程序員如何提升自己的技術(shù)素養(yǎng) 程序員的職業(yè)素質(zhì)目標(biāo)是什么?
程序員的職業(yè)素質(zhì)目標(biāo)是什么?代碼質(zhì)量可靠穩(wěn)定,項(xiàng)目按時(shí)交付。程序員的出路?1.作為一個(gè)有持續(xù)產(chǎn)出的高級(jí)程序員,我相信我也能保證有不錯(cuò)的收入。2、對(duì)行業(yè)有獨(dú)到的理解,可以考慮產(chǎn)品設(shè)計(jì),甚至咨詢開(kāi)發(fā)。3.
程序員的職業(yè)素質(zhì)目標(biāo)是什么?
代碼質(zhì)量可靠穩(wěn)定,項(xiàng)目按時(shí)交付。
程序員的出路?
1.作為一個(gè)有持續(xù)產(chǎn)出的高級(jí)程序員,我相信我也能保證有不錯(cuò)的收入。
2、對(duì)行業(yè)有獨(dú)到的理解,可以考慮產(chǎn)品設(shè)計(jì),甚至咨詢開(kāi)發(fā)。
3.擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和管理技巧,可以發(fā)展成項(xiàng)目管理。
4、技術(shù)能力跟不上時(shí)代發(fā)展,不想承受太大壓力,可以考慮轉(zhuǎn)型技術(shù)支持。
5、不怕辛苦,有了人脈資源,可以考慮創(chuàng)業(yè),自己創(chuàng)業(yè)。
6、跨界,基于程序員 s的邏輯思維、嚴(yán)謹(jǐn)性等特質(zhì),或許另一個(gè)維度去跨界,能產(chǎn)生意想不到的火花。
程序員如何轉(zhuǎn)型做項(xiàng)目經(jīng)理?
老杜在翡翠跨界之前做了十五年的軟件項(xiàng)目經(jīng)理,談了自己的感受。
幾乎所有的程序員,到了一定的年齡,都會(huì)有這樣的職業(yè)規(guī)劃困惑,也就是職業(yè)轉(zhuǎn)型的問(wèn)題。沒(méi)有人愿意一輩子寫代碼,但是不寫代碼應(yīng)該往哪個(gè)方向轉(zhuǎn)型呢?這個(gè)要結(jié)合個(gè)人性格,喜好,職業(yè)定位。
在技術(shù)和開(kāi)發(fā)崗位上的上升通常有兩種。一個(gè)是做技術(shù)管理,負(fù)責(zé)技術(shù)、研發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理,最終成為公司 的技術(shù)副總裁兼執(zhí)行官;另一種是做項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)一個(gè)甚至多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,從項(xiàng)目經(jīng)理做起,逐步晉升為管理項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)部門經(jīng)理,最后成為公司的業(yè)務(wù)VP和高管。當(dāng)然也有少數(shù)大牛對(duì)什么管理都不感興趣,專心做技術(shù),最終成為專家和顧問(wèn)。當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。
這兩個(gè)方向是技術(shù)人員理想的上升通道,但要根據(jù)自己的興趣和性格來(lái)規(guī)劃。如果你性格內(nèi)向,不善于溝通,你 我們最好繼續(xù)沿著技術(shù)領(lǐng)域前進(jìn)。如果覺(jué)得自己不排斥與人打交道,溝通表達(dá)能力也不差,可以求助項(xiàng)目經(jīng)理。
不管你選擇哪種,有一點(diǎn)很明確,就是一定要培養(yǎng)自己的溝通、表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理的意識(shí)和能力。沒(méi)有這種品質(zhì),無(wú)論之前有多少技術(shù),轉(zhuǎn)型都會(huì)很痛苦,甚至失敗。
因?yàn)閹F(tuán)隊(duì)做管理和自己完成任務(wù)是完全不同的兩個(gè)需要注意和處理的事情。只要保證自己的技術(shù)實(shí)力,就需要理解別人的感受,有一定的組織和溝通能力,對(duì)職業(yè)素養(yǎng)和情商要求很高。
提高這種素質(zhì)的方法有很多,比如讀書(shū),參加各種培訓(xùn),看很多關(guān)于管理能力培訓(xùn)的視頻,向有經(jīng)驗(yàn)的前輩和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。只要保持一顆不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的心,一股不怕挫折的斗志,就一定能站在成功的巔峰。