求ppt隨機(jī)抽號(hào)1-10就像抽取幸運(yùn)觀眾一樣？說(shuō)到數(shù)據(jù)等問(wèn)題，你的第一反應(yīng)應(yīng)該是打開(kāi)萬(wàn)能的exc:a10，int (rand () * 10)，1)隨機(jī)抽取a1:a10的數(shù)據(jù)。教師基本功大賽內(nèi)容？教師

求ppt隨機(jī)抽號(hào)1-10就像抽取幸運(yùn)觀眾一樣？

說(shuō)到數(shù)據(jù)等問(wèn)題，你的第一反應(yīng)應(yīng)該是打開(kāi)萬(wàn)能的exc:a10，int (rand () * 10)，1)隨機(jī)抽取a1:a10的數(shù)據(jù)。

教師基本功大賽內(nèi)容？

教師和學(xué)生。;基本功比賽一般會(huì)包括以下幾個(gè)方面:

1.講課老師隨機(jī)選題，準(zhǔn)備一段時(shí)間，寫好教案和上課內(nèi)容，然后講課，讓要求的內(nèi)容簡(jiǎn)單明了地表達(dá)出來(lái)，特別是講解課程總結(jié)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，整個(gè)課程知識(shí)體系和教學(xué)思路。

2.板書(shū)老師根據(jù)統(tǒng)一命題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)板書(shū)。評(píng)委根據(jù)黑板設(shè)計(jì)和書(shū)法打分。

3.教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作

根據(jù)布置的題目，教師需要用提供的教材獨(dú)立完成課件制作，需要完成教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、課件的重點(diǎn)和難點(diǎn)、講課過(guò)程、作業(yè)、黑板設(shè)計(jì)、ppt和新媒體設(shè)備的正確使用，必要時(shí)圖文結(jié)合。

老師的內(nèi)容 s基本功比賽大致就是這幾個(gè)方面。當(dāng)然，不同地區(qū)有不同的競(jìng)賽形式，主要是圍繞如何更好的完成教學(xué)目標(biāo)。

2020內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘考試面試題是誰(shuí)出？

內(nèi)蒙古中公教育邊肖整理了本區(qū)直考各招聘單位分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法:

2020年內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員25名(有事業(yè)編制)。兩次筆試總成績(jī)的加權(quán)計(jì)算公式為:

1.面試前五天，我校將在報(bào)名網(wǎng)站()公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、身份證等相關(guān)證件。

2.面試結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試者的綜合素質(zhì)和綜合能力。面試時(shí)間10分鐘，面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試當(dāng)天內(nèi)，同一崗位的面試官必須在同一個(gè)考官組，使用同一套問(wèn)題參加面試。

4.面試語(yǔ)言:申請(qǐng) "蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)必須用漢語(yǔ)回答問(wèn)題，報(bào)考其他職位的考生可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(必須在《報(bào)名登記表》中注明，并在資格審查時(shí)向?qū)彶槿藛T說(shuō)明)，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

5.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的職位，面試人員 s面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2020年內(nèi)蒙古商務(wù)職業(yè)學(xué)院33名招聘人員筆試成績(jī)計(jì)算方法；

1.面試工作由學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試公告至少提前5天在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)專任教師崗位:面試采取命題試講的，試講時(shí)，20分鐘，滿分100分。盡量用板書(shū)代替多媒體。

(2)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理崗位:面試采取技能測(cè)試形式，面試時(shí)間30分鐘，滿分100分。

(3)管理崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間20分鐘，滿分100分。

(4)輔導(dǎo)員崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定，由考官簽字。面試當(dāng)天，同一崗位的面試人員必須在同一個(gè)考官組，使用同一套試題。

3.申請(qǐng) 職位的候選人"蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)并且專職教師崗位必須用中文回答或者試著說(shuō)說(shuō)報(bào)考其他崗位的考生。可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(考生須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明，并在面試通知中注明)，但只能用一種語(yǔ)言回答，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

對(duì)于用蒙古語(yǔ)回答的考生，安排兩名蒙古語(yǔ)翻譯。

4.面試考官由7人組成，其中非考官不少于1/2。考官須具有副職以上或副高以上專業(yè)技術(shù)資格。

5.報(bào)考人員必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)者將被拒絕。面試前，考生按崗位提取面試順序號(hào)，工作人員會(huì)按順序號(hào)依次叫考生進(jìn)入面試。考生進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，只能報(bào)序號(hào)，不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

