怎樣拉贊助？要說明本項目地點，內(nèi)容，目前現(xiàn)狀，發(fā)展?jié)摿?，和遠大前景。別用一些魁梧空標語式口號.例如，好處多多指教，利潤可觀等等，多分折，多用數(shù)據(jù)和科學預策開口說話。例如，這個產(chǎn)品目前已被消費者給予，今

怎樣拉贊助？

要說明本項目地點，內(nèi)容，目前現(xiàn)狀，發(fā)展?jié)摿?，和遠大前景。別用一些魁梧空標語式口號.例如，好處多多指教，利潤可觀等等，多分折，多用數(shù)據(jù)和科學預策開口說話。例如，這個產(chǎn)品目前已被消費者給予，今年1季度售出1萬件，二季度五萬件，三季度八萬件，年底進入消費旺季，四季度予計十二萬件以上。這樣，就給攢助商注意到了希望，看見了了商機。也就願意贊助費你了。

建筑專業(yè)怎么找工作，可以通過什么途徑找工作，都在什么地方才招聘信息？

相對于建筑行業(yè)來說，選擇類型通過什么途徑求職，重點那就得先看你目前是什么專業(yè)水平的。畢竟行業(yè)龐大無比，就業(yè)面很廣，很多細分專業(yè)是有機會，如此一來各種非常正規(guī)的不正規(guī)的大小老板，市場多得別千萬不能的。給幾個最常見的一種求職渠道：

1、查看性的：各大主流招聘平臺網(wǎng)站前程“前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘（偏管理崗多一些）”、意向企業(yè)的公司網(wǎng)站首頁的招聘信息、現(xiàn)場的人才招聘大會

2、社交媒體類：各種社群、論壇都會有需求的小廣告多留意，也會有獵頭的挖人小廣告，你也這個可以毛遂自薦自己轟出自己的求職信息廣告

3、業(yè)內(nèi)熟人推薦：到一定階段，你周邊的同事領導如果沒有你個人確實不錯的情況，都會有個推薦，你也是可以私下里直接聯(lián)系讓朋友不給予我推薦，那種情況就像求職成功率會比較好大，只不過有熟人背課文，下降了信任成本。

4、獵頭推薦：把自己的履歷丟給獵頭公司，讓他們給你元培實驗班尋找，畢竟渠道信息比你多。但是這種前提是是需要你相當極優(yōu)秀，屬于什么比較高端類的人才，機會才會多一些。

5、行業(yè)小聚會私人聚會：應該是在也不是招聘人才的場合，你認識了一些人脈資源，這些人可能會會給你需要提供一些潛在動機的就業(yè)機會，不過這個也不是現(xiàn)抓現(xiàn)得用，是需要長期的積累，比如你經(jīng)常會可以參加一些行業(yè)的培訓學習交流，一些專業(yè)的聚會也可以一些圈內(nèi)的社交活動等等，反正那是攢人脈。

到最后，很想說看看，你說你有時候換工作都要間隔時間幾個月，中間幾個空檔期，如果去比較比較大的公司，會有疑問和減分的，建議是騎驢找馬，最好不要裸辭，提前準備好最好，每段職業(yè)幾經(jīng)歷最好有后的項目積累或業(yè)績展示，那樣的話你選性會多一些。

以上皆有可能。

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