梅州梅縣教書基本工資？要看你是不是正式老師。剛出來的正式老師一般都是助理講師。如果你的是研究生，可以直接當(dāng)講師，職稱和工資直接掛鉤。在梅州，如果是正規(guī)的助理講師，每月財務(wù)工資應(yīng)該是1700 800

梅州梅縣教書基本工資？

要看你是不是正式老師。剛出來的正式老師一般都是助理講師。如果你的是研究生，可以直接當(dāng)講師，職稱和工資直接掛鉤。在梅州，如果是正規(guī)的助理講師，每月財務(wù)工資應(yīng)該是1700 800，班費由各個學(xué)校的安排規(guī)定。如果不是正式教師，工資比較少。

農(nóng)村教師一個月大概多少錢？

1.基本工資:教師按資歷確定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨著國民經(jīng)濟(jì)的增長)

2.教齡工資(含工齡):每年80元，隨教齡增長。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則，主要是鼓勵老師多代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們多代課，得到應(yīng)有的報酬，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。

4.績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(而不是職稱工資)。這部分獎金只能占工資的10%左右。大家推薦競爭績效，每學(xué)期有評價，沒有終身制。每一個老師每年都在努力讓自己有希望，主要是鼓勵工作有成效，有優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。

5.特級津貼:全體教師認(rèn)可的優(yōu)秀教師，無名額限制。由縣級以上部門按高標(biāo)準(zhǔn)考核的，將獲得國務(wù)院 s津貼和縣/市 沒有任期的津貼。主要是對那些在教育教學(xué)方面有專門研究成果，并得到很好推廣，對一所學(xué)校或一個地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可以根據(jù)影響范圍的大小確定等級，也可以根據(jù)國家和省、市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6.山區(qū)補貼:農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師應(yīng)該再給一筆補貼，應(yīng)該是工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補貼越高。如果你不 沒有任期，你就贏了。;不要離開。

農(nóng)村學(xué)校教師的來源、結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)是什么？;目前的工資水平？