如何跟網(wǎng)易hrbp聊薪資？提前在網(wǎng)上做足功課，然后提前準(zhǔn)備好HR可能會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，這樣就成功了一半。網(wǎng)易為什么總在招人，難道留不住人，還是都辭退了？因?yàn)槊總€(gè)人工作是為了賺錢(qián)，而不是為了做事賺錢(qián)，所以一個(gè)

如何跟網(wǎng)易hrbp聊薪資？

提前在網(wǎng)上做足功課，然后提前準(zhǔn)備好HR可能會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，這樣就成功了一半。

網(wǎng)易為什么總在招人，難道留不住人，還是都辭退了？

因?yàn)槊總€(gè)人工作是為了賺錢(qián)，而不是為了做事賺錢(qián)，所以一個(gè)合格的員工 他的工資是付給他自己的。

老板只是提供了一個(gè)平臺(tái)。

外包公司有13薪嗎？

一些

因?yàn)楣べY:正式員工工資16，外包崗位工資13。正式員工每個(gè)月有一筆績(jī)效獎(jiǎng)金，之后是半年的績(jī)效獎(jiǎng)金。外包工作是季度績(jī)效獎(jiǎng)金。即使是優(yōu)秀，季度績(jī)效獎(jiǎng)金也很少，可以忽略不計(jì)，更不用說(shuō)項(xiàng)目分紅了。

全職員工每年有5000的差旅經(jīng)費(fèi)，但是沒(méi)有外包崗位。正式員工有節(jié)日禮物，紅包等。，而外包工作要看運(yùn)氣。全職員工每月一天全薪病假，外包崗位扣40%工資。正式員工和公積金按實(shí)際工資繳納，外包崗位按2000的基數(shù)繳納。正式員工可以內(nèi)部推優(yōu)秀人才獲得伯樂(lè)獎(jiǎng)，外包崗沒(méi)有內(nèi)部推的權(quán)力。

網(wǎng)易的昵稱是 "養(yǎng)豬場(chǎng) "因其良好的伙食、工資和福利，以及其工作待遇非常好而受到網(wǎng)友的熱捧。

網(wǎng)易考拉工作環(huán)境和薪資待遇如何？

已經(jīng)十點(diǎn)了。;那天早上我去面試的時(shí)候打卡。首先，我聚集在一個(gè)大廳里。大約有100名面試官。簡(jiǎn)歷可以自己填，也可以自己帶。然后分成10人一組，分組見(jiàn)面。小組會(huì)議時(shí)，兩位面試官發(fā)來(lái)了面試過(guò)程的說(shuō)明。首先大家依次介紹自己，然后問(wèn)他們認(rèn)為客服最重要的是什么。(個(gè)人建議:在回答中補(bǔ)充一句:平衡客戶和公司的利益。)發(fā)表后大家會(huì)輪流看一段，主要是關(guān)于網(wǎng)易考拉 s平臺(tái)。不難，普通話標(biāo)準(zhǔn)。讀的時(shí)候要清晰，要帶點(diǎn)感情，要加分。最后一個(gè)過(guò)程是一個(gè)討論話題:客戶對(duì)你的寶貝 用了尿布后屁股紅了。怎么處理？一般來(lái)說(shuō)，它側(cè)重于安撫顧客。;情緒，讓客戶發(fā)泄，然后解決。小組會(huì)結(jié)束后，我等著一對(duì)一的面試。中午，大家都餓了，提供零食。福利真的很好。一對(duì)一面試就是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，也問(wèn)你對(duì)這家公司有什么期待，為什么選擇網(wǎng)易等。聊天過(guò)程挺愉快的。然后就是工資問(wèn)題，五險(xiǎn)一金。公司一天涵蓋四頓飯，養(yǎng)豬場(chǎng)名副其實(shí)。新人可能要經(jīng)常加班，第一年需要值班 的年假?？头褪且簧习嗑徒踊蛘咴诰€回復(fù)，直到吃飯時(shí)間休息，然后開(kāi)始工作。沒(méi)有休息時(shí)間，所以壓力很大，他們需要做好準(zhǔn)備。夜班大約是12點(diǎn)。;晚上打卡，只好自己解決回家的問(wèn)題。公司班車一直到10點(diǎn)。;晚上的鐘。

每個(gè)人的胃口不同，選擇的機(jī)會(huì)也不同，所以沒(méi)有辦法回答是或不是。好的。

客觀來(lái)說(shuō)，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，很好，超過(guò)大多數(shù)公司，對(duì)于精英來(lái)說(shuō)，比阿里更一般。

我認(rèn)為它 it'你見(jiàn)了自己之后再去問(wèn)人事部門(mén)更可靠。如果你比較幾個(gè)報(bào)價(jià)，你不 不需要問(wèn)。

也許A認(rèn)為它 s的垃圾和B認(rèn)為它 很好。因?yàn)锳有更好的選擇，對(duì)于B來(lái)說(shuō)，這是最好的。