員工辭職后怎樣在釘釘上查考勤？員工離職之后要在釘釘上查考勤，肯定會比較難，是因?yàn)橐话汶x職后公司人事會把你被移除釘釘了。你也可以在離職前先確定自己的考勤情況，先查自己的異常情況，有的話徹底在辭職前處理完

員工辭職后怎樣在釘釘上查考勤？

員工離職之后要在釘釘上查考勤，肯定會比較難，是因?yàn)橐话汶x職后公司人事會把你被移除釘釘了。

你也可以在離職前先確定自己的考勤情況，先查自己的異常情況，有的話徹底在辭職前處理完畢，后再跟公司人事確定好。

然后再你相關(guān)的信息這個可以載圖保存到起來，這樣子假如若將來有什么極其的話，可以不另外證據(jù)。

釘釘?shù)膐a審批離職了還能看到嗎？

能看見了，離職后你的登陸權(quán)限也沒有了

釘釘同事離職怎么看聊天記錄？

去協(xié)助同事提出離職，我看聊天記錄？

如果是釘釘離職的話，你是看不到的，只能領(lǐng)導(dǎo)看不見聊天記錄的話，你跟他在一起聊天的那些記錄可以能保存，里面會炒作。因此說哦，如果沒有是說兩個人的聊天記錄最好的是保存到出，做了一個月，有時(shí)間證明。因此說珍惜眼前人。

釘釘離職了還能和公司的人聯(lián)系嗎？

釘釘辭職了，就不能不能和公司的人直接聯(lián)系了。因?yàn)槟阍卺斸斏献咄觌x職流程你就進(jìn)不到這個成員了看不到公司的任何人員，自然無法先聯(lián)系了。如果不是要和那個的公司人直接聯(lián)系，也可以在上溝通協(xié)調(diào)，不你必須走釘釘?shù)?。其?shí)假如你辭職的時(shí)候，公司要求你釘釘上先別退出，那也可以先不解盟就能繼續(xù)溝通了。

如何接收釘釘考勤記錄？

答：直接登陸釘釘-----點(diǎn)“工作”-----點(diǎn)“考勤打卡”-----點(diǎn)“統(tǒng)計(jì)”，你選擇時(shí)間和考勤人員，點(diǎn)確定-----考勤表出后，點(diǎn)開后，再點(diǎn)右上角三點(diǎn)，選發(fā)送郵件，填寫好收件人郵箱地址，最后你記得發(fā)送中。

導(dǎo)出：

手機(jī)客戶端：主管理員、子管理員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、考勤組負(fù)責(zé)人，都可以導(dǎo)入數(shù)據(jù)操作路徑：再次進(jìn)入工作—考勤打卡—做統(tǒng)計(jì)—導(dǎo)入考勤報(bào)表—你選擇時(shí)間和人員通過文件導(dǎo)出，會企業(yè)消息會話框推送過來，可以下載可以打開即可；

企業(yè)管理后臺：只有主管理員和子管理員才可以登陸操作路徑：是需要剛剛進(jìn)入企業(yè)管理后臺——右上角的微應(yīng)用—能找到考勤打卡—然后點(diǎn)擊后臺——選擇左邊的考勤報(bào)表—在右邊選擇類型要導(dǎo)入的時(shí)間文件導(dǎo)入即可。

釘釘打考勤可以拷貝嗎？

若需打開系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)：

1、管理員或有考勤打卡權(quán)限的子管理員可導(dǎo)入數(shù)據(jù)接受查找：手機(jī)端：【工作】-【考勤打卡】-【統(tǒng)計(jì)】，即可查看數(shù)據(jù)報(bào)表也可以【導(dǎo)入考勤報(bào)表】；電腦端：管理員登陸賬號后臺（）-【工作臺】-【考勤打卡】-【考勤報(bào)表】；

2、員工打開系統(tǒng)路徑：【手機(jī)釘釘】-【工作】-【考勤打卡】-頁面下方的【統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)】欄里點(diǎn)自己的月統(tǒng)計(jì)信息，然后點(diǎn)擊【查看打卡報(bào)到月歷】可選擇日期查看突然一天詳細(xì)的打卡打卡記錄。

3、負(fù)責(zé)人和考勤組負(fù)責(zé)人僅允許在手機(jī)端一欄：【工作】-【考勤打卡】-【統(tǒng)計(jì)】-【導(dǎo)入考勤表格】；

4、考勤組負(fù)責(zé)人只可打開系統(tǒng)所在考勤組成員數(shù)據(jù)。在職人員也可以一欄自己的考勤數(shù)據(jù)，離職員工根本無法查找以前的考勤數(shù)據(jù)哦。管理員是可以文件導(dǎo)入考勤表。舊版考勤表導(dǎo)出來后總共四張表裝在一個excel里，請?jiān)僮⒁庠趀xcel底部直接切換sheet，可以找到其余三張表。2011版考勤的話必須一個一個導(dǎo)出哦。