論壇類網(wǎng)站應(yīng)該如何運(yùn)營？很多人想知道為什么要做論壇。其實(shí)很簡單。論壇是聚集同行業(yè)人士相互交流和互動(dòng)的最佳。很多人會(huì)質(zhì)疑論壇靠什么來達(dá)到轉(zhuǎn)化率。其實(shí)論壇不需要什么轉(zhuǎn)化率。論壇的目的很簡單明確，就是為了聚

論壇類網(wǎng)站應(yīng)該如何運(yùn)營？

很多人想知道為什么要做論壇。其實(shí)很簡單。論壇是聚集同行業(yè)人士相互交流和互動(dòng)的最佳。很多人會(huì)質(zhì)疑論壇靠什么來達(dá)到轉(zhuǎn)化率。其實(shí)論壇不需要什么轉(zhuǎn)化率。論壇的目的很簡單明確，就是為了聚集這個(gè)行業(yè)的人。如果你的網(wǎng)站能把你所在行業(yè)的所有人脈都聚集起來，你覺得會(huì)很難給你的網(wǎng)站帶來轉(zhuǎn)化率嗎？

論壇早在幾年前是很好做的，但是這幾年大家都看到了論壇的用處，所以出現(xiàn)了很多論壇，增加了論壇的競爭力，但是做不好不代表你可以 不要這樣做。如果你的論壇比你的競爭對(duì)手更豐富、更全面。;論壇，你還是會(huì)做。那么，論壇網(wǎng)站如何運(yùn)營才能達(dá)到做起來的效果呢？

1.流行

正如我以前說過的，論壇是人們相互交流和互動(dòng)的地方。所以，人氣對(duì)于一個(gè)論壇來說是非常重要的。如果你的論壇每天都沒有人發(fā)帖，我可以明確的告訴你，即使有用戶來到你的論壇，看到它冷門，用戶也會(huì)在右上角點(diǎn)擊關(guān)閉，但是如果你的論壇冷門，對(duì)用戶有價(jià)值，只有對(duì)用戶有價(jià)值。

2.內(nèi)容

如果我們做一個(gè)論壇，首先內(nèi)容一定要豐富。論壇內(nèi)容不要求原創(chuàng)，但內(nèi)容一定要有價(jià)值。比如我們做二手商品交易的論壇，那么我們可以把58、Fair等網(wǎng)站的二手商品內(nèi)容全部復(fù)制到你的論壇上。很多人看到這里都會(huì)有疑問。內(nèi)容全部抄襲百度會(huì)給你排名嗎？我之前說過，內(nèi)容一定要有價(jià)值。如何塑造價(jià)值？It 這很簡單。有分類信息的網(wǎng)站，如 "58 "和 "公平與公正都是分類很大的，而我們網(wǎng)站只做這種二手商品，這樣我們網(wǎng)站的排名會(huì)比 "58 "和 "公平與公正在二手貨等關(guān)鍵詞中，因?yàn)槲覀兊木W(wǎng)站是有價(jià)值的，而用戶來我們論壇的直接目的就是為了二手貨，這樣才能降低用戶的時(shí)間成本，降低用戶的時(shí)間成本就是價(jià)值。

3.互動(dòng)

互動(dòng)對(duì)于一個(gè)論壇來說非常重要。如果我們想得到百度 的包容性，我們必須增加內(nèi)容的價(jià)值。剛才，我們已經(jīng)通過減少用戶來增加內(nèi)容的價(jià)值。;時(shí)間成本，但這是不夠的。我們還需要通過回復(fù)帖子來促進(jìn)用戶之間的互動(dòng)效果。我們復(fù)制的內(nèi)容是一模一樣的，但是我們在用戶中互動(dòng)的內(nèi)容是不一樣的，這就是附加值。

