網(wǎng)友解答: 謝邀！我是一個職場干了一輩了，失敗一輩子的人，之所很失敗“根本的問題”是眼高手低、好高務(wù)遠(yuǎn)。因此上說，要在職場上“混成功”，千萬不能有這個毛病……人的成功取決于遵循“自然規(guī)律

謝邀！我是一個職場干了一輩了，失敗一輩子的人，之所很失敗“根本的問題”是眼高手低、好高務(wù)遠(yuǎn)。

因此上說，要在職場上“混成功”，千萬不能有這個毛病……

人的成功取決于遵循“自然規(guī)律”，就是人的常說的“循序漸進(jìn)”，所謂“萬丈高樓平地起”。

人們常說：三觀端正，即人生觀、世界觀、價值觀，而這三觀的形成都會是一個漸進(jìn)、互補(bǔ)的過程。只有“三現(xiàn)”端正，才能走好人生之路，這也是分析自身問題，找到根本問題的一個重要途徑。

觀察職場上，成功或比較成功的人，大部分都是解決好了“三觀”問題，對人生、對工作、對生活，都有一個平穩(wěn)的態(tài)度，性格平和，工作踏實(shí)，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，很少受到社會不良習(xí)氣的“污染”，因此，三觀端正，是解決好自身根本問題的必然。

觀察職場上，失敗的人，大多都是“不大安分”，有野心卻無扎實(shí)本領(lǐng)的人，有想法卻不“循規(guī)蹈距”的人，想干事卻沒有法律意識的人，最終都是“三觀不端正”，或者說不能堅(jiān)持“三觀的端正”而導(dǎo)致失敗的必然結(jié)果。

職場發(fā)展有其自身規(guī)律，找到它，適應(yīng)它、順應(yīng)它，使走好職場之路的必然，，，如果違背它只能是“自討苦吃”以失敗而告終……

總之，樹立正確的“三觀”意識，堅(jiān)持正確的“三觀”意識，鞏固“三觀”意識，是職場成功的必然……

題主您好，對與您這個問題，我略有點(diǎn)建議，希望能幫助到您

兩步走，首先是“為什么？”在一步是“怎么辦？”

剖析資深問題很簡單，就是像剝洋蔥一樣，一層層的剝?nèi)ケ硐?/p>

舉個例子：

我最近的銷售業(yè)績非常不好

為什么這個月我的業(yè)績不好？--沒有客戶

為什么沒有客戶？--平時自己累積不夠

為什么不去累積？--自己怕客戶

為什么怕客戶？--心態(tài)不好

為什么心態(tài)不好？--怕客戶拒絕

這一步相對來說就簡單了，就是針對通過剖析找到的問題的解決方式

接上邊的例子：

客戶拒絕你怎么辦？--保持聯(lián)系，繼續(xù)開發(fā)新客戶

什么方式讓客戶拒絕率低？

怎么調(diào)整心態(tài)？

我的話術(shù)是不是存在問題？怎么辦？...

一定要狠下心來問自己“為什么?”這是最關(guān)鍵的一步！一定要問到自己啞口無言，找不到其他借口的時候，往往這就是問題所在了。

這是我對于這個問題的一些見解，希望對您有所幫助。