群的活躍度如何提升？對(duì)群里的活躍度也提升到自己的知名度，我如果說有兩點(diǎn)一是先發(fā)表精美的自采照而又不是全抄別人的作品，照片的水準(zhǔn)要提升到要求如選材，標(biāo)題比較明確，裁切，水印，配音，可以上傳，不能沖出主題

群的活躍度如何提升？

對(duì)群里的活躍度也提升到自己的知名度，我如果說有兩點(diǎn)一是先發(fā)表精美的自采照而又不是全抄別人的作品，照片的水準(zhǔn)要提升到要求如選材，標(biāo)題比較明確，裁切，水印，配音，可以上傳，不能沖出主題突出具體地的是什么？讓用戶一目了然回過頭來律較高，可以證明你的作品有內(nèi)涵直得去取經(jīng)名利兼收，你會(huì)越干越有勁兒。

如何在短時(shí)間內(nèi)搜索到指定類別的微信群？怎樣做社群推廣？

公司具體的要求去搜集一類的群，然后做具體營(yíng)銷推廣工作。群本身隱私性和時(shí)效性，根本無法像群一般公開，而且是從模糊搜索隨時(shí)就能搜一大堆。和上司商討過這件事操作的可行性時(shí)，上司以為公眾號(hào)的文案有很多群號(hào)也可以加，但事實(shí)并非如此。用群做推廣真的讓我只覺得質(zhì)疑。

群有兩個(gè)很“奇葩”的特點(diǎn):二維碼有效期為七天，群人數(shù)達(dá)到一百后無法掃碼后。這兩個(gè)特點(diǎn)令我們不能像群現(xiàn)在這樣非常不精確的加入群。

那如何能能快速的找到指定你類別的群？

這里提供給兩種思路。

第一種思路:事實(shí)們老板所說的這樣。去別人公眾號(hào)發(fā)的文章中去尋找群。你也可以用搜狗輸入法的搜索，能找到最近幾天的具體群。這種時(shí)候一般說來僅有看運(yùn)氣吧，有時(shí)候3000字文章就都能夠加好些個(gè)群，有時(shí)好些篇文章也不一定能加一個(gè)群。

第二種思路:自己創(chuàng)建群。相對(duì)于其中的人數(shù)怎莫來？呢既然有很多精準(zhǔn)的群，那就先加入到到這些群中。然后再在比較好的時(shí)候，將自己的群推廣給他們。一段時(shí)間之后，也許你自己就能有，好些精準(zhǔn)的群。別人為么會(huì)加你的群呢，絕對(duì)你的話術(shù)要準(zhǔn)備的不光好，別讓別人最討厭，或則和群主搞好關(guān)系，讓他負(fù)責(zé)幫你做推廣，這樣的話你就得勝班師了。

麻煩問下二維碼，這很重要的是。如何能解決滿一百人加不到里面的問題？那就要一個(gè)頁面參與跳轉(zhuǎn)，這個(gè)頁面中的二維碼可以不動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)的更新和維護(hù)，還是可以代碼的洗技能會(huì)顯示群二維碼。那樣能保證每一個(gè)掃碼進(jìn)入的人都能加入到到群中，只不過這樣每個(gè)群最少也就一百人。

我希望對(duì)你能有了幫助，我真的是毫不隱瞞。大家有什么好的想法可以不再繼續(xù)再討論！

碼字很受苦，看了的朋友記住給個(gè)贊喲。

剛建的微信群，怎樣才能快速發(fā)展起來？

一、群存在的不足之處：群另一個(gè)太大的毛病本質(zhì)很容易深度適宜交流。（個(gè)人建議用Q群，可以把視頻、文章、圖片、語音這些存成文件，便于內(nèi)容氫氧化亞鐵）

而且你很難一下子把問題的場(chǎng)景、細(xì)節(jié)、訴求所有請(qǐng)看進(jìn)去，大家要不斷地的爬樓，所以我對(duì)方可不可以再理解就很成問題。

如果沒有對(duì)方再?zèng)]有追問細(xì)節(jié)的習(xí)慣，會(huì)容易就保證的內(nèi)容斷章取義。如果再問細(xì)節(jié)，那就溝通交流起來就會(huì)喋喋不休。

導(dǎo)致這種低效的溝通，在內(nèi)非常缺乏挺好的組織性，因此一些有貨的人就不可能在群里面異?；钴S。

牛人思維就是追求純粹效率，因此自然就不不會(huì)愿意在里面浪費(fèi)時(shí)間。

二、一個(gè)優(yōu)質(zhì)的群最感謝三個(gè)要素：

1.好的激勵(lì)制度、

2.內(nèi)容創(chuàng)造者、

3.質(zhì)優(yōu)群管理者。

從目前情況來看，所有群的內(nèi)容創(chuàng)造者全是組織者，群成員輸出的品質(zhì)優(yōu)良內(nèi)容零零星星，因此根本不會(huì)轉(zhuǎn)不過來。

問題就出在沒有一個(gè)激勵(lì)制度，正激勵(lì)肯定是實(shí)打?qū)嵉氐?，而不是幾句感謝的客套話。

三、群的目的。

論是群還是Q群，都不是用來賣東西或者做營(yíng)銷的。如果不是這樣的話死是早晚的事兒。群的價(jià)值在輸出來內(nèi)容，是能傳播而不是營(yíng)銷。

經(jīng)?？吹揭恍┤海褐饕粋€(gè)人發(fā)他的產(chǎn)品或則服務(wù)，卻不想別人能分享，甚至于有很多比較好的內(nèi)容被群主禁止打開發(fā)。

說實(shí)話，有頭腦的人會(huì)一份請(qǐng)柬人家能分享的。別人帶到這里又不是讓你營(yíng)銷的，自以為是的認(rèn)為自己是在給別人能提供價(jià)值是最蠢的。

所以才得根據(jù)內(nèi)容創(chuàng)造者、群管理者、活動(dòng)發(fā)起者、其他群成員畫明白一個(gè)價(jià)值閉環(huán)，給做出了貢獻(xiàn)的人相當(dāng)誘惑的激勵(lì)，讓大家有互動(dòng)、作出貢獻(xiàn)的積極性，才有可能發(fā)展起來起來！

我是周愚，如果不是用處點(diǎn)zan允許！

「框架大翻身」：確實(shí)有理、有據(jù)、感覺有趣、有料、不做和事佬無廣告！

謝邀！

說實(shí)話，感覺現(xiàn)在要順利都需要合作。你也可以在各大平臺(tái)首頁你的群，并內(nèi)容明確你的功能或需求，然后，持續(xù)輸出來流通價(jià)值內(nèi)容需要提供給群友及合作伙伴，之后，是可以搞些小恩小惠的福利給大家，那樣，你的群才這個(gè)可以太長(zhǎng)久久傳。

PS：群紅包什么的，人人都愛，別忘了！

微貼，可能肯定是你身邊最懂你朋友圈的好伙伴~