HR喜歡什么樣的簡歷？HR最喜歡的是與職位高度匹配的簡歷。招聘中經(jīng)常有這樣一句話，能招到最適合的人，而不是最優(yōu)秀的人，所以適合的方面可以涵蓋:1。你的綜合能力2。你的品質(zhì)和個性。你的性價比。你的簡歷最

HR喜歡什么樣的簡歷？

HR最喜歡的是與職位高度匹配的簡歷。

招聘中經(jīng)常有這樣一句話，能招到最適合的人，而不是最優(yōu)秀的人，所以適合的方面可以涵蓋:1。你的綜合能力2。你的品質(zhì)和個性。你的性價比。

你的簡歷最重要的一點就是在短短的一頁中表明你非常適合這個職位。

如果你是超市里的食品，HR負責挑選明細清單。在她面前眼花繚亂的對象(簡歷)中，他會如何選擇？

當然，你越符合詳單上的要求，HR選擇你的可能性就越大！HR想要什么樣的人，你的簡歷就應該往這個方向傾斜。

首先，是不是要達到基本的素質(zhì)要求？

教育經(jīng)歷、經(jīng)歷長度、工作經(jīng)歷、以前的行業(yè)、工作過的公司等。符合要求，當然如果是名企還能加分。

其次，你自己的內(nèi)容更好嗎？

出色的工作成績，取得的成績，完成的目標，對你團隊的貢獻，甚至是你以前沒有做過的改變，都是放上去的！

最重要的部分放在最前面，最好用數(shù)據(jù)的形式展示出來，比如增量多少，周期多長，ROI多少，增長百分比多少，有多少個例子用數(shù)字表示。唐 不要使用這些空洞的詞:頻繁，頻繁，偶爾和大量。......

最后，包裝要好看吧？

前程無憂有統(tǒng)一便捷的簡歷模板，HR可以直接一目了然，方便下載。如果你還想做自己的簡歷，請務(wù)必刻上 "簡潔大方 "在你心里。

只有一個顏色系統(tǒng)，唐 不要太花哨，區(qū)分項目板塊，突出重要信息，分點描述，自我描述一定不能太長！你寫的是簡歷，不是作文。每個項目都言簡意賅，重點突出重點和結(jié)果。

雖然文筆誠懇，但是HR真的沒時間看這么久。

記住，簡歷要幫助HR在最短的時間內(nèi)獲得你的閃光點。

關(guān)注未來，收獲職場干貨，陪你走過求職路！

日語不好,能在日本找到IT工作嗎？有什么需要注意的嗎？

日本各大城市的IT公司長期招聘IT行業(yè)的技術(shù)人員和工程師，待遇不錯。工作地點是日本各大城市的IT公司，工作性質(zhì)是正式員工或者合同工。

日本位于東部，與隔海相望，是一個高度發(fā)達的資本主義國家，風景優(yōu)美，氣候與相似?，F(xiàn)在日中交流越來越頻繁，很多日本人也選擇去日本發(fā)展事業(yè)。有日本東京、大阪這樣的超一線繁華大都市，也有北海道、四國這樣風景優(yōu)美、生活節(jié)奏緩慢的地區(qū)。我相信總有一座城市是你喜歡的。你向往日本，你向往在日本生活工作，你也想從事計算機方面的工作！

工作類別及所需技術(shù):本人在日本各大IT企業(yè)從事各類計算機相關(guān)工作，大部分是全職員工:Android等系統(tǒng)開發(fā)，App開發(fā)設(shè)計，html/css/ja。Va/js，以及語言編程(需要掌握以下語言的一個或多個Linux，windows，SQL數(shù)據(jù)庫:Java，C，C#，C，PHP，Python)；特殊系統(tǒng)(醫(yī)療、教育和其他系統(tǒng))的開發(fā)或維護。有許多類型的工作可供選擇，既有簡單的也有復雜的。如果你會說日語，你也希望你的職業(yè)向IT方向發(fā)展。即使你沒有。;我沒有太多的經(jīng)驗或能力。;t處理特別復雜的問題，可以推薦一個相對簡單的工作站！

申請條件1。年滿18周歲，計算機專業(yè)畢業(yè)，學過相應的IT計算機知識，或有IT行業(yè)工作經(jīng)驗。

2.具備良好的日語會話和溝通能力，性格開朗，通過項目綜合測評。

3.積極努力，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)。

4.愿意接受挑戰(zhàn)，對日本文化感興趣

日語水平:N3或N2及以上(非常重要！)

*我們會在以下兩種情況下適當放寬招聘條件:

1.如果日語口語流利，水平較高，即使沒有N2證書也能順利通過面試被錄用；

2.如果你的日語水平很高，即使不是計算機專業(yè)，沒有計算機方面的工作經(jīng)驗，但是你對這類工作感興趣，愿意學習，面試順利通過就可以被錄用。

月薪:20w-50w日元/月獎金。

不同崗位工資差距很大。比如從事windows系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)管理、電腦維護，工資在20w左右；如果從事程序開發(fā)、語言寫作等工作，精通日語，工資可達40w以上；由于工作性質(zhì)，他們中的一些人可能需要加班。如果包括加班費，工資會更高。所有節(jié)假日，福利待遇與日本當?shù)貑T工相同。

