運(yùn)維一般干什么？運(yùn)維的工作性質(zhì)主要還是維持運(yùn)行的平穩(wěn)和高效，工作主要有安裝調(diào)試軟硬件，根據(jù)不同開發(fā)項(xiàng)目配置服務(wù)器軟件，監(jiān)控等事情；相對(duì)開發(fā)來說更加偏向操作系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)；而開發(fā)的偏向于開發(fā)軟件和一些中間

運(yùn)維一般干什么？

運(yùn)維的工作性質(zhì)主要還是維持運(yùn)行的平穩(wěn)和高效，工作主要有安裝調(diào)試軟硬件，根據(jù)不同開發(fā)項(xiàng)目配置服務(wù)器軟件，監(jiān)控等事情；相對(duì)開發(fā)來說更加偏向操作系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)；而開發(fā)的偏向于開發(fā)軟件和一些中間件，數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)一般就由運(yùn)維的人把關(guān)

運(yùn)維一般干什么？

首先，運(yùn)維和開發(fā)是兩個(gè)截然不同的方向。如果做運(yùn)維的話，有開發(fā)的底子那么轉(zhuǎn)崗位也不是不可以。運(yùn)維，無非就是維護(hù)公司的服務(wù)器，網(wǎng)站，各種服務(wù)搭建、維護(hù)和調(diào)優(yōu)

運(yùn)維一般干什么？

首先，運(yùn)維和開發(fā)是兩個(gè)截然不同的方向。如果做運(yùn)維的話，有開發(fā)的底子那么轉(zhuǎn)崗位也不是不可以。運(yùn)維，無非就是維護(hù)公司的服務(wù)器，網(wǎng)站，各種服務(wù)搭建、維護(hù)和調(diào)優(yōu)

運(yùn)維做什么的？

據(jù)運(yùn)維同事介紹，接，寫郵件，回答客戶問題。指導(dǎo)客戶正確操作系統(tǒng)。

這些是基本工作內(nèi)容，更有用難度的應(yīng)該還有分析問題，根據(jù)工作日志（log），監(jiān)測(cè)系統(tǒng)或程序，運(yùn)行情況。及時(shí)調(diào)整優(yōu)化參數(shù)，保證系統(tǒng)程序，運(yùn)行良好。

運(yùn)維崗位職責(zé)和建議？

運(yùn)維崗位職責(zé)：：

（一）負(fù)責(zé)制定濟(jì)南科技中心運(yùn)行值班管理的相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核；

（二）負(fù)責(zé)濟(jì)南科技中心機(jī)房的安全運(yùn)行管理，確保機(jī)房安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；

（三）負(fù)責(zé)濟(jì)南科技中心各管理系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行監(jiān)控和日常操作，保障各類業(yè)務(wù)正常開展；

（四）負(fù)責(zé)做好濟(jì)南科技中心機(jī)房和監(jiān)控室的出入管理；

（五）負(fù)責(zé)運(yùn)行值班相關(guān)登記薄的格式制定、更新，并按登記薄格式進(jìn)行及時(shí)登記，并定期存檔保管；

（六）負(fù)責(zé)記錄運(yùn)行事件，并及時(shí)將異常情況轉(zhuǎn)相應(yīng)二線支持人員處理，跟蹤事件處理過程；

（七）配合維護(hù)人員制定濟(jì)南科技中心機(jī)房詳細(xì)、可行的應(yīng)急方案及措施，并定期組織人員進(jìn)行模擬演練，有效防范各類意外情況和突發(fā)事件；

（八）配合做好機(jī)房設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)的安裝調(diào)試、系統(tǒng)優(yōu)化、版本升級(jí)及問題反饋等技術(shù)支持工作；

（九）根據(jù)外包管理相關(guān)制度，對(duì)外包人員進(jìn)行統(tǒng)一管理考核，并對(duì)考核結(jié)果及時(shí)與外包公司反饋；

（十）每周、月匯總系統(tǒng)運(yùn)行情況，提交事件統(tǒng)計(jì)、批量情況、故障處置、生產(chǎn)變更、報(bào)警情況等報(bào)表；

（十一）負(fù)責(zé)做好輪訓(xùn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)及崗位安排；

（十二）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)維合理化建議：

運(yùn)維團(tuán)隊(duì)工作要求 運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理要求

一、員工要求

1、個(gè)人應(yīng)重視工作行為規(guī)范。（嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度要求；注意個(gè)人工作環(huán)境；嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范）

2、工作應(yīng)積極主動(dòng)、熱情，要按照IT運(yùn)維服務(wù)手冊(cè)的要求開展相關(guān)工作。

3、要建立順暢的問題反映機(jī)制，遇到突發(fā)事件和問題，要及時(shí)反映給現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理或者運(yùn)維團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理。

二、團(tuán)隊(duì)要求

1、要加強(qiáng)互相了解、加強(qiáng)溝通、分工合作，緊密合作形成一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。

2、IT運(yùn)維服務(wù)團(tuán)隊(duì)服從統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)，要在規(guī)范的IT運(yùn)維流程指導(dǎo)下（系統(tǒng)流程引導(dǎo)），在運(yùn)維管理平臺(tái)上有序開展相關(guān)工作（服務(wù)、問題、變更等）。

3、職責(zé)明確，制訂合理的的工作目標(biāo)。下一步將和每位員工簽定崗位責(zé)任書，明確工作目標(biāo)。

4、要做好經(jīng)驗(yàn)交流、分析，召開以周為頻次的工作總結(jié)例會(huì)，并形成常態(tài)化。應(yīng)總結(jié)出運(yùn)維工作中存在的問題，提出合理化建議，每月進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行總結(jié)報(bào)告，體現(xiàn)出運(yùn)維工作的價(jià)值，為系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化提供依據(jù)。