網(wǎng)友解答: 回答問(wèn)題之前，我就把結(jié)業(yè)首先認(rèn)為是關(guān)門(mén)歇業(yè)或者是倒閉吧，另一種情況是單位培訓(xùn)結(jié)業(yè)，分別來(lái)說(shuō)吧。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)講，公司經(jīng)營(yíng)不善的情況下，個(gè)人利益也會(huì)得不到足夠保障。所以首先建議你

回答問(wèn)題之前，我就把結(jié)業(yè)首先認(rèn)為是關(guān)門(mén)歇業(yè)或者是倒閉吧，另一種情況是單位培訓(xùn)結(jié)業(yè)，分別來(lái)說(shuō)吧。

對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)講，公司經(jīng)營(yíng)不善的情況下，個(gè)人利益也會(huì)得不到足夠保障。所以首先建議你在這一個(gè)月內(nèi)多去了解其他公司，為結(jié)業(yè)后自己的工作找好后路，這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)也是人之常情，畢竟狡兔還三窟呢嘛。同時(shí)盡量在這個(gè)月做好自己本職工作，因?yàn)樵谖措x職前，你還是公司員工。

《勞動(dòng)法》中規(guī)定，公司單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告知?jiǎng)趧?dòng)者，我想作為公司管理者，這一點(diǎn)也應(yīng)該清楚，所以最好再等等，看是什么情況。會(huì)不會(huì)有部分人被裁，有些人留下來(lái)轉(zhuǎn)型。

根據(jù)我對(duì)結(jié)業(yè)的理解。一般是培訓(xùn)結(jié)業(yè)，如果是培訓(xùn)結(jié)業(yè)，這個(gè)公司肯定會(huì)有具體方案，只是還沒(méi)有通知而已。所以在培訓(xùn)過(guò)程中，你做好學(xué)習(xí)就可以了。在具體分配過(guò)程前，公司也會(huì)參考個(gè)人意見(jiàn)，到時(shí)候也會(huì)單獨(dú)談話，你提出自己意見(jiàn)就可以了，這個(gè)不用太早擔(dān)心。

所以不管是哪種情況，你做好自己的本職工作就可以了。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我真不想回答！干了快三十年的鋼鐵行業(yè)。勤勤快快分秒必爭(zhēng)，到頭來(lái)還是下崗了?？哿四拿炊嗄甑酿B(yǎng)老保險(xiǎn)，到社保一查《沒(méi)有》