京東方只做一個(gè)月如何離職？跟直屬領(lǐng)導(dǎo)申請離職，京東方只做一個(gè)月還屬于試用期，勞動(dòng)法規(guī)定的員工有隨時(shí)離職的權(quán)利，用人單位不可以阻止，但是員工離職需要交接清楚工作，試用期的員工需要提前三天申請，三天之后就

京東方只做一個(gè)月如何離職？

跟直屬領(lǐng)導(dǎo)申請離職，京東方只做一個(gè)月還屬于試用期，勞動(dòng)法規(guī)定的員工有隨時(shí)離職的權(quán)利，用人單位不可以阻止，但是員工離職需要交接清楚工作，試用期的員工需要提前三天申請，三天之后就可以辦理離職，正式員工就需要提前一個(gè)月申請，一個(gè)月之后再交接清楚工作，然后辦理離職。

京東方只做一個(gè)月如何離職？

直接找人事申請離職就行，一個(gè)月還是試用期只需要提前三天申請就行。

京東方毀約怎么個(gè)流程？

改派的具體手續(xù)如下：在原來的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可，根據(jù)規(guī)定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯(lián)三方協(xié)議表格，回學(xué)校辦理新的三方協(xié)議，學(xué)校定期向?qū)W校所在省級教育廳辦理領(lǐng)取三方協(xié)議更改手續(xù)，然后你就可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份重新找工作了。沒有什么影響。