離職的時(shí)候,員工需要注意什么問題?哪些文件不能隨便簽字?
網(wǎng)友解答: 那就什么都不要簽。還得讓公司簽離職單 網(wǎng)友解答: 謝邀。如題所說,補(bǔ)償?shù)雀鞣矫嬉呀?jīng)談好,應(yīng)該是你也認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),一般情況下,企業(yè)不會(huì)出爾反爾,但是錢還沒有落
那就什么都不要簽。還得讓公司簽離職單
網(wǎng)友解答:謝邀。
如題所說,補(bǔ)償?shù)雀鞣矫嬉呀?jīng)談好,應(yīng)該是你也認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),一般情況下,企業(yè)不會(huì)出爾反爾,但是錢還沒有落袋為安,總是有不確定的因素的,所以在這個(gè)階段依然還是有一些注意事項(xiàng)。
首先,所謂的談好,也就是說協(xié)商解除勞動(dòng)合同有沒有書面協(xié)議?如果有,已經(jīng)簽訂了,那就拿著協(xié)議安靜等待,如果還沒簽,那么在簽訂協(xié)議的時(shí)候,關(guān)于解除勞動(dòng)合同的原因,無論企業(yè)怎么說,不能寫因?yàn)槟銈€(gè)人原因。這個(gè)時(shí)代,勸退不丟人。
有些企業(yè)可能在談好后,還會(huì)給你一張離職申請表,說為了完善流程,同時(shí)數(shù)據(jù)上好看,要你寫自己離職,記住,這個(gè)可以幫忙,但是告訴人力資源部的,錢到手了,怎么寫都可以,錢沒到手,免談。
還有些企業(yè),說既然是勸退的,那么也要完善資料,比如考核指標(biāo)等要你簽字,不要亂簽,看清楚內(nèi)容。
很多企業(yè)在談判時(shí),基本都會(huì)按照法定標(biāo)準(zhǔn)打折扣來和員工談,員工為了省麻煩,很多也會(huì)同意,那么企業(yè)會(huì)出具一個(gè)放棄權(quán)力聲明,讓你簽字,不要簽,企業(yè)人力資源部的如果說不簽?zāi)貌坏藉X,告訴她哪涼快哪呆著。
關(guān)于工作交接,你可以清理好交接內(nèi)容,一手交錢 一手交貨,支付補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)辦理交接。
關(guān)鍵還是看各類文件的具體內(nèi)容,如果不放心,就什么都不簽。