商業(yè)停車場(chǎng)自營(yíng)和外包利弊？好處:我投入少，花費(fèi)精力少，省錢；可以交給更多的專業(yè)人士或者企業(yè)；缺點(diǎn):難以控制時(shí)間質(zhì)量等事項(xiàng)。外包的好處是可以將非核心的運(yùn)輸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)，從而降低物流成本。缺點(diǎn)是有風(fēng)

商業(yè)停車場(chǎng)自營(yíng)和外包利弊？

好處:我投入少，花費(fèi)精力少，省錢；可以交給更多的專業(yè)人士或者企業(yè)；

缺點(diǎn):難以控制時(shí)間質(zhì)量等事項(xiàng)。

外包的好處是可以將非核心的運(yùn)輸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)，從而降低物流成本。缺點(diǎn)是有風(fēng)險(xiǎn)，尤其是國(guó)內(nèi)第三方物流市場(chǎng)，還不是很成熟，可供選擇的外包合作伙伴也不多。同時(shí)，還可能存在企業(yè)機(jī)密泄露的問(wèn)題。自營(yíng)的缺點(diǎn)是成本高，因?yàn)槿绻越ㄎ锪骶W(wǎng)絡(luò)的話很容易控制。

業(yè)務(wù)外包的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么？

優(yōu)秀:投資少，精力少，錢少；可以交給更多的專業(yè)人士或者企業(yè)；差:難以控制時(shí)間質(zhì)量等事項(xiàng)。

外包的好處是可以將非核心的運(yùn)輸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)，從而降低物流成本。缺點(diǎn)是有風(fēng)險(xiǎn)，尤其是國(guó)內(nèi)第三方物流市場(chǎng)，還不是很成熟，可供選擇的外包合作伙伴也不多。同時(shí)，還可能存在企業(yè)機(jī)密泄露的問(wèn)題。自營(yíng)的缺點(diǎn)是成本高，因?yàn)槿绻越ㄎ锪骶W(wǎng)絡(luò)的話很容易控制。

招聘外包和純內(nèi)部招聘優(yōu)劣分析？

一，:招聘外包的優(yōu)勢(shì)

1、省人力資源廳開(kāi)支。企業(yè)將招聘工作外包后，人事部門的工作會(huì)減少很多，人力部門在招聘工作上的支出也會(huì)減少，也就是節(jié)省了很多不必要的資金浪費(fèi)，降低了成本。2，給非常有能力的人才。廣東招聘外包輸送的人才都是很有能力的，工作能力很強(qiáng)，比大規(guī)模招聘更快更簡(jiǎn)單，人員也正是他們所需要的，不需要太多的培訓(xùn)就可以在工作中直接進(jìn)入狀態(tài)。

3.專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。企業(yè)的招聘是人事部門的職責(zé)，但人事部門的職責(zé)不僅僅是招聘員工。他們還有很多事情要做。如果僅僅是招聘員工就需要整個(gè)人事部門的全力投入，那他們之前的工作誰(shuí)來(lái)做？如果企業(yè)將招聘工作外包，人事部門可以專注于其他業(yè)務(wù)發(fā)展。

第二，招聘外包的弊端(缺點(diǎn))。

1.一個(gè)企業(yè)把招聘工作外包出去有很多好處，但是我們也知道，企業(yè)把工作外包給別人完成是要付出一定費(fèi)用的。

2.如果企業(yè)把整個(gè)招聘過(guò)程外包給別人，那么員工的招聘就由第三方來(lái)做。不排除有招聘流程外包公司，為了快速招到人才，有填空題的做法。

3.當(dāng)外包服務(wù)不再受公司控制時(shí)，就失去了靈活性，企業(yè)無(wú)法根據(jù)環(huán)境的變化做出快速反應(yīng)。

純內(nèi)招的好處是可以直接招到自己喜歡的員工，缺點(diǎn)是浪費(fèi)時(shí)間和金錢，成本很大。