6.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，該崗位人員面試成績(jī)必須達(dá)到75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試命題工作由招聘單位負(fù)責(zé)，命題必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。試題命制、打印、傳遞、保管、啟封等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，招聘單位必須派紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。面試考場(chǎng)采用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2020年編23人總規(guī)計(jì)算方法；

1.面試工作由學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試公告將至少提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。

2.進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。至少在面試前半小時(shí)到達(dá)準(zhǔn)備室，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)準(zhǔn)備室者取消面試資格。

3.面試

(1)教師崗位:面試采取試講形式，面試時(shí)間20分鐘，滿分100分。試講需要板書(shū)。

(2)輔導(dǎo)員崗位:面試結(jié)構(gòu)化，面試時(shí)間10分鐘，面試滿分100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定，由考官簽字。面試當(dāng)天，同一崗位的面試人員必須在同一個(gè)考官組，使用同一套試題。

申請(qǐng) "蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)職位和教師，面試必須用中文回答報(bào)考其他職位，面試可以用中文或蒙文回答(考生必須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明。)，但只能用一種語(yǔ)言回答，可以 不要混淆它們。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

5.考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)備考室。面試前，考生會(huì)按照職位提取面試順序號(hào)，工作人員會(huì)按照順序號(hào)依次叫考生進(jìn)入面試?？忌M(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，只能報(bào)序號(hào)，不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

6.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，該崗位人員面試成績(jī)必須達(dá)到75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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2020內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招29人。

面試工作由我校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試的進(jìn)行。試講主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

1.報(bào)考教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師16、教師17、教師18、教師19、教師20、教師21的考生，均采用試講的進(jìn)行面試。試講時(shí)間為15分鐘，考官 的問(wèn)題將會(huì)被回答5分鐘。面試前7天，在報(bào)名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(學(xué)院網(wǎng)站:)公布試題。請(qǐng)注意。

2.報(bào)考其他崗位的，采用結(jié)構(gòu)化面試的進(jìn)行面試。

3.進(jìn)入面試范圍的人員，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定面試地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)者取消面試資格。

4.面試總分100分。

試講面試:考生面試成績(jī)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試:考生面試成績(jī)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

5.如果你申請(qǐng) "蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)，你必須在面試中用中文回答才能申請(qǐng)其他職位。面試時(shí)可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(報(bào)考人員在資格審查時(shí)必須向工作人員說(shuō)明)，但只能用一種語(yǔ)言回答，可以 不要混淆它們。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

6.面試人員由7人組成，其中非單位考官不少于一半。考官應(yīng)當(dāng)由副高級(jí)以上職務(wù)或者具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任。

7.面試前，考生會(huì)根據(jù)職位選擇面試順序號(hào)，工作人員會(huì)依次叫考生進(jìn)入面試。進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，考生只能報(bào)序號(hào)，不得以任何泄露個(gè)人信息。

8.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，該崗位人員面試成績(jī)必須達(dá)到75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

9.面試命題由招聘單位負(fù)責(zé)，命題按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。試題命制、打印、傳遞、保管、啟封等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，招聘單位必須派紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。面試考場(chǎng)采用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。2020內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)招聘公告20人

1.教師和學(xué)生。;工作面試以兩種進(jìn)行:結(jié)構(gòu)化面試和試講。每個(gè)候選人 的結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。其他專業(yè)技術(shù)崗位面試只采取結(jié)構(gòu)化進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為20分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力。試講的內(nèi)容是考生所學(xué)專業(yè)的主要專業(yè)課，有可選章節(jié)?？忌枰槍?duì)不同的課程準(zhǔn)備兩份電子教案(PPT)，面試時(shí)隨機(jī)選擇一份進(jìn)行試教。

2.申請(qǐng) amp的職位蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)，面試必須用漢語(yǔ)回答報(bào)考其他職位的，面試可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(報(bào)考人員必須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明，并在面試通知中注明)，但只能用一種語(yǔ)言回答，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

3.面試人員由7人組成，其中非單位考官不少于一半?？脊賾?yīng)由具有副主任以上職務(wù)或副高級(jí)中學(xué)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任。

