美團(tuán)優(yōu)選是不是要全面退市？國(guó)家需要經(jīng)濟(jì)周期，需要經(jīng)濟(jì)效益；社區(qū)團(tuán)購(gòu)和電子商務(wù)都在沖擊實(shí)體，破壞經(jīng)濟(jì)周期。關(guān)閉電商和社區(qū)團(tuán)購(gòu)可以讓實(shí)體繁榮，但會(huì)讓很多普通人難以生存！線上線下價(jià)格一收，肯定翻幾倍甚至更多

美團(tuán)優(yōu)選是不是要全面退市？

國(guó)家需要經(jīng)濟(jì)周期，需要經(jīng)濟(jì)效益；社區(qū)團(tuán)購(gòu)和電子商務(wù)都在沖擊實(shí)體，破壞經(jīng)濟(jì)周期。關(guān)閉電商和社區(qū)團(tuán)購(gòu)可以讓實(shí)體繁榮，但會(huì)讓很多普通人難以生存！線上線下價(jià)格一收，肯定翻幾倍甚至更多。要知道，普通人再怎么努力，市場(chǎng)也不會(huì)給高回報(bào)，最多也就三四千或者五六千。這點(diǎn)回報(bào)在高物價(jià)面前都難以養(yǎng)活自己，更別說養(yǎng)家糊口了。許多人說它 把線上和線下合二為一是不合適的。一旦沒有電子商務(wù)來平衡價(jià)格，it 對(duì)于普通人來說，在高價(jià)格面前生存是一個(gè)非常危及生命的問題，因?yàn)槠胀ㄈ水吘拐伎側(cè)丝诘拇蠖鄶?shù)，所以我個(gè)人認(rèn)為電子商務(wù)可以 不要關(guān)門。電商的功勞是平衡價(jià)格，在當(dāng)?shù)厣踔练綀A幾百公里都賣不出去的物品可以在電商輕松購(gòu)買；就我個(gè)人而言，我不。;我不認(rèn)為社區(qū)團(tuán)購(gòu)除了沖擊實(shí)體，破壞經(jīng)濟(jì)循環(huán)之外，有任何貢獻(xiàn)。社區(qū)團(tuán)購(gòu)賣貨的老板可以給全城供貨，第二天準(zhǔn)時(shí)送到客戶手中。但是，要知道，實(shí)體里有成千上萬的老板，他們也賣同一種商品。他們還能賣給誰(shuí)呢？雖然社區(qū)團(tuán)購(gòu)也能成就一些老板，但成功的老板數(shù)量有限。一種商品只能成就一個(gè)boss，在成就實(shí)體中與成千上萬個(gè)boss相比就叫。老板可以 如果他掙錢花錢，就不能使經(jīng)濟(jì)循環(huán)，但如果成千上萬的老板掙錢花錢，經(jīng)濟(jì)就能得到良好的循環(huán)。個(gè)人看法，沒有信用就被毀掉的東西，不應(yīng)該讓它繼續(xù)下去。有沒有發(fā)現(xiàn)，自從社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)以來，很多實(shí)體企業(yè)都開始抱怨生意越來越難做了？在團(tuán)購(gòu)之前，電商是電商做的，沒有多少人說生意難，有的說難。

為啥美團(tuán)優(yōu)選有的店突然消失了？

美團(tuán)優(yōu)選的門店為什么突然消失了？

因?yàn)槊缊F(tuán)是一個(gè)致力于社區(qū)團(tuán)購(gòu)的平臺(tái)，要求團(tuán)長(zhǎng)具備基本的運(yùn)營(yíng)推廣能力，收發(fā)場(chǎng)地，時(shí)間，精力。如果因?yàn)樽陨碓驘o法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，就要關(guān)店。

成為美團(tuán)新團(tuán)長(zhǎng)有一定的考核期。如果達(dá)不到要求，商店將被關(guān)閉。所以美團(tuán)首選的一些店鋪突然消失了。

裁員之后又被曝撤城，美團(tuán)優(yōu)選走向何方？

看你站在哪里；

如果你是員工；只要不是高層領(lǐng)導(dǎo)，還在第一位，請(qǐng)做好跳槽或者下崗的準(zhǔn)備。

如果你是首選加盟商；計(jì)算收入，盡量減少開支，不要 不要擴(kuò)張，保持就好。雖然現(xiàn)在團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)玩家不多，美團(tuán)肯定不會(huì)死，但是團(tuán)購(gòu)商業(yè)模式盈利的變數(shù)太多，如果不 不要在意它，你會(huì)失去很多。既然大船很難盈利，加盟商當(dāng)然會(huì)，除非你拿好位置。

如果你是團(tuán)長(zhǎng)；那你這個(gè)問題想多了。

裁員是大公司的正常行為。關(guān)注國(guó)家政策要知道，互聯(lián)網(wǎng)公司的紅利期已經(jīng)結(jié)束了。在沒有新的商業(yè)創(chuàng)新和人口紅利帶來的流量的情況下，互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式很難快速成長(zhǎng)，投資者 錢也會(huì)被轉(zhuǎn)移。與其支付巨額人事費(fèi)用，不如裁員。

同時(shí)，這里說一點(diǎn)；在大互聯(lián)網(wǎng)公司工作的人會(huì)有一種莫名的優(yōu)越感，因?yàn)轫橈L(fēng)順?biāo)臅r(shí)候工資高，業(yè)績(jī)好。但是這些人很容易覺得自己有能力，卻不知道公司是有組織有品牌的，這讓生意變得容易而不是個(gè)人能力。