用了一年假機油，汽車怎么挽救？機油利潤巨大，去造假令人防不勝防。只不過大部分機油故意造假是用低級別來騙高級別，用礦物質(zhì)油來騙全合成機油?？煨┠赀€能看到廢機油回收提煉后再一次罐裝的假機油，這種機油基本是

用了一年假機油，汽車怎么挽救？

機油利潤巨大，去造假令人防不勝防。只不過大部分機油故意造假是用低級別來騙高級別，用礦物質(zhì)油來騙全合成機油。

快些年還能看到廢機油回收提煉后再一次罐裝的假機油，這種機油基本是加一個廢一個，現(xiàn)在這種劣質(zhì)假機油普遍轉(zhuǎn)攻農(nóng)機市場。街面上修配廠是都不敢使用劣質(zhì)假機油的。大多數(shù)的假機油是用基礎(chǔ)油/礦物質(zhì)機油來冒充高級別的怎么合機油，最簡單的例子應(yīng)該是回收大品牌的機油包裝桶。

回收后四次罐裝最便宜的機油，這種造假很容易分辨，比如那是拿來山寨品大品牌包裝然后再罐裝最便宜的機油。4升一桶的基礎(chǔ)油成本僅幾百塊，終極變身全合成后就能賣幾百元。因為假機油層出不窮，有一些有心人用級別稍高的機油假扮更高級別的機油，就算是長時刻建議使用也應(yīng)該不會覺著有問題。

假機油用一年會有什么后果呢？

這要看你專用是哪種假機油，五年行車多少里程。如果沒有用的是哪種基礎(chǔ)油罐裝的假機油，這種基礎(chǔ)油不管是什么潤滑抗磨性都特差，假如發(fā)動機噪音越來越小、甚至油耗增加，長時間使用后發(fā)動機早就有了不可逆的機械磨損嚴重，并且會才能產(chǎn)生大量積碳。

在用一年后車況一般總覺得特別差，發(fā)動機噪音與動力油耗都不如我以前，那你基本都不能夠恢復(fù)。也只有可以清洗一下，全面處理再看看積碳，然后后換了裝正品高級別機油觀察再看看。機械嚴重磨損是不可能修復(fù)的，任何機油聲稱能修復(fù)機械摩損是在說瞎話！修復(fù)只能是換零件，不過在沒有燒機油之前沒有必要換零件修理。

要是汽車用不一年的假機油，發(fā)動機并沒有什么感覺到確實的變化，.例如噪音、動力、油耗基本是就沒轉(zhuǎn)變，那你只能證明你用的是高一級別的假機油。

也就是用低級別正品機油假冒高級別機油。這種機油級別可是低有一點，可是機油估計有的功能都有吧，最起碼絕對不會對發(fā)動機照成明顯的機械磨損嚴重。現(xiàn)在的發(fā)動機壽命都那么短，有些時候車輛報廢發(fā)動機都不當然報廢處理。輕微的咳嗽的機械磨損對發(fā)動機影響很大，那種情況賣掉正品機油即可解決，不用什么著急發(fā)動機壽命。

機油就是發(fā)動機的血液，并且劣質(zhì)機油就是發(fā)動機的隱形

機油不僅作用有限潤滑機件的作用，并且還具備什么散熱、清洗、防腐蝕嚴重、密封好降噪等功能。所有品牌機油是用基礎(chǔ)油全都也是一樣的，通常有兩種基礎(chǔ)油:礦物質(zhì)基礎(chǔ)油與怎么合基礎(chǔ)油基礎(chǔ)油性能不比較穩(wěn)定，需要組建一些添加劑。各個廠家添加劑配方成分都不一樣，而一并加入各種添加劑后才是合格機油。沒有添加劑的基礎(chǔ)油不論潤滑性能還是抗磨性性能都要差很多，短時間應(yīng)用沒有問題，長時間用尤其是一些非自吸發(fā)動機對機油性能要求高，假機油對渦輪增壓發(fā)動機傷害相當大一些。

有些可以使用假機油后能夠及時的才發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)動機聲音有變化，動力有差異，甚至連油耗都會變化。

不過這些差異大都建立在同一標號機油的基礎(chǔ)之上而言的。你加了粘度高的正品機油油耗也會減少的，你加了粘度低的正品機油后發(fā)動機噪音也會增加的。因此機油加注口同一標號的機油后，直行一段時間會感覺與以前加注的正品機油有差異。最比較顯著的變化那是發(fā)動機噪音越來越厲害，甚至于用不一端時間后舉起機油尺聞著機油味道都不都正常。這就是那是加了假機油。要是能趕快的超過使用期限立馬換正品機油，那你對發(fā)動機的傷害并很大，影響也不是很大。

