excel排序怎么設(shè)置主次 excel表格中如何將主次y軸的刻度保持一致?
excel表格中如何將主次y軸的刻度保持一致?也可以變動主次軸的比較大最小值,讓刻度保持一致。這樣的做的不足之處是圖表的比例看起來就稍差一點一些。只不過excel是手動中,選擇也很比較合適的刻度范圍來
excel表格中如何將主次y軸的刻度保持一致?
也可以變動主次軸的比較大最小值,讓刻度保持一致。這樣的做的不足之處是圖表的比例看起來就稍差一點一些。只不過excel是手動中,選擇也很比較合適的刻度范圍來總是顯示圖表的。
應(yīng)屆生如何寫簡歷?
你好,很高興才是世界500強(qiáng)HR,彼此分享下我的建議。
(別外,假如看了這么大多指導(dǎo),肯定覺得自己寫出來的簡歷有了很薄弱,或則甚至不打算自己動手寫,多謝了微博私信我。)
不論是本科生,肯定其他什么身份,寫簡歷的原則也是版本問題崗位,揚(yáng)長補(bǔ)短
對方那些要求是什么,你就盡很可能的往上靠。
對此大家來說,最難的一點兒,很可能是,
如果不是沒有真接匹配的經(jīng)驗,還不知道要怎莫往上靠。
很大另外一方面,是你的卻沒系統(tǒng)的疏理過自己的經(jīng)歷。
或者根本就不可能真不知道自己做過的事,有什么相應(yīng)的價值。
舉個簡單的例子。“我發(fā)過”很多人都覺得,這個內(nèi)容,就最好不要在寫簡歷里面了吧,好Low啊?。『芏嗳撕芸赡芏歼@么大想。但如果不是你找的,是銷售類崗位,寫上的話,HR再不濟(jì)會其實你臉皮夠厚,有抗挫折能力,有這樣的話一點點或則的經(jīng)驗。如果是找土木工程等現(xiàn)場崗位,HR會總覺得你踏實肯干,恰好是他們要找的人呢。同時,假如更進(jìn)一步,寫一段“通過分析什么目標(biāo)客戶,獨立在受眾好多種的地方發(fā)放,3天順利強(qiáng)行上門請客戶30人”。如果不是你是HR,注意到這樣的話一個人,難不成不感覺,他很合適做銷售,很有頭腦嗎?甚至連是分析類崗位,也也可以追加懸賞呢!
再比如,你想找工作一個運(yùn)營類崗位,但你是一個還沒有臨時運(yùn)營和管理工作的小白。
要如何寫簡歷呢?
如果沒有運(yùn)營的具體經(jīng)驗,你也也可以在以往的各種事情中,找到什么相關(guān)聯(lián)的蛛絲馬跡。
很多人,反正挺優(yōu)秀的,可是到底怎么表達(dá)自己,的或是就沒意識到自己的最優(yōu)秀。
舉個例子,有一位周末聚會遇到的朋友Y。Y之前是一家會展公司的領(lǐng)隊。要注意工作是,內(nèi)部各家展商,前去世界各地參展。她想改行做到HR行業(yè)的培訓(xùn)崗位,做一個培訓(xùn)專員。可是覺著改行做太難了,自己沒有一點點的查找經(jīng)驗。(會展領(lǐng)隊→HR培訓(xùn))確實幾乎沒有相關(guān)經(jīng)驗嗎?并不是。陪訓(xùn)專員不需要的能力中,包括前期策劃、現(xiàn)場執(zhí)行、后期復(fù)盤。除了調(diào)動現(xiàn)場氣氛、處理突發(fā)事件、良好的溝通與表達(dá)能力。在Y領(lǐng)隊的領(lǐng)隊工作經(jīng)歷中,這些正是我建議的體現(xiàn)。全程去安排好參展商的行程,想出國外各類突發(fā)事件的處理,維護(hù)參展商關(guān)系,展會結(jié)束后總結(jié)經(jīng)驗等等……寫簡歷,最重要的是回想起自己的經(jīng)歷。
再參照求職的崗位,來參與匹配、精煉、主體形象。
到最后,教你具體看怎么寫簡歷的回答,巳經(jīng)有千千萬萬了,這個可以一一去搜索學(xué)習(xí)。
在此只指出一些,簡歷最不重要的,是與求職崗位的不兼容。(不需要一定各種美化,但真有不是重點。尤其現(xiàn)在很多都是在招聘網(wǎng)站上投了簡歷。
你把相應(yīng)的內(nèi)容填上就行,不自動會排版)
當(dāng)然了怎么做逐一看操作,也也有很多能回答了。
重點傷莫關(guān)鍵詞的看操作,你也是可以接受看看直接搜索。
到最后的最后,在崗位匹配的基礎(chǔ)上基礎(chǔ)上,一份好的簡歷,原則是神秘美化。
數(shù)據(jù)超好看了,HR在再問細(xì)節(jié)的時候,你也不況且露餡。(諸如,你有過6、11次做某項目的經(jīng)驗。
則可以不寫,有過10余次經(jīng)驗,不可以算太嚇人,基本上問題也能解釋的進(jìn)去)(但一定不能不能,唯有過1、2次經(jīng)驗,不能寫10余次。HR一發(fā)郵箱,具體是哪些項目,你在這些項目中做了什么事情,你就答不上來了。非常缺乏誠信的人,HR是是需要遭淘汰的)
祝你找工作能夠順利!
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目前自己和幾位各個領(lǐng)域的世界500強(qiáng)HR前輩,為小伙伴們可以提供一些求職指導(dǎo)。以HR的角度,解決你可以找到心儀的工作。
和職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷定制、面試談薪傳授經(jīng)驗等。如有機(jī)會在求職路上幫到你,也可以微博私信我,或先添加。