現(xiàn)在公司要求新媒體運(yùn)營(yíng)都要會(huì)什么？這個(gè)問題分兩種情況。一、媒體機(jī)構(gòu)在新媒體公司，對(duì)運(yùn)營(yíng)的職位肯定沒有要求較高，好象分為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)兩部分。個(gè)人認(rèn)為，運(yùn)營(yíng)人員不管做公眾號(hào)或其他新媒體平臺(tái)，都首先要

現(xiàn)在公司要求新媒體運(yùn)營(yíng)都要會(huì)什么？

這個(gè)問題分兩種情況。

一、媒體機(jī)構(gòu)

在新媒體公司，對(duì)運(yùn)營(yíng)的職位肯定沒有要求較高，好象分為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)兩部分。個(gè)人認(rèn)為，運(yùn)營(yíng)人員不管做公眾號(hào)或其他新媒體平臺(tái)，都首先要對(duì)新媒體行業(yè)有所了解；主要要具備選題和十足把握內(nèi)容的專業(yè)能力；第三要應(yīng)具備是有的編輯自己制作能力，例如內(nèi)容整理好、排版美化、H5及視頻制作等；第四要顧慮不斷增強(qiáng)文章的閱讀量，吸引更多粉絲，這是最基本都都是最難的要求，更是不斷擴(kuò)大媒體影響力、傳播力和盈利能力的基礎(chǔ)；第五要應(yīng)具備對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流及問題解決能力，內(nèi)部力量是領(lǐng)導(dǎo)及同事，正式是客戶及用戶；第六是市場(chǎng)開拓及盈利能力，新媒體不僅僅要要做內(nèi)容，也獨(dú)自面對(duì)著如何能開拓市場(chǎng)和堅(jiān)持了贏利的問題，例如能否正式進(jìn)行合作并完成廣告甚至連想投資；第七是線下活動(dòng)組織策劃和執(zhí)行能力，很多新媒體不單要提供線上內(nèi)容，也需要按照線下活動(dòng)我得到價(jià)值實(shí)現(xiàn)增值及變現(xiàn)；第八是緩慢的內(nèi)容偽原創(chuàng)能力，這也都很難的一點(diǎn)；第九是公關(guān)能力，.例如與職能部門和同行如何能持續(xù)密切的關(guān)系。這幾點(diǎn)說得比較比較新華考資，就像具體運(yùn)營(yíng)人員能做到一部分就比較好了，都你要做就也可以開新媒體公司了。

很多傳統(tǒng)媒體也去開通了各種新媒體平臺(tái)，其新媒體運(yùn)營(yíng)人員的要求建議參考舊唐書·憲宗本紀(jì)，但要比新媒體公司而言，傳統(tǒng)媒體由于諸般因素，能把新媒體要做的并不多。

二、企事業(yè)單位

如今，越來越多的企事業(yè)單位也就開始做新媒體，其中相當(dāng)多成功者。很多單位也一類組建相關(guān)部門全權(quán)負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)人員自然會(huì)有一定會(huì)的要求。但是，新媒體對(duì)于一般的企事業(yè)單位而言僅僅一個(gè)輔助宣傳的平臺(tái)，很多企事業(yè)單位的對(duì)外宣傳工作我還是比較感情依賴類別繁多專業(yè)媒體機(jī)構(gòu)。我認(rèn)為，假如不從心，將自家新媒體的運(yùn)營(yíng)人員外包給專業(yè)的媒體機(jī)構(gòu)也莊嚴(yán)中為一個(gè)好辦法，是可以在降低生產(chǎn)成本的同時(shí)獲得更專業(yè)、更快速有效的結(jié)果。比如說我們報(bào)社就打算嘗試穿越小說合集運(yùn)營(yíng)天津某局的一個(gè)公眾號(hào)。

從天津的情況來看，三千多種新媒體競(jìng)爭(zhēng)也逐漸呈現(xiàn)兇猛，目前那就比較好必須各類人才的，工作機(jī)會(huì)那肯定是有，但比較高端職位大多，不過也不大好招到最合適的人。

關(guān)與新媒體的薪資，類似職位整體會(huì)比傳統(tǒng)媒體高那些，但詳細(xì)到不同地區(qū)和有所不同職位，差別估計(jì)也比較大。

如何學(xué)好新媒體？

做些優(yōu)質(zhì)視頻，內(nèi)容正能量，良好素質(zhì)的引導(dǎo)正路