網(wǎng)友解答: 關(guān)于解決農(nóng)民工工資拖欠問題，求真務(wù)實網(wǎng)已經(jīng)到了不想再言語的地步，奇怪很簡單的一個問題，就成了難逾天塹，很讓人懷疑所謂這勞動法，那管理法不過是讓人看的，并不具有

關(guān)于解決農(nóng)民工工資拖欠問題，求真務(wù)實網(wǎng)已經(jīng)到了不想再言語的地步，奇怪很簡單的一個問題，就成了難逾天塹，很讓人懷疑所謂這勞動法，那管理法不過是讓人看的，并不具有實際操作意義。

為了解決農(nóng)民工工資拖欠問題，勞動和人社部先后出臺了《建設(shè)領(lǐng)城農(nóng)民工工資支付管理辦法》《關(guān)于勞動關(guān)系確立的通知》以及最高法，司法部，公安部等十二部委下發(fā)的《關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資的緊急通知》等等若干勞動法規(guī)。從哪一條法規(guī)看，似乎保護民工工資都有法可依。但是，實際執(zhí)行完全相反，原因在哪兒？

求真務(wù)實網(wǎng)是與民工打交道的小包工頭，深知其中原因。原因很復(fù)雜，也很簡單。根源就在雖然法律明確規(guī)定了民工工資應(yīng)支付至民工本人，但是前提是認定為勞動關(guān)系。但是，由于計劃經(jīng)濟體制下產(chǎn)生的固定工，合同工，臨時工，承包人等等概念，民工與企業(yè)，公司的關(guān)系大部分不會認定為勞動關(guān)系，而會被變通地認定為勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)派遣關(guān)系，勞務(wù)分包關(guān)系，雇傭關(guān)糸，而這種種關(guān)系則讓用工單位逃避了支付工資的義務(wù)和責(zé)任。法律反而成了用工單位拖欠民工工資的借口。

實際情況是，哪來那么多關(guān)系？你出錢，我出力，只有一種關(guān)系即勞資關(guān)系。如果沒有這些所謂關(guān)糸認定，勞資糾紛遠沒有這么多，這么嚴重。因為實在地講，一般仲裁員，法官都很難清唽地辨別這種種關(guān)系，讓弱勢群體吃虧便成了傾向性選擇。

法不清晰，民工工資拖欠問題永遠存在并且會越治越亂，逃避手法會越來越高明，民工對法律會越來越不信任。

完畢，不想再說了。除非立法者本身就站在資方利益一方，一切故意。

這個推進還有很多漏洞，除非公司直接請工人做工不經(jīng)過工頭老板，工頭老板接工程出來帶工人做事，工人只知道問工頭要錢，基本上根本等不到公司打錢來他們有的都需借支了，什么原因呢？因為公司根本不能按時按月打錢到工人手中，有的幾個月都不打錢到卡上。而工頭借支出去給工人的錢該如何收回？現(xiàn)在我正面臨這個問題，廣大網(wǎng)友幫我出主意。