勞動用工備案表丟失怎么辦？《勞動合同登記清單》如有遺失，用人單位應(yīng)依法通知勞動部門，尋求勞動部門協(xié)助。勞動部門可能有復(fù)印件，用人單位可能會借出去復(fù)印，然后重新建立，備案。第七條在《勞動合同法》，用人單

勞動用工備案表丟失怎么辦？

《勞動合同登記清單》如有遺失，用人單位應(yīng)依法通知勞動部門，尋求勞動部門協(xié)助。勞動部門可能有復(fù)印件，用人單位可能會借出去復(fù)印，然后重新建立，備案。

第七條在《勞動合同法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立員工名冊備查。

勞動用工備案表丟失怎么辦？

有一個主列表和一個個人子列表。主表或者子表都可以。如果你失去了兩份拷貝，你 我們必須去社會保險辦公室重新發(fā)行。

檔案遺失，找不著了，可不可以補勞動手冊？

根據(jù)上海市勞動和社會保障局[滬勞保發(fā)(2001)47號]關(guān)于辦理職工登記備案手續(xù)的通知 退出工作，用人單位丟失人事檔案(含《勞動手冊》)的，應(yīng)按《關(guān)于企業(yè)職工人事檔案失落問題的復(fù)函》【滬勞管(1997)9號】。負(fù)責(zé)職工人事檔案和《勞動手冊》建設(shè)，上級部門對直接責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處理。

用人單位完成人事檔案和《勞動手冊》建設(shè)后，辦理職工登記手續(xù)；;辭職可以在《上海市單位招工、退工管理辦法》辦理。

如用人單位注銷營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門可補充人事檔案和《勞動手冊》，并出具證明為員工辦理手續(xù) 的離職登記。

用人單位未經(jīng)上級主管部門注銷營業(yè)執(zhí)照或業(yè)主逃匿的，受委托的檔案管理部門可為其辦理員工登記手續(xù)。;■辭職。

能不能補辦勞動合同備案登記？

;美國的勞動合同沒有強制備案，也沒有明確的法律。但大部分地區(qū)的人社局勞動關(guān)系處要求勞動合同在30天內(nèi)備案。如果沒有及時備案，可以再次備案。用人單位應(yīng)當(dāng)出具未及時備案的聲明，并在就業(yè)備案管理部門蓋章。

能不能補辦勞動合同備案登記？

勞動合同的審核和備案是對勞動合同條款的合法性進(jìn)行審查。既然你的合同已經(jīng)無法履行了，再補辦也沒有什么實際意義了。但在以后建立新的勞動關(guān)系時，要及時要求單位核實備案合同，以審查合同條款的合法性，確保我們的合法權(quán)益不受侵害。