面對電子勞動合同，HR應(yīng)該怎么做？如果企業(yè)采用電子勞動合同，HR要特別注意:必須有用人單位與員工協(xié)商同意簽訂電子合同的證據(jù)，企業(yè)可以在電子合同文本中注明企業(yè)與員工協(xié)商同意采用電子勞動合同。(2)選擇標

面對電子勞動合同，HR應(yīng)該怎么做？

如果企業(yè)采用電子勞動合同，HR要特別注意:必須有用人單位與員工協(xié)商同意簽訂電子合同的證據(jù)，企業(yè)可以在電子合同文本中注明企業(yè)與員工協(xié)商同意采用電子勞動合同。(2)選擇標準化的第三方平臺。目前電子簽約業(yè)務(wù)的平臺很多，HR可以在多調(diào)查供應(yīng)商后慎重選擇。(3)確保簽名的真實性。企業(yè)可以要求勞動者在簽字時進行人臉識別、錄像等形式，同時保留相關(guān)材料。(4)做好已簽訂的電子勞動合同的備份，避免平臺問題造成的數(shù)據(jù)丟失風險。

作為互聯(lián)網(wǎng)電子簽名行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，易簽寶 s電子合同產(chǎn)品可以為用戶實現(xiàn)紙質(zhì)合同的電子化和線下簽字，進而實現(xiàn)合同簽訂的全過程和合同的快速流轉(zhuǎn)。通過確保簽名者的真實性。;的身份和合同內(nèi)容的完整性，保證了電子合同的安全性和可靠性。同時，從用戶 s實名到文件簽署，電子證據(jù)自動保存，完成電子證據(jù)固化全過程，讓用戶無后顧之憂。

電子合同怎么復(fù)??？

打印電子合同的方法如下:登錄第三方電子合同平臺；2.進入個人中心；3.搜索電子合同，選擇 "下載 "并保存在電腦上，并給一個文件名；4.打開新下載的電子合同，選擇打印。

完成后雙方所有簽字蓋章都可以打印，不影響電子合同本身。

《電子合同法》和《電子簽名法》已經(jīng)承認電子合同與紙質(zhì)合同具有同等的法律效力。

電子合同的形式多種多樣，但真正具有法律效力的電子合同卻少之又少。我們經(jīng)常看到以下類型的電子合同:

使用水印、可視甚至PS的電子簽名來簽訂合同；

一方蓋章、掃描/交付/拍照給另一方，打印蓋章，然后返還的合同；

對于網(wǎng)站平臺生成的電子協(xié)議，用戶只需點擊 "確認 "。

實際上，這些電子合同并不是有效的電子合同，不具有法律效力，在傳輸或保存過程中容易被篡改。