華為手機(jī)，到底要不要更新？個(gè)人都覺得能不可以升級(jí)就不你升級(jí)，我的華為用4年了一行推動(dòng)變壓器都沒升過，現(xiàn)在依舊完美流暢，我一同事買的Nova7沒事給怎么升級(jí)了，現(xiàn)在根本無法開啟熱點(diǎn)，只能聯(lián)賽排名或等下次

華為手機(jī)，到底要不要更新？

個(gè)人都覺得能不可以升級(jí)就不你升級(jí)，我的華為用4年了一行推動(dòng)變壓器都沒升過，現(xiàn)在依舊完美流暢，我一同事買的Nova7沒事給怎么升級(jí)了，現(xiàn)在根本無法開啟熱點(diǎn)，只能聯(lián)賽排名或等下次可以升級(jí)看怎么能解決的辦法這個(gè)問題了，原廠系統(tǒng)是和硬件最自動(dòng)分配的，系統(tǒng)的調(diào)試的最達(dá)到平衡，問題至少的！要是在用沒有問題很流暢為什么不要生級(jí)呢，用幾年之后再次出現(xiàn)卡頓等問題，應(yīng)該是說該買新機(jī)器了！

有人分紅百萬，有人因平庸而慘遭“優(yōu)化”，華為員工前路會(huì)好嗎？

2月6日?qǐng)?bào)紙上，近日，華為發(fā)布公告稱2018年股票TUP公司分紅為2.61元一股，有華為員工愿意在社交論壇上略顯擺顯地表示“還得多20萬元的節(jié)奏”。當(dāng)然了，以華為的財(cái)雄勢大，20萬的分紅收益很可能只是“平路值”。

能感覺到華為遇到了事兒了，華為國際化道路進(jìn)程可能遇阻，優(yōu)化軟件實(shí)質(zhì)是大裁員、4G設(shè)備早就很過時(shí)，5G華為只能20專利也青紅不接，加拿大事件及海外工程師今后該如何抉擇讓人很難肯定，華為品牌國內(nèi)民粹低糜也是國際化水準(zhǔn)的大敗筆。川普是商人世家出身他又不是政治家因此談不來，他僅有美國利益但他的戰(zhàn)術(shù)誰都看不懂啊，從各方面看川普應(yīng)該要是個(gè)小心眼我還是另一個(gè)仇必報(bào)的人，前段時(shí)間有人叫川普換華為手機(jī)、我如果說不必要那樣說，只不過愛國心熱情很高但對(duì)華為不見得更有利。不過華為真有很了不得、至少在國內(nèi)可以是這樣的說，可是后面有很多難走的路能讓任總左右為難。

要想多能賺錢，就得有你所選的能力，呢既然平庸，那你得尊重規(guī)則，很平庸的不能找一份平庸的工作吧

能夠在狼窩可以生存過來的員工，在羊窩必然會(huì)完全沒壓力。君不見弱狼總比羊強(qiáng)。如果能在華為工作，這樣的話簡單能可證明你的能力在同行業(yè)中屬于佼佼者，不論以后在華為中混的該如何，都能完成任務(wù)的極為豐富的行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也能我得到極其豐厚的薪資。華為那絕對(duì)是是一個(gè)挺好的的磨刀石！

這個(gè)不好講！其實(shí)提升自已的核心競爭力是王道。華為高薪只是遇不可、去的人少數(shù)。能讓自個(gè)賺多賺錢不會(huì)相信又是一條出路。