公司給員工發(fā)放獎(jiǎng)金在會(huì)計(jì)上怎么記賬？記賬:計(jì)提借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等）---獎(jiǎng)金貸：應(yīng)付職工薪酬發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款銀行存款（或庫存現(xiàn)金）跟工資是一樣的。不過，要按

公司給員工發(fā)放獎(jiǎng)金在會(huì)計(jì)上怎么記賬？

記賬:計(jì)提借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等）---獎(jiǎng)金貸：應(yīng)付職工薪酬發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款銀行存款（或庫存現(xiàn)金）跟工資是一樣的。不過，要按照年終獎(jiǎng)的方式申報(bào)個(gè)稅。

計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄：

借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/職工薪酬/工資總額 貸：應(yīng)付職工薪酬/工資總額發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬/工資總額 貸：其他應(yīng)收款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人繳納部份）

其他應(yīng)收款---公積金（個(gè)人繳納部份）

應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅

個(gè)人獎(jiǎng)金怎么做賬？

1、企業(yè)計(jì)提員工獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)：

借：管理費(fèi)用——獎(jiǎng)金（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

貸：應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金

2、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款

3、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤：

借：本年利潤

貸：管理費(fèi)用——獎(jiǎng)金（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

企業(yè)計(jì)提員工獎(jiǎng)勵(lì)金然后發(fā)放，應(yīng)當(dāng)通過“管理費(fèi)用”等相關(guān)二級(jí)科目以及“應(yīng)付職工薪酬”相關(guān)二級(jí)科目核算。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬

給員工發(fā)的獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)如何處？

應(yīng)計(jì)入職工薪酬科目。

一、給員工發(fā)的獎(jiǎng)金是職工薪酬的一部分:1、計(jì)提時(shí)按職工服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用，并確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債。借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

2、發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)，（如有按規(guī)定應(yīng)交的個(gè)人所得稅，此時(shí)應(yīng)扣除）借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

二、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》有關(guān)規(guī)定如下：

1、職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。也就是說，從性質(zhì)上凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對(duì)價(jià)，都構(gòu)成職工薪酬，當(dāng)作為一種耗費(fèi)構(gòu)成人工成本，與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益相匹配。與此同時(shí)，企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系，大多數(shù)構(gòu)成企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，將導(dǎo)致企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)利益的流出，從而形成企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債。

2、準(zhǔn)則規(guī)定的職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

3、企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。其中工資、薪金支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。