釘釘十四天健康打卡記錄怎么導(dǎo)出 手機(jī)釘釘考勤如何導(dǎo)出到電腦匯總表?
手機(jī)釘釘考勤如何導(dǎo)出到電腦匯總表?1、管理員登入網(wǎng)頁管理后臺,進(jìn)入【考勤打卡】。人臉識別機(jī)的內(nèi)容怎么導(dǎo)出來?您好,在智能設(shè)備上錄入的指紋、照片等數(shù)據(jù)暫不意見文件導(dǎo)出。如若設(shè)備不能聯(lián)網(wǎng)后,打卡資料記錄可
手機(jī)釘釘考勤如何導(dǎo)出到電腦匯總表?
1、管理員登入網(wǎng)頁管理后臺,進(jìn)入【考勤打卡】。
人臉識別機(jī)的內(nèi)容怎么導(dǎo)出來?
您好,在智能設(shè)備上錄入的指紋、照片等數(shù)據(jù)暫不意見文件導(dǎo)出。如若設(shè)備不能聯(lián)網(wǎng)后,打卡資料記錄可在考勤管理后臺文件導(dǎo)入哦。
為保衛(wèi)員工隱私,管理員是接近將近打一次卡記錄照片的。只需M2沒顯示掃臉打一次卡最終且正常不能聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,考勤數(shù)據(jù)就絕對應(yīng)該不會出問題。員工也是可以是從手機(jī)釘釘實(shí)時查看打卡記錄。
溫馨提示:手機(jī)端錄入電腦的人臉打一次卡照片也不支持導(dǎo)出和導(dǎo)入。
釘釘打卡怎么導(dǎo)出近2年的打卡記錄?
聽打一次卡記錄可由管理員在電腦版釘釘上進(jìn)入再點(diǎn)擊打卡記錄后,數(shù)據(jù)進(jìn)行上網(wǎng)下載,可以下載后便可參與打印出來
不是管理員釘釘怎么導(dǎo)出考勤記錄?
并非管理員文件導(dǎo)入釘釘里的考勤記錄的操作方法:
1.再打開手機(jī)釘釘客戶端,中,選擇再次進(jìn)入控制臺。
2.找到考勤打卡選項(xiàng),直接進(jìn)入打開系統(tǒng)考勤信息
3.再點(diǎn)擊右上方的考勤日期,右滑參與查找
4.在提示框的對話框里面選擇類型導(dǎo)入
5.然后點(diǎn)擊你選就開始日期和結(jié)束后日期,會在規(guī)定日期進(jìn)行文件導(dǎo)入。
再注意:不是什么管理員是無法導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)的考勤記錄的,沒有辦法文件導(dǎo)入自己的考勤記錄。
三年前的考勤還能查得到嗎?
釘釘是能查三年前的考勤記錄的。
大多數(shù)成員可以不在【手機(jī)釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【統(tǒng)計(jì)】-【每日統(tǒng)計(jì)】切換日期欄里點(diǎn)自己的打一次卡記錄。
考勤管理員可以在:
1、【電腦釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【考勤統(tǒng)計(jì)】-【報表管理】里欄里點(diǎn)企業(yè)成員的考勤記錄。
2、【手機(jī)釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【統(tǒng)計(jì)】-【文件導(dǎo)入報表】導(dǎo)出一欄企業(yè)成員的考勤記錄;
3、【手機(jī)釘釘】-【工作臺】-【考勤打卡】-【統(tǒng)計(jì)】-【團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)】-你選日期-【打卡人數(shù)/應(yīng)到人數(shù)】直接點(diǎn)擊員工名字再試一意到員工當(dāng)天打卡打卡記錄;
釘釘打卡怎么刪除記錄?
1、再打開釘釘,然后點(diǎn)擊“工作”。
2、進(jìn)入到“工作”界面,點(diǎn)擊“打卡報到”。
3、剛剛進(jìn)入到“打卡報到任務(wù)”界面,找不到你要徹底刪除的打卡任務(wù),直接點(diǎn)擊該打一次卡任務(wù)右上角的三個點(diǎn)。
4、界面中會彈出對話框一個選項(xiàng)卡,再點(diǎn)“刪出”。
5、這樣的就成功了徹底刪除了不打卡任務(wù)。
擴(kuò)充卡資料:
替初步保護(hù)企業(yè)的信息安全,意見網(wǎng)上查詢管理員的操作記錄:
1、查找方法:管理員登陸【管理后臺】-【企業(yè)數(shù)據(jù)】-【管理員操作記錄】;
2、管理后臺記錄除開:登錄后臺、系統(tǒng)初始化管理密碼、忘記密碼、阿里云后臺賬號免登等能操作;
3、通訊錄記錄包括:添加/刪出員工、導(dǎo)入員工信息、添加/刪掉部門、導(dǎo)入/導(dǎo)出所有員工信息等不能操作;
4、微應(yīng)用記錄交易協(xié)議的主要內(nèi)容:審批模板的修改/啟用/啟用/刪出、日志模板的修改/刪除、修改簽所以說范圍、改考勤組、修改班次、下載花名冊、直接修改假期規(guī)則、上傳的圖片/直接下載假期余額、手機(jī)號碼查看設(shè)置等操作;
5、子管理員不能查找自己的操作記錄,主管理員可以不看所有管理員的操作記錄;
6、管理員操作記錄目前還不意見徹底刪除。