?xiàng)l件跟崗位的匹配度，如果完全不符合，就不要生搬硬套了，容易被懷疑?；^。如果確實(shí)具備相關(guān)的素質(zhì)，就一定要結(jié)合自己的經(jīng)歷來證明，要給面試官一種“我就是你們要找的人，你們的條件我都符合，你看我沒有撒謊?！薄?/p>

3、面試官一天可能要考核好幾個(gè)面試者，不免會(huì)感到疲倦，當(dāng)你即將開始說話的時(shí)候，他可能累得頭都不會(huì)抬一下，所以，要用聲音吸引他的注意力。聲音稍微大一些，語氣沉穩(wěn)語調(diào)柔和，被聲音吸引過來的面試官一抬頭正看見你面帶微笑，眼神堅(jiān)定，這樣的你不給他留下好感都難吧。

4、如果是校招生，面試之前盡可能參加一下該企業(yè)的宣講會(huì)，通過宣講會(huì)你可以了解第二天面你的人大致是什么風(fēng)格，是嚴(yán)肅古板還是自由活潑，這可以決定你面試時(shí)的著裝風(fēng)格以及自我介紹風(fēng)格。每個(gè) HR 都喜歡要和自己公司風(fēng)格 match 的人，對(duì)于這點(diǎn)，只能靠自己多觀察了。

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求職自我介紹是面試過程中為之重要的環(huán)節(jié)，一個(gè)好的開始等于成功的一半，面試也是一樣，一個(gè)好的自我介紹能夠給面試官一個(gè)好的印象，后面的評(píng)分自然也不會(huì)差。那么怎么做好面試的自我介紹環(huán)節(jié)呢，下面我將分享一下我以往面試的心得和體會(huì)。

應(yīng)屆生面試自我介紹

應(yīng)屆生自我介紹是面試最重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)通過面試的自我介紹環(huán)節(jié)去了解一個(gè)應(yīng)屆生的心里氣場(chǎng)，臨時(shí)應(yīng)變能力，邏輯思維能力，語言表達(dá)總結(jié)提煉的能力等。

應(yīng)屆生面試自我介紹總體要求有3點(diǎn)需要注意，一是：自我總結(jié)時(shí)間為1分鐘左右，時(shí)間長(zhǎng)了犯錯(cuò)的幾率就大了；二是：自我介紹的內(nèi)容要有層次感，邏輯性；三是：面試時(shí)做到不怯場(chǎng)。

自我介紹的內(nèi)容結(jié)構(gòu)為：第一層：個(gè)人基本信息介紹（問候+姓名+籍貫+畢業(yè)院校+專業(yè)），例如：尊敬各位面試人員，您好，我叫xxx，來自哪里，畢業(yè)于xxx學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為xxx，主修哪些課程。第二層為：個(gè)人專業(yè)技能介紹，例如：通過大學(xué)四年java的學(xué)習(xí)我掌握xxx技能或技術(shù)，能夠滿足xxx崗位工作要求（這一層要圍繞面試的工作崗位）。第三層：社會(huì)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷（主要介紹參加過的項(xiàng)目+在項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色+解決難點(diǎn)問題）。第四層就是個(gè)人特長(zhǎng)和愛好（沒有具體特長(zhǎng)建議說喜歡體育運(yùn)動(dòng)，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)文化活動(dòng)都會(huì)有體育活動(dòng)）。以上就是應(yīng)屆畢業(yè)生面試自我介紹的結(jié)構(gòu)，按照這種層次介紹層次比較清晰，邏輯也比較緊密，內(nèi)容比較全面。希望能幫到剛開業(yè)的同學(xué)們。

社會(huì)人員求職自我介紹

社會(huì)人員求職單位主要看工作經(jīng)歷與面試崗位匹配問題，自我介紹重要性會(huì)弱一點(diǎn)。可以從個(gè)人基本信息介紹、工作經(jīng)歷、我的專業(yè)特長(zhǎng)三個(gè)方面介紹就可以了，具體就不做詳細(xì)的分析了。

以上內(nèi)容希望能夠幫到對(duì)面試自我介紹是比較朦朧的同學(xué)提供一些建議和參考。