有哪些適合HR使用的工具，APP等？我是@行者說職場，很高興有機會第一個（沙發(fā)）解釋這個問題。HR是Human Resource的英文縮寫，正常情況叫人事，泛指人力資源工作者。哪些工具和APP適合我，

有哪些適合HR使用的工具，APP等？

我是@行者說職場，很高興有機會第一個（沙發(fā)）解釋這個問題。

HR是Human Resource的英文縮寫，正常情況叫人事，泛指人力資源工作者。

哪些工具和APP適合我，我已人力資源從事的經(jīng)歷，按人力資源模塊劃分，萬分感謝6個方面：

1、招聘配置模塊的工具

好象會會用到人才測評工具。人才測評是“一系列現(xiàn)代科學(xué)的手段和方法對人的基本素質(zhì)非盈利組織會計績效并且測量和評定的活動”，并將其應(yīng)用在組織發(fā)展與人才管理等企業(yè)管理領(lǐng)域。應(yīng)盡量的避免“巴納姆效應(yīng)”、“首因效應(yīng)”、“內(nèi)歸因效應(yīng)”、“異性效應(yīng)”等等。

招聘模塊的APP，我正常情況專用比較比較多的是：智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、BOSS直聘、智聯(lián)招聘、58同城等，依據(jù)招聘崗位層級完全不同、難易程度，而選擇相同的APP。

2、培訓(xùn)吧開發(fā)模塊的工具

一般會應(yīng)用的工具：PPT、投影儀連接上等，在內(nèi)各種表單：如培訓(xùn)班需求表、學(xué)員意見積攢表、簽到表、培訓(xùn)吧履歷表、年度訓(xùn)練計劃與預(yù)算表等等。

3、績效管理模塊的工具

我用過MBO（目標(biāo)管理法）、360度考核、KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、BSC（平衡記分卡）、EVA價值管理、OKR(目標(biāo)與關(guān)聯(lián)成果法)等6種工具。最常用的我還是KPI，本人也從1到n強制推行成功了過，有實戰(zhàn)業(yè)績。

企業(yè)多會通過績效管理工具，來識別人才，優(yōu)秀的人才絲毫不懼怕績效管理，怎么有效的實施，不況且使績效管理工具流于形式，是最最關(guān)鍵的。

4、薪資管理模塊的工具

這個模塊我用過的工具有：職等職級設(shè)計、寬帶上網(wǎng)薪酬設(shè)計、拼合度、IF函數(shù)等。設(shè)計時不需要反復(fù)演練，以外職位今天來聊聊認(rèn)為，更不重要的是合適公司的目前哪怕是未來兩三年的市場行情。

5、人力資源盤點模塊的工具

我用的也很多我還是“九宮格”，它應(yīng)是而，都是人力資源計劃。用好5號格、6號格、8號格是關(guān)鍵，也不需要繼續(xù)重點關(guān)注和培養(yǎng)和訓(xùn)練。

6、人力資源的其他工具

如阿里釘釘、OA、ERP、EHR等，和具體方法的辦公軟件（如Excel、Word、WPS等）。

個人觀點和小結(jié)：

即便靈話在用以上人力資源工具，應(yīng)該APP，只不過是HR從業(yè)者的基本條件，最重要的是要有大愛之心、過硬的專業(yè)素質(zhì)、能向事情要結(jié)果的執(zhí)行力、良好的職業(yè)操守等等方面。

祝您及想普通機電設(shè)備HR工作的朋友，職場之路，一切順利。

我是@行者說職場，歡迎您關(guān)注我，帶你相互長知識。共話職場領(lǐng)域管理知識，一同進步。

excel的工作表有哪些？

1、OfficeExcel

MicrosoftExcel是Microsoft為可以使用Windows和AppleMacintosh操作系統(tǒng)的電腦c語言程序的一款電子表格軟件。比較直觀的界面、出色的計算出功能和圖表工具，再加最終的市場營銷，使Excel擁有最流行的的數(shù)據(jù)處理軟件。在1993年先發(fā)布了5.0之后，Excel就擁有所可以參照操作平臺上的電子制表軟件的霸主。

2、WPS表格

wps表格下載免費版是國內(nèi)金山公司先發(fā)布的一款電子表格辦公軟件。wps表格下載免費版能為用戶可以提供更高效、更精確計算的計算和更便捷的數(shù)據(jù)分析。這款軟件范圍問題于國家機關(guān)、中小企業(yè)、事業(yè)單位的辦公應(yīng)用和個人、家庭的信息處理