查找符合條件的所有數(shù)據(jù) excel中IF公式中同時(shí)滿足2個(gè)條件的如何設(shè)置?
excel中IF公式中同時(shí)滿足2個(gè)條件的如何設(shè)置?方法/步驟:1.excel表格中,在是需要可以確定的第一行數(shù)據(jù)右側(cè)空白單元格中鍵入“if”,鼠標(biāo)雙擊if菜單里函數(shù)。2.在if函數(shù)內(nèi)然后輸入and,右
excel中IF公式中同時(shí)滿足2個(gè)條件的如何設(shè)置?
方法/步驟:
1.excel表格中,在是需要可以確定的第一行數(shù)據(jù)右側(cè)空白單元格中鍵入“if”,鼠標(biāo)雙擊if菜單里函數(shù)。
2.在if函數(shù)內(nèi)然后輸入and,右擊and菜單函數(shù),可以設(shè)置兩個(gè)條件,兩個(gè)條件之間以英文逗號(hào)包圍起來(lái)。
3.系統(tǒng)設(shè)置好兩個(gè)條件后,繼續(xù)if函數(shù),系統(tǒng)設(shè)置可以確定為真時(shí)會(huì)顯示的內(nèi)容包括確定為假時(shí)顯示的內(nèi)容。
4.按回車鍵再試一下計(jì)算結(jié)果。
大數(shù)據(jù)就業(yè)方向有哪些?
大數(shù)據(jù)時(shí)代,很多學(xué)校都開(kāi)設(shè)了大數(shù)據(jù)相關(guān)的專業(yè)和課程。日前,在教育部能查到的高校新增審批專業(yè)名單中,有32所高校藍(lán)月帝國(guó)第二批順利再申請(qǐng)“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”本科新專業(yè)的高校。
“大數(shù)據(jù)”專業(yè)學(xué)什么?
方向一:數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析機(jī)器學(xué)習(xí)方向
方向二:大數(shù)據(jù)運(yùn)維云計(jì)算方向
方向三:Hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方向
精通于任何方向之一者,均會(huì)“前(錢)”途寂滅。
三個(gè)方向中,大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)是基礎(chǔ)。以Hadoop開(kāi)發(fā)工程師為例,Hadoop入門月薪也都沒(méi)有達(dá)到了8K以上,工作1年月薪可提升到1.2W以上,具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的hadoop人才年薪這個(gè)可以至少30萬(wàn)—50萬(wàn),一般需要大數(shù)據(jù)處理的公司基本是大都大公司,所以我學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)也是進(jìn)大公司的捷徑!
“大數(shù)據(jù)”專業(yè)本科畢業(yè)以后干什么?
要知道,大數(shù)據(jù)工作者是可以施展拳腳的領(lǐng)域更加應(yīng)用范圍,從國(guó)防部、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司到金融機(jī)構(gòu),全是不需要大數(shù)據(jù)項(xiàng)目來(lái)做創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)處理的崗位報(bào)酬也的很可觀,在硅谷,入門級(jí)的數(shù)據(jù)科學(xué)家的收入也是6位數(shù)了(美元)。
①目前全國(guó)各類高校、高職院校已先后開(kāi)始環(huán)繞大數(shù)據(jù)專業(yè)建設(shè)發(fā)起研究什么并申報(bào)后大數(shù)據(jù)專業(yè)。另外交叉的十字型學(xué)科,大數(shù)據(jù)的查找課程牽涉到數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和計(jì)算機(jī)等學(xué)科知識(shí),“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)也指出培養(yǎng)具備多學(xué)科交叉能力的大數(shù)據(jù)人才。
②該專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)具高200以內(nèi)三方面素質(zhì)的人才:
一是理論性的,通常是對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)中模型的理解和運(yùn)用;
二是實(shí)踐性的,主要是如何處理實(shí)際數(shù)據(jù)的能力;
三是運(yùn)用性的,主要注意是用來(lái)大數(shù)據(jù)的方法可以解決具體一點(diǎn)行業(yè)應(yīng)用問(wèn)題的能力。
大數(shù)據(jù)人才缺口達(dá)150萬(wàn)
各大高校加緊準(zhǔn)備啟動(dòng)后大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng),并非空穴來(lái)風(fēng)大數(shù)據(jù)時(shí)代激發(fā)的大量具體人才缺口。
全球最水準(zhǔn)管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的證明的一份詳細(xì)點(diǎn)分析報(bào)告不顯示,估計(jì)到2018年,大數(shù)據(jù)也可以數(shù)據(jù)工作者的崗位需求將猛增,其中大數(shù)據(jù)科學(xué)家的缺口在140000到190000之間,對(duì)此懂得該如何借用大數(shù)據(jù)做決策的分析師和經(jīng)理的崗位缺口則將都沒(méi)有達(dá)到1500000!
事實(shí)上目前有很多大數(shù)據(jù)工作者只不過(guò)是具備一個(gè)本科學(xué)士學(xué)位,也可以僅進(jìn)行過(guò)簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,每天晚上應(yīng)該有海量的數(shù)據(jù)信息才能產(chǎn)生,數(shù)據(jù)的處理變得更加越來(lái)越大古怪,很多大公司也在尋求占據(jù)更高學(xué)歷的高手來(lái)回答自己的實(shí)力