:成本

1.和日本之間的往返機票

2.去日本相關(guān)的保險費用

3.辦理護照、簽證和其他手續(xù)的費用。

申請流程:

陳述并報名(報名時可填寫所需職位)-等待職位通知-提供職位-提交簡歷(如果你喜歡我們提供的職位)-安排面試-確定就業(yè)意向-提交材料并辦理赴日手續(xù)(簽證)-參加赴日前培訓。

生活費用:

日本是一個生活費用不均衡的地方。比如在大都市(東京、大阪、京都、札幌、福岡)等地，工資越高，生活成本也會越高。北海道札幌是一個生活成本較低的城市，但是同樣的工作工資相對較高的城市會有一些差距。

*住宿:有些公司會提供宿舍或單位住宿補貼。

去日本的好處:

1.良好的語言環(huán)境，快速提高日語運用能力。

2.與國內(nèi)工作相比，你的收獲是什么經(jīng)歷歷史有說服力，獲得國際就業(yè)經(jīng)驗。

3.感受日本文化，熟悉日本禮儀。

It it'獲得簽證更容易。

5.在日本工作一定時間后，可以申請綠卡或者申請入籍，方便以后在日本的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

注意事項1。日本留學簽證和特定技能簽證對學歷沒有要求。

拿到日本留學簽證和具體技能主要是比較簡單，對技能要求不是特別高的工作，比如生產(chǎn)線工人，搬運工。只要你肯吃苦，肯努力，基本上可以勝任這樣的工作。當然，如果你做過類似的工作就更好了，但即使你沒有做過，也能很快上手。所以這部分工作學歷不重要，重要的是做工作的態(tài)度。日本雇主看態(tài)度而不是學歷。

2.日本雇主有許多禁忌。

a，日本人對香煙疤痕和紋身比較忌諱。如果你在顯眼的位置有香煙疤痕或紋身，你可能很難通過面試。

b、日本一些用人單位對于身高180 cm以上或者超重的勞動者是非常不能接受的；

有些項目不允許工人在某些地區(qū)注冊，這可能是一些特殊的偏見。

d，也有一些日本雇主是生產(chǎn)線類型和唐 I don'我不接受左撇子工人。要特別注意。

更多禁忌，根據(jù)具體項目盡量詳細咨詢勞務(wù)公司，避免在這樣的細節(jié)中失去工作機會。

3.面試成功后需要進行日語培訓。

面試全部通過體檢后，通過考核的工人需要參加三個月的日語培訓。培訓的主要目的是為赴日后在工作中與日本管理者交流做準備。培訓并不難，只是簡單的常規(guī)交流語言，并不是特別難學。只要按時上課，認真聽講，是非常容易通過的，沒有心理壓力。

4.面試通常是日本雇主的面對面面試。

日本 美國的勞工面試和新加坡不同，新加坡可以視頻面試。然而，在日本 美國海外勞務(wù)面試，用人單位一般都是親自去我們國家面試，大部分時間會在大連或者山東。

5.具有大專以上學歷和一定的日語基礎(chǔ)，有機會持國際人文簽證出國工作。

日本工作簽證類型可以續(xù)簽，可以帶家屬。工資水平大概是每月18-20萬日元，通常高于留學簽證。一些有特定技能的工作簽證是免費的，比如計算機編程。

6.基本上日本所有招聘項目都是吃住自理。

房間是1-2人的房間(有的俱樂部4人一間)，其中日方安排每月扣除房租1-2萬日元住宿，可以在宿舍做飯自理(有的俱樂部還提供米面蔬菜等。)，并每月從3萬日元中扣除保險年金(每個俱樂部扣除的比例不同，合同到期時會返還一部分年金，公司可以免費協(xié)助辦理福利年金費用)。

7、日本的工資是按照日本當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放的。

日本的工作時間是每天8小時，每周5天。加班工資按基本工資的1.25倍支付，節(jié)假日按1.5倍支付。如果想賺更多的錢，還是應該選擇加班。當然，這并不是說你會游手好閑，而是加班工資會比你的日常工作高，加班多了可以轉(zhuǎn)移很多錢。

在日本工作很安全。

日本是一個法治和文明程度很高的國家。日本人很守紀律，一般不會故意扣工資。日本人對華工也很友好，不必太擔心人身和財產(chǎn)安全。如果你真的通過了面試，有機會去日本工作，我們也鼓勵你盡可能的去學習和了解日本的生活和文化。有機會去廠外逛逛，就去逛逛。唐 不要害怕太緊張，因為你沒有。;在工廠工作三年后，他不敢出門。去日本后，你應該賺些錢，也賺些知識。