華晨寶馬工人月薪多少？普工，操作工平均工資為4380每個月其中36%的工人工資，4000~5000元，26%的工人工資，3000~4000元。華晨寶馬汽車公司的年終獎平均為18349寶馬工廠放假有工資

華晨寶馬工人月薪多少？

普工，操作工平均工資為4380每個月其中36%的工人工資，4000~5000元，26%的工人工資，3000~4000元。華晨寶馬汽車公司的年終獎平均為18349

寶馬工廠放假有工資？

寶馬工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有87位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，寶馬平均工資為14308元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寶馬年終獎平均17100元。 寶馬員工分享說：都有，啥都有，待遇德國人多的企業(yè)當然好，但是都是給外國人錢dio，人都是待遇很一般和外國人比不了的，外國人各種報銷什么都有特別歧視人的地方吧，然后文化差異也很大

華晨寶馬鐵西工廠工作怎么樣？

華晨寶馬工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有353位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，華晨寶馬平均工資為7433元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，華晨寶馬年終獎平均16518元。 華晨寶馬員工分享說：由于目前是實習生不是特別清楚崗位級別 大概應該是專員-經(jīng)理-高級經(jīng)理這樣 晉升機會還可以 可以申請部門之間輪崗 普通專員稅后工資7-8k左右

華晨寶馬的工資待遇怎么樣？

關(guān)于現(xiàn)在的工資代遇問題嗎。保果工業(yè)，企業(yè)，商業(yè)，建筑行業(yè)，個人建筑隊吧，機關(guān)，事業(yè)單位，等等吧。有各省區(qū)差距，各市區(qū)單位的差別，他都有很大的，不同層次的差距，小差別，大差別，或者是有特大的差距。根本說出來的根據(jù)，沒有事實根據(jù)，也沒準確數(shù)字。也就是大約說個數(shù)字吧了。就是他的本單位的數(shù)據(jù)是個真數(shù)字吧，我說的不一定對，請大家，評論一下吧，謝謝。，，，

普工有績效嗎？

有績效。

一般是工廠最基層的生產(chǎn)崗位，都是在流水線生產(chǎn)產(chǎn)品。例如電子廠的普工主要是從事電子產(chǎn)品的加工、組裝和生產(chǎn)，如手機、電腦、電視機等電子元器件，主要是流水線作業(yè)，負責組裝電子零件，每個人都只從事其中一小部分工作。

食品廠的普工主要工作是對食品進行加工、包裝等流水線上的工作，加工要看生產(chǎn)的食品是什么，包裝則分為裝盒、裝袋，裝箱，將食品廠的產(chǎn)品按照規(guī)格裝入指定的包裝中去。因此績效是按工作時間算的。

普工有績效嗎？

富士康普工沒有績效獎

從2010年開始按照事業(yè)不同的群體有不同的標準，但是按照以前的標準，普通勞動者有績效獎和年終獎。年終獎一般是底薪的兩倍。績效獎勵必須根據(jù)您的業(yè)務組的效益和您的績效來確定(績效得分為ABCDE五分，即優(yōu)秀A、B和D)。去年iDPBG的意思是普通工人沒有績效獎，但是年終獎翻倍。只有那些在普通工人中擔任管理職務的人才有績效獎勵。祝你獎金多。