產(chǎn)品管理6要素？一、人員管理：人本理念、人為核心。二、設(shè)備管理：生產(chǎn)中設(shè)備的有無都正常運(yùn)作，都是引響生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)不重要因素。三、物料管理：物料的倉儲(chǔ)、物料的進(jìn)出、物料的損耗。四、法則管理：

產(chǎn)品管理6要素？

一、人員管理：人本理念、人為核心。

二、設(shè)備管理：生產(chǎn)中設(shè)備的有無都正常運(yùn)作，都是引響生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)不重要因素。

三、物料管理：物料的倉儲(chǔ)、物料的進(jìn)出、物料的損耗。

四、法則管理：質(zhì)量管理程序文件、管理制度、只要快速有效先執(zhí)行加工生產(chǎn)的手段和證據(jù)，最有效運(yùn)行管理體系。

五、環(huán)境管理：前提是判斷和管理為達(dá)到產(chǎn)品不符合要求所需的工作環(huán)環(huán)境，同時(shí)環(huán)境也會(huì)會(huì)影響產(chǎn)品的質(zhì)量

六、信息管理：信息的產(chǎn)生；信息的標(biāo)識(shí)；信息的正確、可信傳遞；信息的及時(shí)、最有效傳達(dá)消息。

學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)將來可以從事什么工作？

我那就是計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)完畢行伍出身的，我的大學(xué)專業(yè)叫作計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，我們的課程學(xué)過：計(jì)算機(jī)原理（我的理解應(yīng)該是計(jì)算機(jī)買配件吧），ps（圖片處理），匯編語言，C語言,.net，delphi，java，html，數(shù)據(jù)庫，php。

其實(shí)軟件開發(fā)還有網(wǎng)站開發(fā)都學(xué)過，10年了吧，工作肯定挺好找的。雖說網(wǎng)站開發(fā)和軟件開發(fā)的公司太了，大大小小的。但是競爭也非常大的，我記住老師讀大學(xué)就說，你們24左右畢業(yè)后，專科畢業(yè)后，如果沒有不考研，工作的話，假如在35內(nèi)沒有混成項(xiàng)目經(jīng)理，基本編程的路就了，編程是個(gè)技術(shù)活，二十多歲活兒。這個(gè)是真。

我?？飘厴I(yè)工作好了一年，那就是網(wǎng)站制作，當(dāng)時(shí)做了一年，實(shí)話實(shí)說，工資待遇不高，還是一個(gè)500多人的大公司，去面試的時(shí)候，給我們演講就說了我們這里工作好了10年的數(shù)據(jù)安全工程師，現(xiàn)在月工資也7000左右了，我說的這是10年前的事情。然后把我就郁悶了，和我畢業(yè)后前想的是一樣的，感覺本科畢業(yè)1-2年，憑自己的技術(shù)，應(yīng)該是拿個(gè)小2萬吧，還真不是，在單位工作一年過程中，做了3個(gè)項(xiàng)目，也是還挺大的。當(dāng)然了了，共同負(fù)責(zé)其中的模塊，之后工資是將近4000。然后把辭職不做計(jì)算機(jī)了。這里說下，又不是計(jì)算機(jī)沒有前途哦，是要中,選擇好地方，北上廣，大連，杭州，成都，這些地方計(jì)算機(jī)是更加好的，工資待遇高，當(dāng)然了了，物價(jià)也高。

接著假如你去我上次說的這些地方，要是你不是什么名牌大學(xué)，就是其它的二本，三本，甚至連一個(gè)專科，如果能你技術(shù)好，公司效益比較好，反正目前1-2年，工資在1.5左右，很都正常的，有些大公司，你的收入會(huì)更高。我們同學(xué)目前很多全是在北京，也10年了，在升職之前?；竟べY是在2萬多了。不過了，升職之后就真不知道了。

有一個(gè)在財(cái)務(wù)軟件開發(fā)公司，況且哪個(gè)就不提了?，F(xiàn)在年薪差不多吧40萬。

這么，還是贊成學(xué)的。不過一定得學(xué)精，想學(xué)好，工作地點(diǎn)也要選擇好。

加油哈吧。

以上那就是我的經(jīng)歷，不喜勿噴。