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釘釘考勤怎么做一鍵統(tǒng)計(jì) 釘釘考勤表樣式?

釘釘考勤表樣式?方法一、【電腦釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【考勤統(tǒng)計(jì)出來】-【報(bào)表管理】-【月度匯總】,選擇必須的“考勤時(shí)間”和人員范圍選擇“從已離職人員選擇”,文件導(dǎo)出報(bào)表即可解決。文件導(dǎo)入記

釘釘考勤表樣式?

方法一、【電腦釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【考勤統(tǒng)計(jì)出來】-【報(bào)表管理】-【月度匯總】,選擇必須的“考勤時(shí)間”和人員范圍選擇“從已離職人員選擇”,文件導(dǎo)出報(bào)表即可解決。文件導(dǎo)入記錄可在工作安排打開系統(tǒng)填寫的Excel表格(離職人員可批量也可單人)。

【溫馨提醒】:

1).文件導(dǎo)入數(shù)據(jù)的時(shí)間間隔范圍?。]法支持什么1個(gè)月)

2).文件導(dǎo)出的文件格式為Excel格式;

3).手機(jī)端/電腦端均可以不你的操作導(dǎo)入。

方法二、【電腦釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【考勤統(tǒng)計(jì)】-【考勤可以證明】。你選擇考勤時(shí)間和對應(yīng)的離職人員。

【導(dǎo)出來說明】:考勤管理員可以導(dǎo)出來自己管轄區(qū)部門內(nèi)自動離職員工的考勤記錄

【溫馨提醒】:

1).文件導(dǎo)出數(shù)據(jù)的時(shí)間間隔范圍更大(大的間隔為12個(gè)月);

2).導(dǎo)出的文件格式為PDF格式;

3).只接受電腦端接受操作導(dǎo)出。

釘釘打卡財(cái)務(wù)怎么核算考勤?

用管理員也可以子管理員賬戶直接登陸,點(diǎn)考勤數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)導(dǎo)出,中,選擇人員范圍,導(dǎo)出表格。清晰明了,,就是可以可以計(jì)算了

釘釘?shù)目记谟?jì)算方法?

您好,工作時(shí)長的計(jì)算管理員是可以讓其系統(tǒng)設(shè)置規(guī)則,目前意見系統(tǒng)設(shè)置成:算出總的打卡報(bào)到時(shí)長/只可以計(jì)算班次時(shí)段內(nèi)的打卡報(bào)到時(shí)長;

可以設(shè)置路徑追加:

登入【電腦端釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【報(bào)表設(shè)置】-【字段管理】-【工作時(shí)長】-【編輯時(shí)】;目前設(shè)置為只換算班次時(shí)段內(nèi)的不打卡時(shí)長,則工作時(shí)長應(yīng)該不會算出班次里面的休息時(shí)間

釘釘考勤打卡如何下載?

1.管理員或分管理員剛剛進(jìn)入網(wǎng)頁管理后臺【工作】中的【考勤打卡】

2.在左側(cè)導(dǎo)航菜單中然后點(diǎn)擊考勤統(tǒng)計(jì)下的“報(bào)表管理”

3.默認(rèn)系統(tǒng)為我們創(chuàng)建了廣泛的報(bào)表,一些自己要想的可以按照“新建報(bào)表”來修改,也可以不直接修改保證的報(bào)表。

4.鼠標(biāo)移到月度匯總資料右邊的更大你的操作,選擇“系統(tǒng)設(shè)置”,要文件導(dǎo)出員工的考勤不使用月度匯總表就可以了。

5.“先添加列”把其他要想的字段添加到報(bào)表中,中,選擇當(dāng)前字段后“從當(dāng)前報(bào)表移除”就把它刪掉了。

6.打鉤上要新直接添加的列后然后點(diǎn)擊確認(rèn)按鈕就能完成新列的再添加了。

7.設(shè)置結(jié)束后能保存,再剛剛進(jìn)入“月度匯總”系統(tǒng)設(shè)置時(shí)間、人員再篩選出要導(dǎo)出來的數(shù)據(jù)。

8.再點(diǎn)“文件導(dǎo)出報(bào)表”按鈕,就會不自動上網(wǎng)下載表格了。