員工年終獎計入什么科目？員工的年終獎應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬賬戶，獎金可設(shè)置二級明細賬戶。發(fā)布的會計分錄如下:借:應(yīng)付款-獎金貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)年終獎金做賬，員工年終獎金怎么做賬？您好，在會計處理上，

員工年終獎計入什么科目？

借:應(yīng)付款-獎金貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)

年終獎金做賬，員工年終獎金怎么做賬？

您好，在會計處理上，一般將職工獎金作為工資的組成部分，計入應(yīng)付工資，根據(jù)各部分的性質(zhì)歸屬于費用。

比如:

管理、財務(wù)等部門的員工 獎金可以包括在 "管理費用-工資及薪金科目；

2.業(yè)務(wù)部門的員工獎金可計入 "營業(yè)費用-工資和薪金

3.采購、倉儲等部門員工的獎金可計入 "制造費用-工資費用

4.生產(chǎn)部門的職工基金直接計入 "生產(chǎn)成本-直接人工和。

年終獎計入什么科目？

應(yīng)付給員工的工資中應(yīng)該包括獎金。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，其依據(jù)為 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼， "員工福利和保險， "社會保險費及保險費， "住房公積金， "工會經(jīng)費和津貼， "員工教育基金和， "員工勞動關(guān)系終止的賠償和

年終獎計入什么科目？

年終獎包含在工資總額中，按照其他工資計提計提。年終獎應(yīng)該按一個月支付。;應(yīng)單獨計算和征收個人所得稅。計算時，可將年終一次性獎金除以12個月，根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除額。當(dāng)月扣除不足的，可以先補充扣除再計算。計算方法只能用一次，是一個自然年。比如，年終獎12500元，月工資1100元，那么先補扣500元，然后用12000元除以12個月得1000元，10%適用，應(yīng)納稅額為12000 * 10 %-25 = 1175元。