面試中被問到原來的工作中有哪些成功與失敗應(yīng)該如何回答？

面試若要全面的勝利成功，「成功」最好就是用數(shù)據(jù)來解釋，「失敗」好是用小事來回答我。你提出的問題，是個很好的問題，在面試中我們雖然會看見了，不少面試官會問求職者，在工作中，有經(jīng)歷過哪些成功和失??？這個比較好難回答我，只不過成功了的事未必那就多，我失敗了的事話說出口又怕人家他對不接受，所以才來講會覺著頭痛，到底怎莫來回答。

今天我就跟你分享分享下解釋這類問題的小竅門，如果不是「成功」注意用數(shù)據(jù)來問，「失敗」最好就是用小事來回答。

或者「成功」的回答技巧—用數(shù)據(jù)來解釋必須成功或者失敗在差別人的眼里，定義是不一樣的的，我們把成功和失敗可以定義在大多數(shù)人真心認同的情境之下。

那怎末來定義法成功了呢？也很有說做法那就是提供數(shù)據(jù)，比如說，我們也可以把最終表述為：

1、2019年帶領(lǐng)團隊所創(chuàng)造的業(yè)績500萬。

2、招聘員工200人，目前已成功7-8月招聘目標。

3、從0-1搭建公司電商團隊，上不了線一直服務(wù)20W客戶。

......

在以上的回答中，我需要了很多的數(shù)據(jù)，這個是最簡單的「成功」問題能回答。數(shù)據(jù)答話，并不一定敬服，不過義正詞嚴，因為如果你有可以分享分享的數(shù)據(jù)，這樣的回答自己身上的成功，會讓面試官更加感激不盡。

這其中要注意一點的點是，有些數(shù)據(jù)，未必會就是你個人的業(yè)績，很可能是團隊協(xié)作聯(lián)合起來產(chǎn)生的，這點你不用什么太懷疑，個人如有主體形象的業(yè)績表現(xiàn)，淋漓盡致地展現(xiàn)個人業(yè)績數(shù)據(jù)其實好些，只不過團隊協(xié)作能力也一樣的重要。個人如也沒線條清晰表現(xiàn)，團隊整體突出，你在其中正處于協(xié)作角色，給面試官的感受也一般杰出的。

比如：協(xié)作億級電商團隊；服務(wù)知名企業(yè)客戶。

以上這兩個小例子，雖然展露出的也不是你個人的業(yè)績，可是它也差不多也可以展現(xiàn)你的能力。也是可以以為「成功」來回答。

有關(guān)「失敗的可能」的回答技巧—用小事來回答我說成功了也很很難，說「失敗」的時候然后你會發(fā)現(xiàn)面試官的微表情是有相當查哈。我知道，面試官肯定會會更加參與你的「失敗」，要是你的「失敗」讓面試官也同時覺得非常糟了，那那樣一來給面試時給他不好的結(jié)果。因為在解釋「失敗」的時候你一定得想辦法，最好就是說小事。讓面試官都覺得這種小失敗的可能，算再不什么，后來息事寧人。

例如，我們可以不這樣的話回答「失敗的可能」：

1、我覺著雖說我們業(yè)績還比較好，可是在跟客戶的溝通細節(jié)處理上，肯定有些小問題的。（人無完人啊，這樣的回答，面試官肯定不會不予追究的；另外把小問題都能當成失敗，不就那說明你是比較杰出的嗎？）

2、工作以來一直也很小心，沒有過什么失敗案例，個人技能是領(lǐng)導(dǎo)信任的。那是在創(chuàng)新這塊，我個人都覺得我的思路還這個可以更寬廣一點。

（對工作有思考，這樣的「失敗」你是不是反而會對面試官覺得不喜歡呢？）

千萬不能不要說給客戶匯款多打了一個0哈，類似于這樣的回答，是真的應(yīng)該是「我失敗了」了。堅持兩個月一個原則，「一次」說小事，大事化小。

面試如要拿到成功，這個可以之前將問題做個設(shè)想，那樣的話更利于增強面試的成功。上次我們說了「成功」與「一次」類問題的回答，也許你已經(jīng)掌握到這個小竅門了，這大都以往我在輔導(dǎo)機構(gòu)候選人面試期間經(jīng)常遇到的問題，只希望對你有啟發(fā)。

另呢，要想面試會成功，在問題能回答上，可以不早就做個預(yù)想，預(yù)想下面試官會問你哪些問題，做個之前準備，或是整理再看看回答我的思路，那樣面試完成的勝算會相當大。

很不高興能回答你的問題，希望對你有幫助！