4.面試前，考生會(huì)根據(jù)職位選擇面試順序號(hào)，工作人員會(huì)依次叫考生進(jìn)入面試。進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，考生只能報(bào)序號(hào)，不得以任何泄露個(gè)人信息。

5.面試滿分為100分。

教師和學(xué)生。;面試后成績(jī)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%試講成績(jī)×40%

其他專業(yè)技術(shù)崗位面試成績(jī)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

候選人的面試成績(jī)是評(píng)委扣除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，該崗位人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。60分以下者不予錄取。面試總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生和評(píng)委公布。

2020內(nèi)蒙古國(guó)際蒙醫(yī)醫(yī)院招聘10人(納入編制)公告

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。凡考前未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.申請(qǐng) 職位的候選人"蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)必須用漢語(yǔ)回答其他職位的考生，面試可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(考生必須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明，并在面試通知中注明)，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

4.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃的崗位，該崗位人員的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)，人員不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)的制服，不得穿著帶有明顯特殊標(biāo)志的制服。配件。

6.候選人的計(jì)算。;總測(cè)試分?jǐn)?shù):

考試總成績(jī)(筆試民族加分)×面試成績(jī)的60%×40%。

考生的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

2020內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘224名工作人員。

1.面試由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處組織。

2.滿分100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

同一職位的考生在同一個(gè)考官組面試，使用同一套問(wèn)題。

3.總部的教師、教學(xué)助理和科研崗位應(yīng)當(dāng)以傳統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)，不得使用多媒體設(shè)備。面試官根據(jù)指定的話題(由工作人員提前通知)進(jìn)行面試，時(shí)間為15分鐘。

所有專業(yè)技術(shù)崗位(不含教師、教學(xué)輔助人員和科研崗位)、管理崗位和所有碩士、博士崗位。;三家直屬醫(yī)院的s及以下崗位采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

本部博士崗位面試采取授課與答題相結(jié)合的進(jìn)行，時(shí)間為30分鐘。三所直屬醫(yī)院的博士崗位采取答疑解惑30分鐘的進(jìn)行。

面試總成績(jī)面試成績(jī)

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.人員持《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。凡在面試前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.申請(qǐng) 職位的候選人"蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)面試時(shí)必須用中文回答其他職位的者。面試可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(考生須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明，并在面試通知中注明)，但只能用一種語(yǔ)言回答，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

6.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，面試總成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試時(shí)，考生不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)的制服或帶有明顯特殊標(biāo)志的飾物。

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2020內(nèi)蒙古婦幼保健院(納入編制)招聘工作人員15名。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間10分鐘，高層次人才面試時(shí)間30分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。凡考前未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.申請(qǐng) amp的職位蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)，面試必須用漢語(yǔ)回答報(bào)考其他職位，面試可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(必須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知中注明)，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。4.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，該崗位人員面試成績(jī)必須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院規(guī)定的60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)，考生不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)的制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)志的飾品。

內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院2020年招聘20名工作人員簡(jiǎn)章(納入編制)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.考生憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。凡考前未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(必須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明，并在面試通知中注明)，但只能用一種語(yǔ)言回答，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

4.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，該崗位人員面試成績(jī)必須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院規(guī)定的60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)，考生不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)的制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)志的飾品。

6.候選人的計(jì)算。;總測(cè)試分?jǐn)?shù):

考試總成績(jī)×筆試總成績(jī)×面試60%×40%

考生的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

2020內(nèi)蒙古疾病綜合預(yù)防控制中心招聘15名工作人員。

1.面試將提前五天安排，并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件及相關(guān)要求。

2.面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的進(jìn)行。

3.申請(qǐng) 職位的候選人"蒙古語(yǔ)和漢語(yǔ)面試時(shí)必須用中文回答其他職位的者。面試可以用漢語(yǔ)或蒙古語(yǔ)回答(必須在資格審查時(shí)向工作人員說(shuō)明，并在面試通知中注明)，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。如果你不 不按要求回答，你將被視為零分。

4.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃實(shí)際人數(shù)的崗位，該崗位人員的面試成績(jī)必須達(dá)到中心事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.候選人的計(jì)算。;總測(cè)試分?jǐn)?shù):

考試總成績(jī)，筆試成績(jī)×60%，面試成績(jī)×40%

考生的總成績(jī)。;面試和考試在報(bào)名網(wǎng)站上公布。