博物館工作待遇怎么樣？1、大部分藝術(shù)博物館閉館，至少休一天。2、正式編制的博物館講解員待遇不高，一般他們都是評(píng)職好壞拿工資的，穩(wěn)定收入。3、也有的歷史博物館國(guó)有獨(dú)資公司了，聘任一些臨時(shí)其他工作義務(wù)講解

博物館工作待遇怎么樣？

1、大部分藝術(shù)博物館閉館，至少休一天。

2、正式編制的博物館講解員待遇不高，一般他們都是評(píng)職好壞拿工資的，穩(wěn)定收入。

3、也有的歷史博物館國(guó)有獨(dú)資公司了，聘任一些臨時(shí)其他工作義務(wù)講解，底薪加提成加重點(diǎn)講解拿提成，講的好就掙的多。

4、口語(yǔ)講解服務(wù)的看你在那個(gè)館，一些大型博物館外國(guó)貴賓觀眾少你就掙不了多少，得找個(gè)外國(guó)客人多的館其他工作。

5、還有這行激烈的競(jìng)爭(zhēng)挺激烈的，像脫引早四強(qiáng)沒(méi)點(diǎn)拿手的本事不行不行，等館時(shí)排資論輩能評(píng)職稱(chēng)等級(jí)了，你也老了。

博物館工作待遇怎么樣？

博物館展覽工作工作待遇都還行，節(jié)假都要下班，但節(jié)假薪水高，也能換休，工作……輕松，三險(xiǎn)一金都買(mǎi)，也能的。

在博物館工作待遇怎么樣？

大型博物館屬于事業(yè)編制，正式員工工作是事業(yè)財(cái)政經(jīng)費(fèi)，享受的待遇還能夠。臨時(shí)員工的話(huà)就只能按打零工津貼補(bǔ)助能執(zhí)行。

博物館工作一般工資多少？

哈哈~兩千起,最多不達(dá)8000,看你怎么做了.一般的毛毛兵的話(huà),就是一般普通工資的四分之三左右.博物館薪水并不高的.

在博物館工作待遇如何？

歷史博物館范疇國(guó)家財(cái)政類(lèi)財(cái)政全額撥款的公務(wù)員，可以在博物館展覽其它工作絕對(duì)是幸福的事。首先，藝術(shù)博物館的其他工作不是很耗精力，同時(shí)又有一份穩(wěn)定的生活總收入。

其次，歷史博物館能夠減少我自己的人文文化相關(guān)的知識(shí)，它是位置移動(dòng)的他們的歷史，豐富多彩的生活，生活。

第三，能夠有大量的業(yè)余把時(shí)間，讓自己不斷充電。

蘇州博物館工人待遇怎么樣？

蘇州美術(shù)館建筑工人福利補(bǔ)貼要分工合作人的其他工作大類(lèi)別來(lái)定的，如果你是部門(mén)編制內(nèi)的單位職工，那薪金待遇相當(dāng)高的，都屬于和學(xué)校學(xué)生教師們、普通國(guó)家公務(wù)員等相似的收入待遇，如果是編處正式職工或外包業(yè)務(wù)女職工，那就要差一點(diǎn)（也就是中等水平低），臨時(shí)女職工（干雜活）那就是最低工資水平偏上的基礎(chǔ)水平。

博物館是公益慈善一類(lèi)事業(yè)編制，其他工作穩(wěn)定，薪酬待遇有全面保障。1、歷史博物館管理職能：歷史博物館是從事醫(yī)療文物、標(biāo)本社會(huì)征集、購(gòu)買(mǎi)收藏、管理方面的專(zhuān)門(mén)相關(guān)機(jī)構(gòu)，通過(guò)舉辦陳列展覽，宣傳歷史文化，傳承優(yōu)秀，保護(hù)性他們的歷史印痕，從事醫(yī)療科學(xué)研究成果。

2、歷史博物館是公益項(xiàng)目類(lèi)的事業(yè)單位編制：博物館展覽是國(guó)家新設(shè)立的面向社會(huì)需要持續(xù)開(kāi)放的慈善機(jī)構(gòu)服務(wù)，多是非盈利性公益項(xiàng)目提供服務(wù)協(xié)調(diào)組織，其成立的目的是學(xué)校教育、研究、欣賞、搜集的資料、保護(hù)、快速傳播為最終目的。

3、博物館展覽我的工資按照事業(yè)編制薪酬績(jī)效規(guī)定執(zhí)行：博物館是事業(yè)單位，可執(zhí)行事業(yè)編制薪酬管理，按照《事業(yè)單位管理暫行規(guī)定》，分為管理模式崗位、專(zhuān)技崗位、工勤基層崗位，分別表格能執(zhí)行不同的薪酬兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，與其它慈善公益第二類(lèi)事業(yè)單位無(wú)異。工作穩(wěn)定，薪酬待遇、前途無(wú)限晉升有提供保障。

4、部分博物館展覽人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜：在一些省級(jí)小城市的博物館，或者古文物豐富的周邊地區(qū)，大型博物館都屬于差額事業(yè)單位編制，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理職能突出，人員雜，正式職工、勞務(wù)派遣工工、擬聘人員多。工作崗位不同，職責(zé)不同，工資待遇和管理方面不同。國(guó)家的正式人員和其他地區(qū)沒(méi)有不一樣，都是按照公益慈善第二類(lèi)公務(wù)員實(shí)行管理方面，而其他其他工種則根據(jù)實(shí)際情況多，不盡相同，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的工作待遇高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能力方面強(qiáng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)好，其它稍好，情況多炯異。