4.整體戰(zhàn)略

整體戰(zhàn)略可以說是一個(gè)論壇的命脈。一個(gè)論壇的整體策略可以讓這個(gè)論壇成功，也可以毀掉這個(gè)論壇。如果你的論壇積分很容易獲得，那么用戶會(huì)用戶之間不會(huì)再為了賺取積分而發(fā)帖互動(dòng)。如果你的論壇積分太難獲得，也會(huì)挫傷用戶的積極性。;熱情。所以一個(gè)完善的評(píng)分策略可以促進(jìn)用戶之間的發(fā)帖互動(dòng)，比如A5，Laggard等論壇，這個(gè)論壇的積分可以媲美。

5.消費(fèi)機(jī)制

一個(gè)論壇有賺取積分的渠道，當(dāng)然也要有消費(fèi)的渠道。什么？;如果用戶只能賺取積分，但卻可以 不消費(fèi)它們？如果是你，你會(huì)覺得有趣嗎？毫無疑問，你贏了。;t .所以可以用積分商城的形式，放出一些實(shí)體商品或者虛擬商品或者廣告位，促進(jìn)大家賺取積分的積極性。如果你的商品足夠吸引人，用戶肯定會(huì)想盡辦法賺取積分來換取你的商品。

以前做過論壇，這是我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。希望能幫到你。

人才網(wǎng)站應(yīng)該怎么樣運(yùn)營？

人才網(wǎng)是一個(gè)大行業(yè)，簡歷數(shù)量和商家是基石，服務(wù)導(dǎo)向和深度運(yùn)營是核心！

企業(yè)進(jìn)來，崗位場景化運(yùn)營，用戶留存，每天重復(fù)優(yōu)化，重復(fù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。

首先，隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，人類服務(wù)有更多的業(yè)務(wù)空間可做。

二是本土人才在產(chǎn)品技術(shù)、市場、銷售管理、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)等方面的投入很低，基本都是依靠原有的平臺(tái)資源和銷售來加強(qiáng)與全國平臺(tái)的競爭。

第三，就像地區(qū)門戶一樣，如果全國招聘平臺(tái)進(jìn)一步下沉或者落地，很多站會(huì)很難找到自己的競爭力。

第四，人才站不是爆款產(chǎn)品。它需要積累的不僅僅是數(shù)據(jù)、品牌、營銷團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品平臺(tái)，更需要專業(yè)的人文背景團(tuán)隊(duì)。

第五，地方人才站幾乎沒有自己獨(dú)立的技術(shù)投入(要么買節(jié)目，要么靠掛靠團(tuán)隊(duì)支持)。人才站的用戶，無論是B端企業(yè)還是C端個(gè)人，相對(duì)于其他行業(yè)，其實(shí)對(duì)產(chǎn)品功能和體驗(yàn)的要求非常低。相對(duì)社交，媒體，電商等等。但即使如此，大多數(shù)網(wǎng)站的基本功能可以 不能滿足用戶和自身團(tuán)隊(duì)的需求，更談不上靈活有效的配合運(yùn)營和營銷的需求。

第六，團(tuán)隊(duì)銷售能力是地方人才站試圖提升競爭力的主要手段?？赡苤饕且?yàn)殇N售問題比較容易解決，相對(duì)來說。

第七，需要重視有人文背景的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。就像區(qū)域門戶一樣，做家裝的要開始深入上下業(yè)，做房地產(chǎn)的要進(jìn)入銷售策劃環(huán)節(jié)。人才結(jié)構(gòu)本身是高中低端，企業(yè) 人類對(duì)服務(wù)的需求也是多層次的，每一類需求甚至對(duì)商業(yè)形式有完全不同的要求。這些都需要有人文背景和專業(yè)技能的團(tuán)隊(duì)來做。

八、業(yè)務(wù)的拓展也離不開產(chǎn)品和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的加持。

九、過去人才網(wǎng)站團(tuán)隊(duì)的精力幾乎全在B端企業(yè)，以銷售為主。銷售可以做的比較好，但是不夠大，做不起來。門檻。

十、總結(jié)。人才站和地方門戶下的垂直行業(yè)一樣，需要在銷售、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)專業(yè)性上獨(dú)立完整的持續(xù)投入。如果只是在原有的生活平臺(tái)上順便做一下，賣會(huì)員辦招聘會(huì)就越來越?jīng)]有競爭力了。