隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡的發(fā)展，電腦已經(jīng)成為我們生活和工作不可或缺的一部分。尤其是在企業(yè)辦公中，多媒體技術被廣泛運用，連考勤管理也開始依賴電腦。員工可以通過手機進行打卡，而公司管理員則可以通過電腦登錄后臺系統(tǒng)查看

隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡的發(fā)展，電腦已經(jīng)成為我們生活和工作不可或缺的一部分。尤其是在企業(yè)辦公中，多媒體技術被廣泛運用，連考勤管理也開始依賴電腦。員工可以通過手機進行打卡，而公司管理員則可以通過電腦登錄后臺系統(tǒng)查看員工的考勤情況，甚至修改員工的考勤、假期等信息。下面我們來討論如何在釘釘后臺修改員工的假期使用記錄，希望這些方法能對大家有所幫助。

步驟一：登錄管理后臺

首先，在電腦上登錄釘釘軟件的管理后臺，在打開的頁面中可以看到各種功能選項以及頁面布局。

步驟二：選擇通訊錄

進入管理后臺后，選擇頁面中的通訊錄選項，即可查看公司的組織架構情況。

步驟三：定位員工分組

在通訊錄中找到需要修改假期使用記錄的員工所在的分組。

步驟四：查找員工信息

在該分組成員列表中找到要修改的員工，并進行鼠標單擊。

步驟五：進入假勤管理

在員工信息表中，點擊假勤管理選項，即可查看該員工的具體假期使用情況。

步驟六：修改年假余額

若需修改剩余年假，點擊“去修改”按鈕，進入年假具體使用頁面。

步驟七：調(diào)整假期天數(shù)

在年假使用頁面中，點擊“修改余額”按鈕，彈出修改年假余額框，在其中設置增加或減少的天數(shù)，并填寫修改理由，最后點擊保存完成修改。

通過以上步驟，我們可以輕松在釘釘后臺修改員工的假期使用記錄，提升工作效率，確保公司假期管理的準確性。希望這些操作方法對您有所幫助，讓您更加靈活高效地管理員工的假期信息。