java開發(fā)工程師如何發(fā)展？java開發(fā)工程師，反正是過去，肯定將來，這很長段時間大都很有發(fā)展前途的。我可又不是隨手臆測，這個前提是是有憑有據(jù)的。必須，java編程語言的趨勢。這個字不是我多說，今年的

java開發(fā)工程師如何發(fā)展？

java開發(fā)工程師，反正是過去，肯定將來，這很長段時間大都很有發(fā)展前途的。我可又不是隨手臆測，這個前提是是有憑有據(jù)的。

必須，java編程語言的趨勢。

這個字不是我多說，今年的2019年3月先發(fā)布的編程語言排行榜，java穩(wěn)穩(wěn)的占下著第一的寶座，無可匹敵，C、C系列太古怪、Python進步神速迅速，只不過太二十多歲，java編程特別是在后端服務開發(fā)領域，可以說，打折望遠鏡也找到對手。

那個充當一個java開發(fā)程序員，入口和以后要咋樣啊規(guī)劃設計發(fā)展起來呢？我個人早是一個做java開發(fā)許久的人了，交流幫一下忙自己的個人經(jīng)驗吧。

個人覺得可以不統(tǒng)稱學習階段、成熟階段、穩(wěn)定點階段。

1、怎么學習階段。

學習階段，好象是在大學的或本科畢業(yè)一兩年這個階段。這個過程，充當還沒有公司的或企業(yè)換算開發(fā)經(jīng)驗的大學生，最最重要的事情那是去自學，因此在兩年以前，都也算是一個java學習階段。

java基礎根基打牢

要從事外貿(mào)java開發(fā)，java基礎核心這一大塊的知識，必須是要打牢的，基礎夯實了，后面到后端框架自學和建議使用才會舉一反三，起到事半功倍的效果。這對java基礎的知識學習，因此java基礎是你面試過程中必考點，計算機考試重點，假如你在面試過程中連java基礎知識都不上機，我想任何一個面試官都不放心讓你參加吧。java基礎不屬于到的知識，還是挺多的，比如說python語言特效、java修飾符、java關鍵字、java記錄字、java數(shù)據(jù)類型、java包裝類型、java類加載、java極其、java集合、java深拷入與淺拷備、java幾種較常見IO、jvm內(nèi)存模型、jvm的GC過程與垃圾回收算法等等，這些基礎可能說出來，大家都總覺得很最常見，每天都用，不過如果沒有真的是到了面試時候的真戰(zhàn)場，讓你自己信誓旦旦說來，但是講下，我總覺得對此沒有認真學習和馬上準備過的人，在這一刻去面試是找虐。

2、完全成熟階段

簡單、互聯(lián)網(wǎng)后端高并發(fā)、分布式技術學

現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展早是踏入社會的角角落落了，完全覆蓋的人群數(shù)以億計，反正是賣菜的大叔大媽都早是二維碼收款了，那就農(nóng)村的商店、集市，使用互聯(lián)網(wǎng)大都以往事。這樣，極為多人在在用互聯(lián)網(wǎng)，更多的訪問量就那些要求應用的快速反應和低延遲，并且現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)大都早就是海量數(shù)據(jù)、高并發(fā)、分布式、緩存的使用場景了，所以才，你的java技術要要緊跟時代步伐，高并發(fā)、分布式、緩存這些低級有一點的java技術應用要要去掌握了，這塊在java技術發(fā)展的道路顯得很有用，一般在能夠掌握這些技術之后，月薪25K，輕松松，如果沒有有需要java初級開發(fā)面試高并發(fā)、分布式、消息隊列、緩存面試視頻，也可以直接點擊了解我，或者今日頭條搜索“淺戲互聯(lián)網(wǎng)”，打開系統(tǒng)視頻專欄，付費的中級java面試視頻資料，總共51個系列，或則掃描文章末尾的二維碼，更新了所有鏈接。

3、穩(wěn)定階段

這個階段，象畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)6-10年的java低級開發(fā)，反正是技術能力、應該項目經(jīng)驗，也是出神入化的地步，因此，這個時候java程序員的路線會很寬。

架構師

因此比如能力強，對java技術感興趣，可以不遷轉(zhuǎn)想java開發(fā)專家、架構師的路上去走，這些職位是互聯(lián)網(wǎng)公司的高薪職位，年薪50W到100W，那大都常事。

產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理

這個階段去轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的，可能是做了太大決定的人了，雖說決定放棄了自己最好的專業(yè)的技能，去到了一個新工作領域，但變更土地性質(zhì)轉(zhuǎn)產(chǎn)品我還是有很小優(yōu)勢的，你項目見多識廣，遇到的問題和解決問題的能力那不是象的強，但是你清楚項目開發(fā)流程，對整個項目的掌控和管理會有有力度和泰然自若，這個優(yōu)勢，又不是像是的產(chǎn)品經(jīng)理的或項目經(jīng)理能應具備的。

其他管理崗位

這個階段，自己的業(yè)務能力和項目經(jīng)驗都是相當豐富的，因此如果不是是始終在一家公司工作，自己的資歷，對公司工作流程、制度安排也是極其認識，走上一些管理崗位徹底是肯定的。

