自學(xué)大數(shù)據(jù)，能找到工作嗎？簡歷該如何寫？謝謝你邀請我！自學(xué)大數(shù)據(jù)沒有問題。能不能找到工作，要看你掌握的技能能不能滿足企業(yè)的崗位要求。至于簡歷，你要清晰的呈現(xiàn)你的知識結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目經(jīng)歷。對于自學(xué)大數(shù)據(jù)的工程

自學(xué)大數(shù)據(jù)，能找到工作嗎？簡歷該如何寫？

謝謝你邀請我！

自學(xué)大數(shù)據(jù)沒有問題。能不能找到工作，要看你掌握的技能能不能滿足企業(yè)的崗位要求。至于簡歷，你要清晰的呈現(xiàn)你的知識結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目經(jīng)歷。

對于自學(xué)大數(shù)據(jù)的工程師來說，簡歷中要突出以下幾個方面:

首先，描述具體職位的知識結(jié)構(gòu)。大數(shù)據(jù)相關(guān)工作包括大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)運(yùn)維等。每個崗位需要的知識結(jié)構(gòu)不一樣，要有針對性的描述。記得在簡歷上做個大概描述，重點(diǎn)突出。

第二，注意實(shí)用環(huán)節(jié)的描述。對于大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的工程師來說，實(shí)踐能力是企業(yè)最關(guān)注的能力之一，所以需要把學(xué)習(xí)過程中涉及的實(shí)踐環(huán)節(jié)講清楚。以大數(shù)據(jù)分析為例，如何做數(shù)據(jù)分析是企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容，包括具體的方法，比如數(shù)據(jù)分析能否由機(jī)器學(xué)習(xí)來完成就是考察的重點(diǎn)內(nèi)容。

第三，注意基礎(chǔ)知識的描述。對于自學(xué)者來說，大數(shù)據(jù)的很多行業(yè)實(shí)踐可能并不了解，包括數(shù)據(jù)的收集、整理、存儲、安全等方法。如果在這些環(huán)節(jié)做過多的描述，就會偏離正常的軌道。盡量避免陷入這些環(huán)節(jié)，突出自己的基礎(chǔ)知識結(jié)構(gòu)?；A(chǔ)知識對于一個大數(shù)據(jù)工程師來說非常重要，一定要強(qiáng)調(diào)。

第四，注意學(xué)習(xí)能力的描述。對于大數(shù)據(jù)工程師來說，學(xué)習(xí)能力很重要。對于自學(xué)者來說，能夠掌握一定的大數(shù)據(jù)知識本身就證明了他們的自學(xué)能力。尤其是初級大數(shù)據(jù)崗位，面試官可能更看重者的學(xué)習(xí)能力，所以需要重點(diǎn)考察學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的過程、計(jì)劃和經(jīng)驗(yàn)，這些往往能決定面試的結(jié)果。

人工智能和大數(shù)據(jù)是我的主要研究方向。目前也在考相關(guān)方向的研究生。我會陸續(xù)在頭條寫一些關(guān)于人工智能的文章。有興趣的朋友可以關(guān)注我，相信我會有所收獲。

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什么是動態(tài)內(nèi)存？

動態(tài)內(nèi)存和靜態(tài)內(nèi)存是兩種不同的內(nèi)存分配，那么它們在分配上有什么區(qū)別呢？

(1)靜態(tài)內(nèi)存的分配是在程序開始編譯時(shí)完成的，不占用CPU資源，而動態(tài)內(nèi)存的分配是在程序運(yùn)行時(shí)完成的，動態(tài)內(nèi)存的分配和釋放都占用CPU資源。

(2)靜態(tài)內(nèi)存分配在棧上，動態(tài)內(nèi)存分配在堆上。

(3)動態(tài)內(nèi)存分配需要指針和引用數(shù)據(jù)類型的支持，而靜態(tài)內(nèi)存不需要。

(4)靜態(tài)內(nèi)存分配是指編譯前已經(jīng)確定內(nèi)存塊的大小，屬于按計(jì)劃分配內(nèi)存的動態(tài)內(nèi)存區(qū)域。

分布在在程序運(yùn)行過程中，根據(jù)需要隨時(shí)分配，屬于按需分配。

(5)靜態(tài)內(nèi)存的控制權(quán)交給編譯器，動態(tài)內(nèi)存的控制權(quán)由程序員決定。