簽pip和不簽有什么區(qū)別？PIP（Performance Improvement Plan）中文名為績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，實(shí)踐后常被用做績(jī)效提升的手段，不過(guò)也可能會(huì)被企業(yè)作為不無(wú)法勝任回復(fù)的培訓(xùn)程序。如果沒(méi)有

簽pip和不簽有什么區(qū)別？

PIP（Performance Improvement Plan）中文名為績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，實(shí)踐后常被用做績(jī)效提升的手段，不過(guò)也可能會(huì)被企業(yè)作為不無(wú)法勝任回復(fù)的培訓(xùn)程序。

如果沒(méi)有你單位要求簽訂協(xié)議的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃有可能是充當(dāng)不能勝任的培訓(xùn)程序，可以不繼續(xù)重點(diǎn)關(guān)注改進(jìn)計(jì)劃的對(duì)象和內(nèi)容，要是該計(jì)劃培訓(xùn)對(duì)象根本不更具針對(duì)性、培訓(xùn)內(nèi)容與績(jī)效提升無(wú)關(guān)，那你該績(jī)效輔導(dǎo)計(jì)劃將很難被證實(shí)為不獨(dú)擋一面解除契約的培訓(xùn)程序。

如果沒(méi)有你不簽訂協(xié)議該計(jì)劃，公司無(wú)權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》對(duì)你進(jìn)行單方調(diào)崗，如在調(diào)崗后你的績(jī)效考核結(jié)果仍舊被證實(shí)為不無(wú)法勝任，公司與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，補(bǔ)償金一般為N1

手機(jī)總是提醒內(nèi)存不足，恢復(fù)出廠設(shè)置真的跟新機(jī)一樣流暢嗎？

數(shù)碼領(lǐng)域創(chuàng)作者

恢復(fù)出廠設(shè)置是不是有能重新恢復(fù)新機(jī)一樣流暢的，假如是新上市的新機(jī)，不需要決定硬件問(wèn)題和系統(tǒng)版本問(wèn)題，恢復(fù)出廠是能還原功能到新機(jī)的流暢度的，要是是2年前上市后的舊機(jī)型，就得兵解四肢乏力了。

如果不是是舊機(jī)型，簡(jiǎn)單的方法要判斷的是硬件硬件老化問(wèn)題。

1、手機(jī)和電腦差不多，有內(nèi)存芯片，字庫(kù)，硬盤(pán)等等這些配件隨著時(shí)間越長(zhǎng)，會(huì)有一種零件老化使影響大運(yùn)行速度。

2、手機(jī)軟件的迭代更新，社會(huì)在反展，尤其是電子領(lǐng)域發(fā)展份外飛速，各種軟件應(yīng)用游戲?qū)τ布笤絹?lái)越高，買(mǎi)新機(jī)的時(shí)候硬件可以慢慢適應(yīng)當(dāng)時(shí)的軟件，半年也可以一年以后就都不見(jiàn)得能不卡正常運(yùn)行了。

3、手機(jī)廠家推送的升級(jí)，例如蘋(píng)果的IOS系統(tǒng)，一年一交都會(huì)可以更新，你每次沒(méi)更新之后陳舊設(shè)備都會(huì)變慢且萬(wàn)不可猛退，安卓系統(tǒng)還好一些，安卓8.0以后由于對(duì)后臺(tái)的限制原因，速度上面影響又不是不大，如果是2016年之前機(jī)型的話還是比較好支撐不住的。

眾所周知，智能手機(jī)的使用周期是2年左右，當(dāng)你的手機(jī)在不使用兩年之后，先再說(shuō)電池?fù)p耗方面，就軟件方面也會(huì)倒致手機(jī)變慢，再再加某些廠家強(qiáng)制推行的計(jì)劃報(bào)廢處理，會(huì)不強(qiáng)迫你換手機(jī)。