以上那就是我關於java開發(fā)工程師發(fā)展的一些個人想法啦，熱情商討呢，也可以私戳呢。

如何制作高水平簡歷？

我這些年來一直都都有吧給各類職場人士自己制作簡歷，不論是工作幾十年的精英高管，還是剛畢業(yè)的大學生，或喜或悲是學歷較高的中專生，類別繁多簡歷我都編譯程序過，在簡歷制作上，比很多人是更有經(jīng)驗的。

我們反正是在寫文章，那就在繪圖，隱逸山林是攝影的時候，如果沒有你能對這個行業(yè)有個較深的了解，你估計明白了，你的作品能改有一個重點，文章要有中心思想，畫圖或則攝影需要主體形象主題。當然簡歷亦然，你c語言程序一份簡歷，你必須得要清楚你的簡歷的重點是什么，你必須環(huán)繞什么來寫，你只有很清楚了這些，你才都能夠?qū)⒛愕暮啔v制作的清晰明了，只有一抓住重點，才能讓HR有數(shù)眼能買走你的可能，不然，簡歷寫的遼闊無垠，HR也就也看的云里霧里，想崗位完成，基本上也就不太肯定。

簡歷的中心思想像是去哪里呢？是你的求職意向。

很多求職者，尤其是一些畢業(yè)生，求職的時候都就是喜歡海投簡歷，求職意向總是當然不內(nèi)容明確，因為求職意向總是會寫多個，或則干脆不謝，這個是很不兩種方法的。

這就如你高考填報志愿一樣，一般被錄取你的，都會是你的第一志愿，如果有第二志愿或是第三志愿的學校會學校錄取你，好象都是是因為學校招不滿第一志愿的人。

簡歷自然，你投遞簡歷下來，HR仔細看了看你的簡歷沒有求職意向，而別人有，也會首先特別注意別人的，抑或根本不會就不看你的。這不過在此之前就突然啞火別人過多了。

所以我，我是莫名建議您求職者們在投遞簡歷的時候有個內(nèi)容明確的目標，最好不要盡量減少海投簡歷，將簡歷做的更精致更體系再去定點投遞，遠比你做一個很平凡的簡歷去海投效果更好。

有了明確的求職意向，整篇簡歷的文案都估計環(huán)繞求職意向來寫.例如你要是想去一個平面設計的崗位，你在簡歷的文案匯編語言上也應該將工作經(jīng)歷的文案向啊,設計相關的經(jīng)驗方向傾斜，完全沒有關系的工作經(jīng)驗注意千萬不能寫上去，例如暑假去哪個酒店端過盤子之類的。不過其他的獎項榮譽，技能證書之類的也盡量靠近了主題，一些太過很久遠且完全沒有關系的內(nèi)容，.例如上初中的時候得過三好學生獎，運動會百米賽跑了第一名之類的，就不要寫出來了。

其他崗位的簡歷的制作思路全是一樣的，反正，你如果不是要想什么崗位，最好就是將你的簡歷文案跟你的求職崗位相關聯(lián)，那樣的話才能大可能性讓HR注意一點到你。

將中心思想可以確定再說，后要的是確定簡歷的層次。當然，簡歷再展開那就是突出另一個“簡”字，很多公司的HR三次要面對上百份簡歷，好象應該不會將你的簡歷看的太詳細點，因此像是的話，我見意簡歷就填上基本資料、教育背景、工作經(jīng)驗（實習經(jīng)驗）、技能證書、自我評價這五項，同時看情況是否是要寫上興趣愛好、榮譽證書等等。如果不是工作經(jīng)驗五年以內(nèi)，最好就是制作成一頁紙的簡歷。

不需要著重強調(diào)的應該是基本資料這一項好象只我建議你寫的年齡信息，聯(lián)系地址、手機與郵箱四項即可，其余的什么身高、體重、政治面貌的就算是崗位特殊的方法需求絕少不要寫上去。

該如何想提高簡歷的美觀度？普通人像是不會對設計有很高的造詣，讓其做出決定一份的很有設計感的簡歷真的恭敬不如從命。不過我們好象也不是需要決定非?；ɡ锖诘暮啔v，如果不是你對你自身的實力更加有信心，總之用上一份表格簡歷也并無不可。如果打算簡歷從中脫穎而出，是可以用一些簡單點設計元素，將你的簡歷做的逼格滿滿。

我這里有份簡歷模板。

其實整份簡歷的設計元素的很簡單啊，就是那是將文字對其，再在每項信息上加個橫欄。但整體的美觀度其實很不錯。其他的我就不推薦了，我相信照做自己也可以做出來，橫欄怎么做呢？

我們先在插入里面中,選擇形狀，然后再選擇半圓和矩形，變動好大小，再陣列在一起再試一下。

結(jié)束后再插入圖標和文字，一個簡單而看起來美觀的橫欄就做了了。

完了，整篇文章的介紹就到這里，如果不是比較喜歡的話是可以給個贊加個關注。

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